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家教：好父母的九大“崗位職責”
任何一個(gè)工作職位均需要經(jīng)過(guò)崗前培訓合格后入職，對于父母的崗位，您是否取得好父母的職業(yè)資格呢?
崗位職責一：交流
職責說(shuō)明：少說(shuō)多聽(tīng)
如果你的孩子不喜歡和你交流怎么辦?
先試著(zhù)做一個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾吧。耐心傾聽(tīng)孩子的想法，這樣他才會(huì )向你敞開(kāi)心扉。千萬(wàn)不要把跟孩子的談話(huà)演變成你滔滔不絕的說(shuō)教，這可是很多父母在跟孩子交流時(shí)最容易犯的錯誤。
實(shí)施要領(lǐng)：要想成為孩子的知心朋友，并得到孩子的信任，首先你要留出固定的時(shí)間和他們交流，這段時(shí)間只屬于你和你的孩子，不要被其他人打擾。然后你要做的就是認真地、安靜地聽(tīng)他們說(shuō)話(huà)。在聽(tīng)他們講完以后，你可以幫他們理清思路，提出一些解決問(wèn)題的建議。
崗位職責二：關(guān)注
職責說(shuō)明：盡可能多地了解孩子
你希望孩子不要吸毒，酗酒?你希望他們的學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀?你希望他們不要面臨太大的壓力?你完全可以做到這些的。最好的辦法就是多了解孩子的情況，無(wú)論是在家里，在社區，還是在學(xué)校。
實(shí)施要領(lǐng)：你應該知道你的孩子呆在哪兒，和誰(shuí)呆在一起。你還需要跟你孩子朋友的父母常聯(lián)系。盡可能多地一家人坐在一起吃飯，鼓勵孩子多談?wù)勊钪杏龅降氖虑�。你要關(guān)心孩子的生活，但不必過(guò)多干涉他的生活，你應該給孩子足夠的空間，讓他自己去探索。如果你從一開(kāi)始就給孩子制定了合理的規章，你就更可以放心地讓他去做了。相信他會(huì )做得很好!
崗位職責三：規范
職責說(shuō)明：給孩子樹(shù)立明確的價(jià)值觀(guān)
如果你寄希望于你的孩子能夠自然而然地成為好公民，你的希望多半會(huì )落空。別指望他們的同伴、學(xué)�；蛎襟w能教給他們正確的行為準則。你必須給孩子制定規則，讓他們明白哪些舉止和品質(zhì)是非常重要的。
實(shí)施要領(lǐng)：你和你的丈夫(或妻子)希望孩子樹(shù)立什么樣的價(jià)值觀(guān)?具備哪些素質(zhì)?把你們認為重要的一一列出來(lái)，例如：誠實(shí)、禮貌、善良....。。再做出另一份清單，列出你們不希望孩子具有的品質(zhì)。夫婦雙方討論以后，把你們一致認為孩子需要具備的價(jià)值觀(guān)列出來(lái)。等孩子開(kāi)始懂事以后，就可以把這些價(jià)值觀(guān)經(jīng)常灌輸給他們。當然，最主要的上父母希望孩子身上要體現出來(lái)的東西，父母也要嚴格的要求自己身上具有。
崗位職責四：約束
職責說(shuō)明：強化紀律的觀(guān)念，并付諸實(shí)施
如果“紀律”這個(gè)詞讓你覺(jué)得很可怕，那么你一定沒(méi)弄明白它的真正涵義。紀律并不意味著(zhù)拳打腳踢，它跟處罰甚至沒(méi)有必然的聯(lián)系。作為父母，務(wù)必深刻理會(huì )這個(gè)詞的涵義。沒(méi)有任何紀律觀(guān)念的孩子長(cháng)大后在社會(huì )中必然會(huì )碰得頭破血流，他可能為此付出一生的代價(jià)。如果父母從小就培養孩子的紀律觀(guān)，長(cháng)大后他自然會(huì )成為一個(gè)自信、成功的人;反之，后果不堪設想。
實(shí)施要領(lǐng)：讓孩子生活在一個(gè)有章可循的家庭中。父母在處理問(wèn)題時(shí)要做到前后一致，公平合理。經(jīng)常告訴孩子你希望他們遵守的行為準則，并督促他們按照這些標準去做。這樣堅持一段時(shí)間以后，你會(huì )發(fā)現你的生活變得更有序、更高效，而你的孩子在將來(lái)也會(huì )感激你今天所做的努力。
崗位職責五：直覺(jué)
職責說(shuō)明：不要盲目效仿別人的規則
如果你的鄰居從橋上跳下去，你會(huì )跟著(zhù)往下跳嗎?當然不會(huì )。但有時(shí)候你可能會(huì )盲目地效仿別人家庭的規則。原因有很多種：可能是你的孩子希望你這么做，也可能是礙于面子只好這么做。如果發(fā)現自己對孩子有點(diǎn)溺愛(ài)，趕快負起你的責任來(lái)。記住這句古老的諺語(yǔ)：小心總比后悔好這是真理。
實(shí)施要領(lǐng)：讓孩子明白她應該遵循哪些家庭規則。當她實(shí)施這些規則有困難的時(shí)候，讓她給你打電話(huà)。而且，盡可能多認識你孩子的朋友和他們的父母，這樣你會(huì )知道你們的價(jià)值觀(guān)是否相同。
崗位職責六：表?yè)P
職責說(shuō)明：適度表?yè)P
表?yè)P有些類(lèi)似蛋糕上的糖霜：加上一點(diǎn)糖霜，蛋糕變得美味可口;如果加得太多了，蛋糕的味道就被毀掉了。對孩子的表?yè)P也是這樣：孩子需要你的鼓勵，這會(huì )使他們很有成就感;但是過(guò)多的贊美會(huì )讓他們認為自己所做的每一件小事都應該得到贊美。如果得不到，他們就會(huì )倍受打擊，最終可能還會(huì )歸咎于你。表?yè)P有些類(lèi)似蛋糕上的糖霜：加上一點(diǎn)糖霜，蛋糕變得美味可口;如果加得太多了，蛋糕的味道就被毀掉了。對孩子的表?yè)P也是這樣：孩子需要你的鼓勵，這會(huì )使他們很有成就感;但是過(guò)多的贊美會(huì )讓他們認為自己所做的每一件小事都應該得到贊美。如果得不到，他們就會(huì )倍受打擊，最終可能還會(huì )歸咎于你。
實(shí)施要領(lǐng)：適度地表?yè)P孩子。太多的表?yè)P反而會(huì )削弱稱(chēng)贊的力度，達不到鼓勵孩子的目的。如果你不希望失去孩子對你的信任，一定要記�。翰灰獮E用表?yè)P。
崗位職責七：維和
職責說(shuō)明：盡快平息小朋友間的爭執
兄弟姐妹間互相取笑、辱罵甚至打架都是再正常不過(guò)的了，但你沒(méi)必要攙和進(jìn)去。你要做的就是馬上結束他們這種毫無(wú)意義的爭吵，告訴孩子他們的這種行為是不可取的。教育孩子要用文明的語(yǔ)言進(jìn)行交流，而不是通過(guò)拳頭和辱罵達到攻擊對方的目的。
實(shí)施要領(lǐng)：孩子們發(fā)生爭議后，如果你想追究這件事究竟是誰(shuí)引起的，恐怕沒(méi)多大意義。孩子們當然會(huì )互相推諉責任。如果你不過(guò)多干預，孩子們會(huì )自己解決這個(gè)問(wèn)題的。他們可能很快就把這件事忘到九霄云外了。應該教孩子們一些如何處理人際關(guān)系的技巧，讓他們學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，懂得怎樣處理和別人的分歧。
崗位職責八：威信
職責說(shuō)明：做一個(gè)既民主又“獨裁”的家長(cháng)
家庭需要民主的氣氛，但家長(cháng)跟孩子之間不能事事都講民主，因為有時(shí)候孩子的一些想法難免是不成熟的、不合理的、自私的。這種情況下如果你被孩子牽著(zhù)鼻子走，不能做出果斷的決定，時(shí)間久了你就會(huì )失去在孩子們心中的威信。確立你的領(lǐng)導地位其實(shí)并不難，你只需記�。鹤罱K的決定權在你手中。
實(shí)施要領(lǐng)：跟孩子要講民主，但不能因此放棄你的領(lǐng)導地位。每個(gè)家庭成員都有發(fā)言權，你要認真聆聽(tīng)孩子的觀(guān)點(diǎn)，這表明你尊重他�？墒侨绻蠹业挠^(guān)點(diǎn)不能達成一致，父母就要當機立斷，做出決定。如果你從一開(kāi)始就這么做并堅持下來(lái)，孩子們就會(huì )逐漸理解并認同這種做法。
崗位職責九：放手
職責說(shuō)明：忽略掉和孩子之間無(wú)關(guān)痛癢的爭議
你經(jīng)常和孩子爭得面紅耳赤嗎?你希望每次和孩子的爭論都以你的勝利而告終嗎?其實(shí)沒(méi)必要。在重要的問(wèn)題上，自然應該爭論清楚。而那些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題，就讓孩子自己處理好了。相信你的直覺(jué)，孩子們能處理好那些事情的。
實(shí)施要領(lǐng)：加深對孩子的了解，從而知道哪些方面是你可以放手的。對于一些你認為孩子可能處理不好的事情，你需要負起你的責任來(lái)。如果你確信孩子能做出明智的決定，就不要介入了。如果你學(xué)會(huì )適度地“放權”，在重要事情上孩子往往會(huì )更尊重你的意見(jiàn)。反之，如果你事無(wú)巨細地管制他們，你不僅會(huì )招致孩子的怨恨，還會(huì )失去他們對你的敬重。
總之，想當一個(gè)好父母，首先了解自己的職責，并做好每項職責，尤其是對孩子的希望或不希望，都應從自身做起。
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