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職場(chǎng)調查顯示機器人與人工智能難奪人類(lèi)工作飯碗
隨著(zhù)機器人技術(shù)革命的來(lái)臨，未來(lái)是不是會(huì )有更多工作崗位交給機器人操作，人類(lèi)是不是面臨日益嚴峻的工作崗位流失？這個(gè)問(wèn)題儼然成為企業(yè)界、科學(xué)界與相關(guān)勞工組織機構日益關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題。
近期，專(zhuān)業(yè)人才招聘公司Michael Page(中國)針對機器人和人工智能技術(shù)對中國就業(yè)的影響，開(kāi)展了一項調查，目的在于評估中國職場(chǎng)人士對機器人技術(shù)發(fā)展趨勢的態(tài)度。
具體而言，Michael Page(中國)發(fā)布的《中國機器人及人工智能報告》通過(guò)調查 1026位中國雇主和雇員，展現不同職場(chǎng)工作者面對機器人和人工智能趨勢帶來(lái)的行業(yè)影響時(shí)所持的態(tài)度。調查結果顯示，受訪(fǎng)者總體對機器人和人工智能的發(fā)展持樂(lè )觀(guān)態(tài)度——盡管機器人與人工智能等高新科技技術(shù)的誕生和迅猛發(fā)展會(huì )導致部分工作崗位的流失，但它們也可能為中國創(chuàng )造的更多工作機會(huì )。
本次研究表明，大多數人對機器人和人工智能技術(shù)表示歡迎，甚至92% 受訪(fǎng)者認為機器人與人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，將有助于增強中國在國際舞臺的競爭力。
此外，91%受訪(fǎng)者認為機器人和人工智能將為其當前從事的工作帶來(lái)有利的影響，其中 83%受訪(fǎng)者表示對未來(lái)的工作前景更有信心。值得注意的是，盡管當前不少機構市場(chǎng)報告稱(chēng)機器人技術(shù)將取代部分工種，但大多數受訪(fǎng)的職場(chǎng)人士對自己的職業(yè)前景依然持樂(lè )觀(guān)態(tài)度。
與此同時(shí)，84%受訪(fǎng)者則表示，他們并不擔心當前的工作被機器人所取代。在 16%擔心工作被取代的受訪(fǎng)者中，約48%受訪(fǎng)者表示這種變化不會(huì )馬上出現，而會(huì )在未來(lái)十年內發(fā)生，自己有足夠的時(shí)間完成職業(yè)轉型或參與新的工作。
Michael Page 中國區董事總經(jīng)理 Peter Smith 向記者指出，實(shí)踐證明機器人技術(shù)將有利于中國未來(lái)的發(fā)展，尤其是機器人技術(shù)和人工智能的發(fā)展，正成為助推中國汽車(chē)和科技等高附加值產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的關(guān)鍵因素。未來(lái)幾年，這些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)將呈指數式增長(cháng)，有望為中國創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。機器人和人工智能創(chuàng )造的新崗位將對人才市場(chǎng)提出一系列全新的技能要求，因此職場(chǎng)人士提高技能水平仍然是保障就業(yè)的核心。
此外，《中國機器人及人工智能報告》還發(fā)現其他一些有趣的調查結果，其中包括受訪(fǎng)者對機器人和人工智能可能帶來(lái)的挑戰保持客觀(guān)理性的態(tài)度，94%受訪(fǎng)者正在考慮學(xué)習新技能，以保持其在各自行業(yè)的競爭力。
受機器人和人工智能的影響，受訪(fǎng)者預計數據安全 (37%)、電子商務(wù)(30%)、金融技術(shù)(26%) 和移動(dòng)通信 (7%) 將成為工作崗位數量增長(cháng)最多的行業(yè)。
此外調研研究結果還顯示，機器人和人工智能帶來(lái)的前三大優(yōu)勢是更高的準確性(75%)、更快的速度(70%)以及更高的成本效益(66%)。
“迎合機器人和人工智能趨勢的企業(yè)將為各級掌握全新技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人士提供機會(huì )。隨著(zhù)中國機器人技術(shù)革命的深入，各行業(yè)對更高效、更強大和更精確的技術(shù)需求將大幅增長(cháng)。企業(yè)必須不斷適應先進(jìn)的技術(shù)，為員工提供創(chuàng )新工具和培訓，才能在這一趨勢中取得成功�！� Peter Smith向記者表示。
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