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帶薪年假該如何休？
《勞動(dòng)法》規定員工有帶薪年假（就我們公司而言，一般為五天）。此帶薪年假該如何休？有兩種意見(jiàn)：
第一種意見(jiàn)是：統一和春節假期一起休；大致理由如下：
1. 大部分員工家不在深圳，春節回家團聚是難得的機會(huì )，這樣能夠跟家人多待幾天；
2. 從以往情況看，春節公司工作不多，一起休假不會(huì )影響工作和對客戶(hù)的支持；
3. 公司人員配備比較緊湊，如分開(kāi)休假，可能會(huì )導致某崗位人員較長(cháng)時(shí)間離崗，影響工作；
第二種意見(jiàn)是：根據個(gè)人情況自行調休；大致理由如下：
1. 春節期間車(chē)票難買(mǎi)，且回家費用普遍比平時(shí)高出一大截，且現在春節節日味不濃，春節擠著(zhù)回家實(shí)無(wú)必要；響應國家號召錯峰休假，也是一種貢獻；
2. 個(gè)人自行調休能節省回家的費用；
3. 自行調休情況下，個(gè)人能有一個(gè)比較寬裕的假期規劃處理自己的一些事務(wù)，比如和婚假一起休假，能夠有一個(gè)較充裕的結婚時(shí)間等；
4. 自行調休可根據個(gè)人具體情況決定，不至于一刀切；
5. 只要安排好工作，有限的帶薪年假應不至于影響工作。
您的意見(jiàn)呢？
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