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人在職場(chǎng),誰(shuí)的工作不迷茫
粉領(lǐng)，就是辦公室里你常常要去找她，而她默默地支持著(zhù)公司部門(mén)同事工作的那位，行政助理是她們的職位。小美是某公司的行政助理，她毅然辭職了，理由是她不甘平庸，不甘在枯燥繁瑣的單調工作中喪失對生活的全部熱情，天天就是接電話(huà)，訂機票酒店，收發(fā)郵件等瑣碎的工作。她還年輕，對未來(lái)仍有無(wú)限希冀，她還有滿(mǎn)腔的熱忱和沉甸甸的力量，去追尋更加燦爛和精彩的明天。
辭職后的小美并沒(méi)有離開(kāi)大城市，而是選擇繼續留在這座物欲橫流的都市里，咬緊牙關(guān)，刻苦打拼。但一切并不如她想象的那般順利，辭職后，亟待完成職業(yè)轉型的她遭遇了求職史上的“滑鐵盧”，面試屢屢碰壁。人事行政職位，面試官說(shuō)她經(jīng)驗不足，技能欠缺；面試高級秘書(shū)，對方說(shuō)她沒(méi)有工作履歷，邏輯思維松散；她想做婚禮主持，但主持功底堪憂(yōu)；她想做英語(yǔ)培訓，又同樣有心無(wú)力。
還是繼續找家公司做她原來(lái)的行政助理的工作，還是看看有何發(fā)展的方向。沒(méi)有工作就沒(méi)有收入的她在內心煎熬和現實(shí)拷問(wèn)后，小美走進(jìn)了向陽(yáng)生涯管理咨詢(xún)有限公司。
在找不到工作的期間，她也曾想回到家鄉父母身邊，看看回家是否能有發(fā)展。卻未想到她的人生軌跡會(huì )就此改寫(xiě)——通過(guò)與職業(yè)規劃師溝通后，她找到了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
小美的學(xué)歷并不出色，文秘專(zhuān)業(yè)的她在工作上也自信心不足，對自己的定位偏低，做事猶豫、反復，難以決斷；不了解自己的天賦和特長(cháng)，沒(méi)有清晰的目標職業(yè)。同時(shí)，她又有著(zhù)明顯的性格優(yōu)勢，為人踏實(shí)認真，忠誠度高；性格開(kāi)朗，有同情心，善溝通、能思考，對一些問(wèn)題的細節有較好的記憶力。
職業(yè)規劃師在與小美溝通交流后，發(fā)現她工作經(jīng)驗單調，工作技能不足的問(wèn)題，推薦了幾項必考必備的職業(yè)證書(shū)，以硬性資質(zhì)來(lái)彌補自身能力的短板。行政工作看似簡(jiǎn)單，但其中的門(mén)道也是很深的，行政助理雖然是個(gè)很初級的工作崗位，但行政工作的外圍還是很寬泛的，而非小美所認知的就是訂機票文具，復印打印或是簡(jiǎn)單報表的工作，如果能掌握更多的PPT等相關(guān)的知識，為主管修改美化各類(lèi)報告，是不是工作的價(jià)值又增加了呢？而行政助理的多年工作積累，行政經(jīng)理是她最好的上升通道，計劃、指導和協(xié)調機構的支持性服務(wù)，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力是需要從工作中慢慢培養的。
向陽(yáng)生涯的職業(yè)規劃師給小美的建議是要從事一份她能從心底獲得價(jià)值觀(guān)認同和專(zhuān)業(yè)技能提升的工作，要認識行政助理的工作并非她想象中那么沒(méi)有前途，小美心底深處希望發(fā)展的職業(yè)方向清楚明晰了。她也付諸行動(dòng)，繼續找老東家的經(jīng)理，問(wèn)她是否能回巢，原來(lái)公司的經(jīng)理還未找到合適的行政助理，她的回歸讓經(jīng)理很開(kāi)心，馬上找人事部門(mén)辦理了她的復職手續。
內心充滿(mǎn)理想和工作目標的小美工作狀態(tài)和以前完全不同，不是天天辦公室看看網(wǎng)頁(yè)，混混時(shí)間，在辦公室空余她積極地幫助行政經(jīng)理修改各類(lèi)報告，儼然成了她的好助理，她的主管的工作都離不開(kāi)小美的協(xié)助，更多的機會(huì )讓小美的工作激情更高了。
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