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公司不跟我們簽勞動(dòng)合同,我該怎么辦?
我們公司不跟我們簽勞動(dòng)合同,更別說(shuō)是享受福利了!可是他在我們學(xué)校招聘的時(shí)候,講的條件是有除工資之外,還有午餐補貼,試用期1~3個(gè)月,一轉正就立馬簽勞動(dòng)合同,按照國家規定辦五險,可是我都轉正幾個(gè)月了,除了他說(shuō)的那些福利我看都沒(méi)看到以外,還有提都沒(méi)提簽合同的事,另外我們公司里面的同事除了升職的,都沒(méi)有簽合同。我們也有跟公司反應,可是他們就拿一個(gè)男人和女人結婚的故事來(lái)搪塞我們,說(shuō)一個(gè)男人不可能看到一個(gè)女人,就說(shuō)娶她,至少要先經(jīng)過(guò)談戀愛(ài),覺(jué)得她適合了,然后才是訂婚,也沒(méi)有到結婚的程度。公司也是這樣,要對我們進(jìn)行考核,覺(jué)得適合跟她簽才會(huì )簽合同,而且一簽也才是1年。我們都覺(jué)得這只是在敷衍我們,最近公司改制度,動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)你違反制度,違反那制度,進(jìn)行懲罰,我也被扣了錢(qián),原因就是我5分鐘沒(méi)有通話(huà)記錄(我是做客服行業(yè)的),可是我們剛進(jìn)公司的時(shí)候,培訓的公司制度是連續3次10分鐘以上沒(méi)有通話(huà)記錄才會(huì )扣款,除了這個(gè)也就算了,這一個(gè)星期公司就開(kāi)除了3個(gè)人,而且還都能找到理由。發(fā)生這種事,我真的很為自己擔心了,畢竟我們都還沒(méi)跟公司簽合同,他把職員開(kāi)除了,我們都找不到理由去反駁,也許有一天,他也會(huì )找到理由把我開(kāi)除,我應該也會(huì )跟他們一樣,無(wú)言以對!我寫(xiě)這貼,也是希望你們可以教下我到底該怎么辦?謝謝!
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