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不尊重人的面試
一家跨國大公司招聘，因待遇優(yōu)厚前景頗佳，應征者如云，我也去了。我是本著(zhù)多積累一些應聘經(jīng)驗去的，沒(méi)抱太大希望，因為我剛畢業(yè)不久，工作經(jīng)驗不多，而且學(xué)歷也不高。當然我準備的還是很充分的，不想浪費任何機會(huì )。我認為認真對待每一次應聘，是對自己的負責，也是對應聘單位的尊重。
初試過(guò)后我如愿接到了復試的通知。復試那天到了現場(chǎng)才知道，3個(gè)名額50多人競爭。我略略打聽(tīng)了一下，知道剩下的都是或名�；蚋邔W(xué)歷的精英。和這些人相比我完全沒(méi)有優(yōu)勢，我的心涼了半截，感到希望渺茫，就等著(zhù)復試后打道回府另覓他途。
參加復試的人員陸續到齊了，卻無(wú)人接待，約定時(shí)間過(guò)了足有半小時(shí)才有個(gè)女秘書(shū)告知我們，復試時(shí)間因故推遲，卻沒(méi)有說(shuō)推遲多久。大家面面相覷，只好耐心等待。又過(guò)了兩個(gè)小時(shí)，還是沒(méi)有人理會(huì )我們。秘書(shū)小姐進(jìn)進(jìn)出出地忙碌，好像我們都是透明的。眼看著(zhù)快到中午了還是沒(méi)有任何說(shuō)法，我有些氣憤，大公司也不能這么不尊重人啊。我不顧其他應聘者的勸告，走過(guò)去敲了掛著(zhù)“復試”牌子的房門(mén)，里面很快有人應答。
我走進(jìn)去發(fā)現里面的考官全都正襟危坐，顯然已經(jīng)準備好了，我禮貌地打招呼后，詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候可以開(kāi)始復試，考官回復說(shuō)馬上開(kāi)始。輪到我復試時(shí)考官沒(méi)有問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識，而是問(wèn)我為什么不像其他應聘者那樣耐心等待。我猶豫了一下還是決定照直說(shuō)：“我認為你們今天的做法不夠妥當，臨時(shí)有事更改時(shí)間可以理解，但既不告訴我們具體的時(shí)間，也無(wú)人理會(huì )我們，不合適。時(shí)間對任何人都是寶貴的，你們沒(méi)有理由如此浪費我們的時(shí)間。如果這是貴公司對人對事的一貫態(tài)度，我會(huì )失去對貴公司的興趣�！蔽視晨斓卣f(shuō)出了自己的看法，然后暗暗做好準備等著(zhù)看考官勃然變色的臉。
沒(méi)想到考官們互相看了看，竟然輕松地笑了，并當場(chǎng)宣布我被聘用了。
后來(lái)我才知道，那天的事情是公司故意安排的，他們想看看是否有人敢于反駁這種明顯的輕慢，因為一個(gè)懂得尊重自己的人才會(huì )尊重他人，才不會(huì )在以后的工作中因為屬身大公司而怠慢客戶(hù)，凌駕于客戶(hù)的人格之上�；ハ嘧鹬�，寬容有節，不輕視他人也不容他人輕視才是職場(chǎng)的王道。
這次應聘成功的3個(gè)人中，我的學(xué)歷是最低的。
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