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如何找到心儀的跳槽工作
不知道你現在是否是上班族，如果你已經(jīng)工作了，那么這里的講述所提供的信號中，你對照看自己到底屬于哪一款？如果你還沒(méi)有工作，那么你還是很幸運的，那就開(kāi)始尋找屬于你的信號，作為選工作的參考吧，相信你會(huì )受益。
很多時(shí)候我們根本就不知道自己到底會(huì )在將來(lái)從事什么樣的工作，因為這是難以預測的，退一步說(shuō)，即使你已經(jīng)找到了“尋找命運之域”的方法，但這個(gè)社會(huì )變化莫測，你怎么能夠有把握不被改變呢？
當然不管在找什么工作之前，先考慮一下薪水，你會(huì )問(wèn)：我能從這里獲得什么？其實(shí)這個(gè)“什么”里，薪水會(huì )占很高比例。當然了，如果你對工資無(wú)所謂那就另說(shuō)，只是在以后的日子里，你要有承擔后果的心理準備，畢竟，錢(qián)很重要，非常重要。
下面分析每個(gè)信號：
1.人
現在很流行的一句話(huà)就是：朋友是朋友、同事是同事。但不知道你有沒(méi)有感觸，如果在工作中你遇到了一群志同道合的人，那絕對會(huì )讓你的工作更有干勁，每天上班的積極性會(huì )增加，工作順利，你也會(huì )收獲更多，也會(huì )促使你的職位上升、薪水增加。
反之，如果你有難得相處的上級、同事或是下屬的話(huà)，溝通就很累，工作的積極性就會(huì )變差，很乏味。所以如果你上班的8小時(shí)和下班的8小時(shí)一樣愉快，那么這個(gè)人生也就不算虛度了。
2.機遇
任何工作，任何職位，機遇很重要。要記住，任何一份新的工作應該讓你感覺(jué)是有所發(fā)展，而不是剛剛夠用。對了，公司招人，往往是按照職位的能力要求來(lái)開(kāi)薪水的，人們求職的意向要選擇自己能夠到的最高職位。所以，找工作的時(shí)候，你不要找那種自己能力范圍覆蓋的職位，而應該是再高一點(diǎn)，這樣你才有動(dòng)力，在工作中才不會(huì )被打磨得沒(méi)有上升的空間，高一點(diǎn)，你的將來(lái)就會(huì )越來(lái)越高。
3.未來(lái)
這是必須考慮的，每個(gè)人的第一份工作非常重要，像這些公司本身就是跟成就和榮譽(yù)聯(lián)系起來(lái)的，就可以考慮。比如微軟、沃爾瑪、阿里巴巴、騰訊等，因為當你在這些公司工作過(guò)之后，再出去就自帶光環(huán)了。你也可以從創(chuàng )業(yè)公司開(kāi)始，他們會(huì )給你很多機會(huì )。
4.主導權
找一份工作的時(shí)候要問(wèn)問(wèn)自己：你的工作真的是你自己選擇的嗎？你確定不是因為家人的期望，或者行業(yè)的火熱，或別人的艷羨而選擇的？如果你沒(méi)想明白自己做這份工作的深層動(dòng)機，你很有可能一直內心不平，不要太在乎別人的眼光，你工作不是為了實(shí)現其他人的理想，是為自己。
5.工作內容
在理想是工作中，至少是工作的某部分，能讓你興奮，可能有時(shí)候是工作內容本身、有時(shí)候是工作中遇到的挑戰，總之有那么一兩個(gè)東西能讓你興奮，你會(huì )覺(jué)得這份工作是有意義的。
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