勞動(dòng)者應怎樣維護自己的合法權益?

勞動(dòng)者應怎樣維護自己的合法權益?

請大神們能給予真實(shí)的回答
一勞動(dòng)法有無(wú)規定上班時(shí)長(cháng)
二工廠(chǎng)自定的規定稱(chēng)其為勞動(dòng)合同,規定員工辭職提前三個(gè)月,這合法么？
三工廠(chǎng)無(wú)和勞動(dòng)者簽訂真實(shí)的勞動(dòng)合同,以及社會(huì )保險等、、
四工廠(chǎng)未按國家規定法定假日時(shí)長(cháng)放假?

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