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職場(chǎng)中溝通的重要性
導語(yǔ)：21世紀是一個(gè)社交化的社會(huì )。生活中的每一天我們都會(huì )與別人交流。溝通隨時(shí)隨地都伴隨著(zhù)我們。以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識，希望對您有所幫助。
一、沒(méi)有溝通，就沒(méi)有效率。
人都是有感情的動(dòng)物，只要你開(kāi)了口，真誠地跟人家講，無(wú)論是工作、生活、學(xué)習中的事，只要是人家力所能及的，在時(shí)間、空間、資金、精力等方面可以做到的，我想，只要你的誠信度不是很差的話(huà)，人家還是樂(lè )意幫幫忙的。
二、沒(méi)有溝通，就沒(méi)有感情。
人與人之間要經(jīng)常溝通才會(huì )有感情、友情，甚至親情也需要經(jīng)常溝通，不然的話(huà)日子久了，漸漸地會(huì )產(chǎn)生一點(diǎn)生疏的感覺(jué)，心理上覺(jué)得好像有些事不方便講，不好意思講等。就把這份本來(lái)可以維系并發(fā)展下去的友情給淡化了。
三、沒(méi)有溝通，各司其政。
職場(chǎng)上，通�？吹揭恍┕芾碚呤巡抛园�，在與別的部門(mén)有工作上的交涉時(shí)一概文字化，規范化，文件來(lái)往，文字冷戰。各部門(mén)之間也談不上配合。好像在他們的管理理念中處理事情根本不需要溝通與協(xié)調，于是便造成各部門(mén)之間各司其政，各部門(mén)間處理工作上的事務(wù)的時(shí)候各有心事，層層關(guān)系如履薄冰。
四、沒(méi)有溝通，孤苦伶仃。
如果一個(gè)人不與人溝通，在整個(gè)團隊進(jìn)程中，會(huì )顯得勢單力薄，俗話(huà)說(shuō):一個(gè)好漢三個(gè)幫，經(jīng)常不與人家溝通，別人很少會(huì )主動(dòng)湊過(guò)來(lái)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )自然而然地被淘汰出局，成為孤家寡人了。
五、沒(méi)有溝通，固步自封。
沒(méi)有溝通的團隊，是不會(huì )有長(cháng)足的進(jìn)步的，因為他們不與人交流，不借鑒別人的好的經(jīng)驗，學(xué)不到新的方法、新的知識，無(wú)法實(shí)現現實(shí)生活、工作中所需要的知識技術(shù)等方面的知識的更新，固步自封，久而久之，漸漸地落后，漸漸地被淘汰。
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