求懂勞動(dòng)法的HR或者大神指導

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我是今年6月份畢業(yè)的本科生，第一份工作了兩個(gè)半月(沒(méi)有簽勞動(dòng)合同)，第二份工作了半個(gè)月(簽了勞動(dòng)合同，但是我沒(méi)有回去辦離職手續，公司就以開(kāi)除的方式解除了合同)

今天有間公司打電話(huà)通知我去面試，電話(huà)里他問(wèn)我有沒(méi)有簽過(guò)勞動(dòng)合同，他說(shuō)搞清楚是社招還是校招。我想問(wèn)的問(wèn)題是簽了勞動(dòng)合同跟社招還是校招有什么關(guān)系嗎?我工作半個(gè)月那份工作的勞動(dòng)合同已經(jīng)生效了嗎?對我有什么影響?

緊急求助，因為就快要面試了，不知道到時(shí)候怎么解釋。

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