- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)新人要警惕焦慮障礙
全新的環(huán)境、接踵而來(lái)的各種不適應，令處在這個(gè)階段的青年人倍感壓力，心理問(wèn)題頻發(fā)。眼下正是高校新生入學(xué)、職場(chǎng)新人初入社會(huì )的高峰期。同濟大學(xué)附屬同濟醫院主任醫師吳文源教授指出，控制焦慮障礙的發(fā)病率，是全社會(huì )面臨的公共衛生問(wèn)題。要重視青年人群的心理健康，加強對疾病的正確認知，早識別、早治療，以減少焦慮障礙對未來(lái)生活的影響。
上海市心理咨詢(xún)中心咨詢(xún)部張海音主任介紹說(shuō)，自身角色的轉換和來(lái)自外界環(huán)境的變化，常常會(huì )讓人感到壓力和緊張，出現偶爾的焦慮情緒無(wú)傷大雅。但是，如果焦慮的嚴重程度與客觀(guān)事件或處境不相稱(chēng)，或者持續時(shí)間過(guò)長(cháng)，在大多數人不會(huì )緊張的情況或場(chǎng)所突然感到強烈恐懼，就可能是焦慮障礙的征兆，需要及時(shí)前往正規醫院的精神專(zhuān)科就醫。
有數據顯示，80%－90%的焦慮障礙在患者35歲以前發(fā)病，其中，又以10－25歲為發(fā)病的高峰期。國內相關(guān)研究顯示：59。1%的大學(xué)新生焦慮水平高于全國18至29歲青年的平均水平。他們既要承受學(xué)習壓力、又要學(xué)會(huì )獨立應付日常起居，甚至還要面臨情感上的困擾，焦慮抑郁時(shí)有發(fā)生。而曾經(jīng)自由自在的大學(xué)生步入職場(chǎng)，面對接踵而至的緊張工作節奏、復雜的人際關(guān)系等，也會(huì )感到難于應對。
近年來(lái)，我國報告的焦慮障礙患病率呈上升趨勢，這種精神障礙可表現為精神癥狀和軀體癥狀，主要包括廣泛性焦慮障礙、強迫癥、驚恐障礙、創(chuàng )傷后應激障礙、社交焦慮障礙，都會(huì )引起極度的恐慌或擔憂(yōu)。
“焦慮障礙是一種真實(shí)、嚴重的疾病，但也是可以治療的�！鄙虾＝煌ù髮W(xué)醫學(xué)院附屬瑞金醫院臨床心理科林國珍主任介紹說(shuō)，盡早發(fā)現并求診精神科醫生，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的心理和藥物治療后，絕大多數患者都可以重新開(kāi)始幸福的生活。
然而，與患病率不斷上升呈鮮明對比的是，對于焦慮障礙公眾的知曉度不高。日前發(fā)布的京、湘、滬三地公眾知曉度調查顯示，90%的公眾對于焦慮障礙的認知仍然存在較大的偏差。由于對焦慮抑郁障礙是由環(huán)境因素、個(gè)體因素和生物學(xué)因素共同導致大腦內化學(xué)物質(zhì)的改變而引起的一組精神疾病認識不足，焦慮患者常常就各種情緒相關(guān)的軀體癥狀反復求診于臨床各科室，在獲得正確診斷前進(jìn)行了許多不必要的檢查和治療。
針對公眾將焦慮與抑郁區分的現狀，吳文源教授說(shuō)，通常焦慮對應的是“總是很擔心”，抑郁更接近于“老是開(kāi)心不起來(lái)”�！岸岣吖妼τ诮箲]障礙的正確認知，及早獲取專(zhuān)業(yè)的心理和藥物治療，可減少焦慮障礙對未來(lái)生活的影響�！�
【職場(chǎng)新人要警惕焦慮障礙】相關(guān)文章：
新生職場(chǎng)新人須防焦慮障礙07-01
新人白領(lǐng)女要警惕職場(chǎng)八卦病07-02
職場(chǎng)人要警惕的效應07-10
職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì )忍耐07-13
職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì )拒絕07-13
職場(chǎng)新人要避免的心理誤區07-02
職場(chǎng)新人要怎樣理性跳槽07-01