即將被解聘未休年假如何計算

即將被解聘未休年假如何計算

我于2005年12月份入司，2010年03月因公司原因與我解除勞動(dòng)合同。未進(jìn)入該公司前有5年工齡，入司后公司沒(méi)有安排過(guò)年休假，請問(wèn)我現在可以要求公司補年休假工資嗎，可以補的話(huà)如何計算，急，謝謝！

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