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預示你需要跳槽的信號
職場(chǎng)工作當中如果出現這種情況，也許你該考慮換一個(gè)工作環(huán)境了。那么究竟是什么信號呢，我們來(lái)一起了解下。
1、一干工作就生病
如果一睜開(kāi)眼睛想到今天上班的工作就發(fā)愁，那是肯定有問(wèn)題的。職業(yè)規劃師表示，不適合的工作會(huì )讓你生病。如果出現頭疼，腸胃疼等，可以考慮換一個(gè)工作。
2、對工作沒(méi)有創(chuàng )造力
工作感覺(jué)到乏味，公司讓出新點(diǎn)子的時(shí)候，總是沒(méi)有創(chuàng )造力，沒(méi)有發(fā)展空間了。那這種情況也不是好兆頭，考慮換個(gè)環(huán)境吧。
3、工作中已經(jīng)學(xué)不到新的技能了
如果感覺(jué)自己的工作已經(jīng)學(xué)不到任何的新技能，或者對后期職業(yè)發(fā)展有所影響。當下職位停滯不前的時(shí)候，應該考慮更多的發(fā)展機會(huì )。
4、多次跟升職擦肩而過(guò)
每次公司有員工晉升的時(shí)候，如果都沒(méi)有你的份。那么你可以考慮辭職了。如果公司給你做出承諾，后期是可以提拔你的。這個(gè)時(shí)候你該考慮是置之不理，還是直接走人。
5、付出很多，得不到老板認可
工作表現很好，但是得不到老板認可。無(wú)論是在物質(zhì)上還是其他方面，總是得不到認可的話(huà)，那你就可以考慮是不是繼續呆在這里賣(mài)命了。因為總是這樣下去的話(huà)，會(huì )讓人變得失落。
6、付出跟回報不能成比例
公司業(yè)務(wù)發(fā)展的不錯，但是你看不到漲薪的機會(huì )。這就要考慮你工作表現不受重視，不如找個(gè)其他地方證明一下自己的實(shí)力。
7、對工作失去興趣
很多跳槽的人，離職原因都是想換換環(huán)境。如果工作不具備挑戰性，或者你對工作不感興趣，那么你可以考慮辭職了。沒(méi)有激情的工作對后期職業(yè)發(fā)展百害無(wú)一利。
8、公司萎縮
公司運轉出現不好的信號，例如：老板裁員，一直出現負面報道或者陷入其他困境不能掙脫。這時(shí)候你要提高警惕。
9、價(jià)值觀(guān)跟公司不合拍
公司的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化以及企業(yè)使命跟你當下的道德觀(guān)念不合拍的時(shí)候，你需要換個(gè)環(huán)境。
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