職校生怎樣成功面試

職校生怎樣成功面試

　　面試禮儀看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要做好卻不是一件容易的事。從簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，謀求的意向崗位，接聽(tīng)面試電話(huà)再到面試、復試等，每一個(gè)小環(huán)節都有禮儀的存在，求職者應全面了解才能從容應對。

　　無(wú)論是大學(xué)生還是職業(yè)院校的學(xué)生，在應聘前對簡(jiǎn)歷的制作都非常認真，但對應聘中的禮儀卻知之又少，據調查數據顯示，超九成的職場(chǎng)新人不清楚面試官對面試禮儀的判定標準。而面試禮儀相關(guān)知識的欠缺讓他們的求職之路困難重重。專(zhuān)家提醒，提高求職成功率的途徑除了簡(jiǎn)歷上有企業(yè)所需求的專(zhuān)業(yè)技能外，面試禮儀也是相當大的決定因素。

　　何為面試禮儀？大多數人認為面試禮儀就是言談舉止和著(zhù)裝打扮。山西新華電腦學(xué)校多年從事就業(yè)指導工作的申老師說(shuō)，面試禮儀看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要做好卻不是一件容易的事。從簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，謀求的意向崗位，接聽(tīng)面試電話(huà)再到面試、復試等，每一個(gè)小環(huán)節都有禮儀的存在，求職者應全面了解才能從容應對。

　　制作簡(jiǎn)歷，注意重點(diǎn)，突出個(gè)人能力

　　在應聘過(guò)程中，簡(jiǎn)歷十分重要，但不少同學(xué)在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，封面、封底和自薦信制作漂亮，反倒是簡(jiǎn)歷的內容重點(diǎn)不夠突出。簡(jiǎn)歷應該把應聘人所有的亮點(diǎn)反映出來(lái)。用人單位看重的是你將來(lái)是不是能夠勝任崗位，有沒(méi)有潛力。求職者需要圍繞著(zhù)這兩個(gè)要點(diǎn)制作簡(jiǎn)歷。此外還包括英語(yǔ)水平、學(xué)習成績(jì)、社會(huì )活動(dòng)等。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，內容精簡(jiǎn)到1-2頁(yè)足夠。必不可少的內容包括：基本信息、自我評價(jià)、求職意向、實(shí)習經(jīng)歷、教育背景以及專(zhuān)業(yè)技能等，針對應聘職位進(jìn)行相應內容的完善。

　　面試通知，接電話(huà)時(shí)注意禮貌用語(yǔ)，切忌得意忘形

　　接到應聘單位的面試電話(huà)，求職者切不可被興奮沖昏頭腦，一定要在通話(huà)時(shí)表現出禮貌。求職者在接到企業(yè)面試電話(huà)時(shí)，要使用“您好”、“請問(wèn)”、“謝謝”等禮貌用語(yǔ)，表現出良好的教養；更重要的是，要了解應聘的職位、企業(yè)名稱(chēng)以及面試地點(diǎn)等信息。

　　在面試前，求職者一定要知己知彼。如果覺(jué)得這個(gè)單位比較好，去的可能性也比較大，但并不了解單位性質(zhì)，那就一定要了解清楚，做到心中有數。如果面試官發(fā)現你對他的企業(yè)很了解，會(huì )對你產(chǎn)生好感，求職成功的概率會(huì )增加。

　　面試著(zhù)裝，不宜裝飾過(guò)多和太個(gè)性化

　　符合應聘單位和應聘崗位“氣質(zhì)”的著(zhù)裝，除了容易獲取面試官的好感外，還能體現出個(gè)人對應聘企業(yè)的認真態(tài)度，會(huì )獲得面試加分。

　　現在的學(xué)生求職時(shí)特別容易走兩個(gè)極端：一種是穿著(zhù)打扮太有個(gè)性；一種是穿著(zhù)與學(xué)生身份氣質(zhì)不符的高檔服裝。職場(chǎng)是特別理性的地方，除了一些特殊的職位外，穿著(zhù)打扮比較另類(lèi)會(huì )讓人覺(jué)得不容易合作。

　　此外，應試者還應注意一些服飾細節。身著(zhù)西服，應注意西裝與襯衣顏色搭配和穿著(zhù)皮鞋。一些女生穿著(zhù)短裙，但是裙子的下擺在膝蓋以上，就不符合職業(yè)女性穿著(zhù)。還有女性穿的鞋前面有裝飾，這也不是正式的工裝鞋。正式的工裝鞋一般是黑色、無(wú)裝飾的高跟鞋。

　　面試要求坐姿嚴謹，與面試官保持眼神交流

　　面試時(shí)的行為舉止十分重要。面試時(shí)要端正自然，要專(zhuān)注傾聽(tīng)面試官的講話(huà)。與面試官要有眼神交流，聽(tīng)懂要點(diǎn)頭示意。即使面試官誤會(huì )了自己的意思，也不能打斷其講話(huà)，而是等他講完后再解釋?zhuān)�說(shuō)自己可能表達得不夠清楚、貼切。

　　在面試中，一些求職者不注意坐姿。比如有的人的腿一直在抖，還有蹺腿的，甚至還有整個(gè)身體完全靠在椅背上，這些都不符合面試要求。面試中，身體應當是放松的，但是坐姿要嚴謹，可以坐椅面的三分之二或者四分之三，蹺腿、抖腿都讓人感覺(jué)缺乏教養，對面試官不夠尊重。

　　此外，山西新華電腦學(xué)校申老師提醒廣大求職者，在面試過(guò)程中一定要避免出現小動(dòng)作，盡可能做到表情自然、坐姿端正、抬頭挺胸，在面談過(guò)程中眼神要與面試官有一定的交流，不要飄忽不定也不可死盯不放。面試時(shí)不要做夸張的手勢，盡可能表現得成熟、穩重，以爭取面試官的好感，最終獲得求職成功。

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