職場(chǎng)“軟實(shí)力”是什么

職場(chǎng)“軟實(shí)力”是什么

　　導讀：現代人在職場(chǎng)中的競爭力既包括“硬實(shí)力”，比如學(xué)歷、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能、辦公自動(dòng)化運用能力、外語(yǔ)能力等，又包括“軟實(shí)力”，比如態(tài)度、經(jīng)驗、人脈、個(gè)人形象等。有職場(chǎng)專(zhuān)家表示，職場(chǎng)中很多擁有傲人學(xué)歷的人士之所以沒(méi)有獲得成功，并非是“硬件”出了問(wèn)題，而是“軟件”出了問(wèn)題。

　　一個(gè)人在職場(chǎng)中的分別有“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”一說(shuō)，“硬實(shí)力”即是我們的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能，它可以通過(guò)不斷學(xué)習掌握，而“軟實(shí)力”則表示了你的情商、經(jīng)驗等，“軟實(shí)力”有時(shí)比“硬實(shí)力”更強。

　　其實(shí)，一個(gè)人身上的“軟實(shí)力”比“硬實(shí)力”更重要�！坝矊�(shí)力”中的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習是能夠掌握的，但是企業(yè)最看重的“軟實(shí)力”其實(shí)還是指較強的抗壓能力和溝通能力等心理素質(zhì)，這些都必須經(jīng)過(guò)長(cháng)期的修煉。

　　哪些是職場(chǎng)“軟實(shí)力”?

　　經(jīng)驗：對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，應爭取外派出差的機會(huì )或主動(dòng)接手陌生有難度的事情來(lái)磨煉自己，這也是快速積累經(jīng)驗的有效途徑。

　　人脈：要想得到“貴人”的幫助，平時(shí)就要勤于耕耘，只求付出，不求回報;而且本身要有“可利用價(jià)值”。不要只會(huì )做事，不會(huì )做人。

　　個(gè)人形象：指的是你看起來(lái)夠不夠分量，夠不夠有說(shuō)服力，在專(zhuān)業(yè)形象上，個(gè)人形象的重要性外在勝過(guò)內在，就算專(zhuān)業(yè)也需要包裝。

　　獲取情報能力：需要懂得快速有效地掌握最新的關(guān)鍵情報。誰(shuí)獲取的情報快，誰(shuí)就掌握贏(yíng)的先機。

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