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關(guān)于職場(chǎng)老油條的跳槽過(guò)頻悔過(guò)書(shū)
做技術(shù)工人，嫌不自由；做管理，嫌太清閑；做銷(xiāo)售，嫌太辛苦……大學(xué)畢業(yè)4年的小葉在回首自己的職場(chǎng)經(jīng)歷時(shí)，懊悔當初不該頻頻跳槽，其結果是什么都不精，“心態(tài)也搞壞了”。
2002年，小葉畢業(yè)于武漢某大學(xué)機械專(zhuān)業(yè)。當年，他在廣東一廠(chǎng)家謀得了一份工作。每月底薪1500元，若加上加班工資，每月收入超過(guò)2000元。因為要經(jīng)常加班，小葉覺(jué)得不自由。
一年多后，小葉回到武漢，在某物業(yè)公司任主管，管理幾名保安和保潔員。每天雖然沒(méi)有太具體的工作，但不能離開(kāi)小區。這份工作的月薪也不算太低，達1200元。
沒(méi)多久，小葉覺(jué)得太清閑，于是跳槽到一家醫藥公司做銷(xiāo)售。做銷(xiāo)售的日子里，工作有挑戰性，但問(wèn)題又出現了：他感覺(jué)干得太辛苦�？紤]到業(yè)績(jì)一時(shí)做不上去，小葉沒(méi)干多久又跳槽到另外一家公司做銷(xiāo)售。
再次跳槽后的小葉月薪雖然有千余元，但是因為交通、吃飯等開(kāi)銷(xiāo)大，一個(gè)月下來(lái)根本沒(méi)有節余。前不久，小葉索性辭職，又加入到了人才市場(chǎng)的求職大軍里。
“4年換了4份工作，真的是越換越差�！弊蛟谖錆h人才市場(chǎng)，小葉與幾位“同病相憐”者探討一番后似有悔悟：頻繁跳槽，沒(méi)有專(zhuān)注一行；畢業(yè)4年來(lái)，就業(yè)形勢一年比一年嚴峻，而自己沒(méi)有及時(shí)充電提升自己、增強競爭力。
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