公司規定工齡滿(mǎn)5年就封頂符合勞動(dòng)法嗎？

公司規定工齡滿(mǎn)5年就封頂符合勞動(dòng)法嗎？

我是一家私企的員工，公司規定工齡工資滿(mǎn)5年就封頂，這符合勞動(dòng)法嗎？

我覺(jué)得這極其不合理，公司上滿(mǎn)5年的員工都可不用再呆在公司，鼓歷員工可跳巢了。

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