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有關(guān)加強地稅文化建設的思考建議
一、把地稅文化建設變?yōu)榈囟愂聵I(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力源
�。ㄒ唬┨岣邔Φ囟愇幕恼J識。通過(guò)思想教育、輿論引導為地稅文化建設提供導向，使地稅文化內涵更豐富，影響更深遠，采取各種形式的運作思路，充分借助文化給人的認同感，提高地稅干部對稅收事業(yè)的忠誠和奉獻精神。
�。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。建立工作運行機制，建立相應管理機構，在人、財、物上給予必要的支持，保障文化建設的延續性，夯實(shí)文化建設工作基礎，做到長(cháng)計劃、短安排，統籌兼顧，分步實(shí)施；建立考核評價(jià)機制，將文化建設納入工作目標考核，使文化建設與橫向崗責體系同安排、同檢查、同考核、同獎懲；建立群眾參與機制，充分發(fā)揮全體干部職工的主體作用，動(dòng)員干部職工廣泛參與到地稅文化建設當中，堅持文化建設是為了干部職工，文化建設要依靠干部職工，文化建設成果由干部職工共享的工作理念，豐富職工的文化生活，滿(mǎn)足職工的文化需求，建立職工的文化家園；創(chuàng )新保障和激勵機制，對工作中敢于大膽創(chuàng )新的人，給予適當獎勵，及時(shí)肯定工作成績(jì)，鼓勵更多的干部職工參與到工作創(chuàng )新中來(lái)。
�。ㄈ┙Y合稅收工作，推進(jìn)地稅文化建設。抓好地稅文化建設就是要抓好地稅文化與稅收工作的有機結合，重點(diǎn)應體現在五個(gè)方面：地稅文化建設與提高納稅服務(wù)水平相結合，打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌；與反腐倡廉警示教育相結合，加強黨風(fēng)廉政建設；與稅收法制建設相結合，推進(jìn)稅收法制化進(jìn)程；與精神文明創(chuàng )建相結合，積極弘揚地稅文化理念；與公民道德建設相結合，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法的道德規范。
二、把地稅文化建設作為發(fā)揚團隊精神，凝聚合力的著(zhù)力點(diǎn)
通過(guò)地稅文化建設增強地稅部門(mén)的凝聚力、向心力和戰斗力，是地稅文化建設的突破口。要滿(mǎn)足干部職工實(shí)現自我的需求，盡可能發(fā)揮其干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情，營(yíng)造正風(fēng)齊心、拴心留人的良好工作氛圍。要運用民主的方法和手段，發(fā)揮地稅文化的引導作用，確立平等互助的工作理念，讓干部職工充分參與到工作的各個(gè)方面，滿(mǎn)足知情權、參與權、決策權和監督權，樹(shù)立干部職工的主人翁意識和對稅收事業(yè)的歸屬感。要珍視團結、加強溝通、相互支持、勇?lián)熑巍?/p>
三、使地稅文化建設成為地稅干部終身學(xué)習的助推器
從現實(shí)上講，地稅文化建設是否能取得實(shí)效，在很大程度上取決于干部職工的學(xué)習能力。
�。ㄒ唬┺D變學(xué)習觀(guān)念，把加強學(xué)習才能適應稅收事業(yè)發(fā)展的理念灌輸給每位職工，確立以學(xué)為本，學(xué)習比學(xué)歷重要的先進(jìn)學(xué)習理念，實(shí)現“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉變。
�。ǘ┮晟茖W(xué)習機制，調動(dòng)學(xué)習的積極性和自覺(jué)性。利用好現有的教育資源，豐富職工圖書(shū)閱覽室，滿(mǎn)足職工各種文化需求，做好全州地稅系統師資力量選撥工作，對選拔出來(lái)的師資力量給予一定的經(jīng)濟補助，鼓勵干部職工鉆研業(yè)務(wù)技能；創(chuàng )新學(xué)習方法，改變傳統“填鴨式”的知識灌輸，以生動(dòng)活潑的啟發(fā)式教育為主，采用互動(dòng)方式，增強學(xué)習的趣味性；要注重檢驗學(xué)習的實(shí)效性，定期組織業(yè)務(wù)技能比賽，崗位大練兵等活動(dòng)。實(shí)施“人才興稅”戰略，豐富職工自身知識結構，提高知識層次和文化涵養。
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