看不到工資條，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？

看不到工資條，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？

如題，單位給員工發(fā)工資時(shí)，從來(lái)看不到工資條，給多少就拿多少，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？如果是，怎么辦？謝謝大家

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