職場(chǎng)新人第一份工作的重要性

職場(chǎng)新人第一份工作的重要性

　　一份關(guān)于最適合應屆畢業(yè)生第一份工作的場(chǎng)所的調查表示，截止到2172份樣本,其中參與調查的學(xué)生和職場(chǎng)新人的比例占總調查人數的83.15%。調查顯示，大家對第一份工作的態(tài)度很在意，認為是踏入社會(huì )的第一塊敲門(mén)磚的人數占到總調查人數的45.44%;在對待第一份工作的心態(tài)這個(gè)問(wèn)題上，選擇為自 己的將來(lái)積累資歷的人數比畢業(yè)總得有份工作的人數比例多出兩倍還多，占到總人數的58.75%。

　　如何選擇第一工作場(chǎng)所？

　　第一，不在于是否經(jīng)常有出國接受教育的機會(huì ),而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優(yōu)勢，或者能幫助你彌補致命的短板。

　　第二，不在于你是否會(huì )犯錯，而在于能教會(huì )你下一次不再犯同樣的錯。

　　第三，不在于企業(yè)是否是全球500強，而在于如果你有再一次選擇工作的機會(huì )時(shí)，此次的工作經(jīng)歷是否能為你的履歷加分。

　　第四，不在于是否會(huì )教給你圓滑世故的處世方式，而在于有一個(gè)相對簡(jiǎn)單的人際關(guān)系可以讓你專(zhuān)心去做事。

　　第五，不在于這份工作本身是否趣味無(wú)窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰。

　　第六，不在于能讓你立刻賺到很多錢(qián)，而在于能讓你學(xué)到可以賺錢(qián)的過(guò)硬本領(lǐng)。

　　第七，不在于你能通過(guò)這份工作結識多少達官貴族，而在于通過(guò)這份工作你是否能積累工作人脈，并學(xué)會(huì )與人打交道的方式。

　　第八，不在于工作環(huán)境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否讓你舒服，是否能讓你感覺(jué)到應有的尊重以及心靈的自由。

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