銀行行長(cháng)崗位職責

銀行行長(cháng)崗位職責3篇

　　1銀行行長(cháng)崗位職責

　　1、向本行員工傳達并貫徹滿(mǎn)足顧客和法律法規在質(zhì)量管理體系中的要求；

　　2、主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，頒布本行《質(zhì)量手冊》，對本行質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、完善和保持負決策責任；

　　3、主持管理評審，保持質(zhì)量方針和質(zhì)量目標持續的適宜性、充分性和有效性，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續改進(jìn)，達到顧客滿(mǎn)意；

　　4、領(lǐng)導本行質(zhì)量管理工作，決策與質(zhì)量管理有關(guān)的重大問(wèn)題，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量負責；

　　5、任命管理者代表，決定本行各級人員的職責、權限；

　　6、確保對實(shí)現質(zhì)量目標所需的資源加以識別和策劃，配備所需資源。

　　2銀行支行行長(cháng)崗位職責

　　1、根據分支行的發(fā)展戰略目標，負責制定支行的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃；

　　2、確定經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導和組織實(shí)施，并監督實(shí)施情況；

　　3、管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現支行銷(xiāo)售目標。

　　4、負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設；

　　5、開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現可持續發(fā)展戰略；

　　6、全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)；

　　7、進(jìn)行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

　　3郵儲銀行支行行長(cháng)崗位職責

　　1、負責縣支行辦公管理制度建設、日常辦公運行、綜合協(xié)調、行政文秘，媒體管理；

　　2、負責縣轄紀檢監察、工會(huì )；

　　3、負責縣支行本部行政和后勤保障工作；

　　4、負責本行自營(yíng)機構網(wǎng)點(diǎn)、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設備、短信平臺規劃與建設；

　　5、負責內控體系建設，合規性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權文件的合法合規性審核，執行上級行風(fēng)險管理制度；

　　6、負責人力資源規劃與建設、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設，員工教育培訓，績(jì)效管理，薪酬與福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護與人事服務(wù)等工作；

　　7、依據上級行勞動(dòng)用工管理辦法，組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續訂、變更、終止、解除等，規范各類(lèi)用工管理，維護和諧穩定的員工關(guān)系；

　　8、負責對所轄機構開(kāi)展業(yè)務(wù)審計、財務(wù)審計、離任審計、對網(wǎng)點(diǎn)機構開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，實(shí)施內控評價(jià)及風(fēng)險評級等工作；

　　9、負責保管和正確使用企業(yè)印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。