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什么是你參與未來(lái)競爭的實(shí)力職場(chǎng)勵志文章
如果能讓自己學(xué)會(huì )正確的思維方式，鍛煉出過(guò)硬的工作能力，掌握良好的溝通能力，你就可以行走天下，走到你最想到的地方去。
有一些同學(xué)在實(shí)習的時(shí)候會(huì )看到公司里的明爭暗斗，雖然都是正式員工之間的角力，但是想到未來(lái)自己可能也會(huì )面對此種境況，不免有些擔憂(yōu)。更嚴重的是，現在這種爭斗也會(huì )發(fā)生在實(shí)習生之間，比如為了為數不多的轉正名額暗自較量。傳說(shuō)中職場(chǎng)的勾心斗角，難道從實(shí)習期間就開(kāi)始了？
我當年實(shí)習的時(shí)候也遇到過(guò)一些小動(dòng)作，但還談不上是爭斗。比如，幾乎每個(gè)實(shí)習生來(lái)或者走，都會(huì )牽動(dòng)很多人的心，大家紛紛猜測他是找到了實(shí)習機會(huì )更好的下家，還是被老板和同事過(guò)重的工作壓力逼走的�？墒�，該走的一定會(huì )走，該留下的一定會(huì )留下，很多問(wèn)題都并非我們可以決定和改變的，過(guò)早地參與其中只能讓自己的內心焦慮，并沒(méi)有什么好處。
在我正式工作的這4年中，我曾看到實(shí)習生們?yōu)榱艘粋�(gè)轉正名額打得頭破血流，或者學(xué)著(zhù)對領(lǐng)導阿諛?lè )畛�，甚至比正式員工還要有城府。其實(shí)，誰(shuí)都不喜歡小動(dòng)作。這些都是公司中高層或者說(shuō)有些資歷的員工之間的一種奇妙關(guān)系，當你還是一個(gè)“小土豆”的時(shí)候，完全不會(huì )被卷入“大咖”們的斗爭。
本應該最純潔、最像一張白紙、最讓人愿意傾心教你的年紀，如果學(xué)會(huì )了讓人反感的那套東西，即便一時(shí)得到了一些利己的結果，也只會(huì )讓更多的人來(lái)提防你。這種提防，在剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，會(huì )在很大程度上阻礙你獲得更多人的幫助，誰(shuí)都不會(huì )坦誠相待，這對于一個(gè)剛剛開(kāi)始社會(huì )生活的年輕人來(lái)講，堪比一場(chǎng)災難。
每一個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì )發(fā)生這樣或那樣的狀況，在你還是一個(gè)新人的時(shí)候，不需要參與，也不需要研究那些不該摻和的事兒。享受這段所有人都愿意把你當小朋友看，愿意無(wú)私幫助你的短暫時(shí)光吧。這時(shí)候，你所要做的就是很用心地對待眼前的每一項工作，哪怕是一個(gè)PPT，一個(gè)Excel表格。把自己的全部精力放在各種正面且重要的事情上，增強信心，多學(xué)習、多積累，讓自己盡可能向周?chē)思橙≈R和力量。這一切，才是你參與未來(lái)競爭的焦點(diǎn)，也是決定你能走多遠的重要因素。
換句話(huà)講，所有的職場(chǎng)前輩也都是從新人階段走過(guò)來(lái)的，他們當然很清楚誰(shuí)在用心學(xué)習，誰(shuí)在用力挑事兒。相信我，領(lǐng)導的眼睛都是雪亮的，沒(méi)有人喜歡勾心斗角的腹黑小孩。
我一直覺(jué)得，實(shí)習期間需要學(xué)習的最重要的內容是職場(chǎng)的思維方式、社會(huì )人的溝通方式以及讓自己從校園邁一只腳進(jìn)社會(huì )的經(jīng)驗。世界很大，沒(méi)必要為了要留在哪里，或者諂媚哪一個(gè)人而互相傾軋、劍拔弩張。如果能讓自己學(xué)會(huì )職場(chǎng)正確的思維方式，鍛煉出過(guò)硬的工作能力，掌握良好的溝通能力，你就可以行走天下，走到你最想到的地方去。那些曾經(jīng)阻礙你、挑釁你的實(shí)習生朋友，又算得了什么？
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