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職場(chǎng)減壓神曲讓你輸壓更健康
在“中國好歌曲”上火起來(lái)的《明天不上班》引起了很多上班族的共鳴。不可否認,現在的上班族所面對的壓力比以前要大很多,心理抗壓力較弱的人就會(huì )覺(jué)得壓力無(wú)法排解,久而久之造成心理疾病。
人們在工作中免不了會(huì )遇到壓力,并伴隨壓力成長(cháng),心理學(xué)上統稱(chēng)這些壓力為刺激源。若刺激源的強度過(guò)大或持續時(shí)間過(guò)長(cháng),超過(guò)人們的耐受,心理學(xué)上通常將這樣的刺激列為生活事件加以研究與考證。工作中,“壓力山大”刺激源比比皆是,變更新的職業(yè)、職位變化、人際關(guān)系、工作強度等與職業(yè)相關(guān)的壓力,嚴重影響人們的身心健康。不少上班族因為工作勞累,從事的又是自己并不喜歡的工作,久而久之就會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
一般來(lái)講,適宜的壓力會(huì )提升人們的警覺(jué)與敏感性,促進(jìn)工作的開(kāi)展。工作中遇到同樣的刺激或事件,每個(gè)人的感受之所以不同,是由于人們心理加工不同導致的。心理學(xué)認為,如何解讀遇到的困難,對身心健康至關(guān)重要。面對失業(yè),有的人能很快平靜下來(lái),相信自己有能力找到新的工作;而有的人則認為自己太無(wú)能,一切都完了。糟糕、極端的思維方式,往往將問(wèn)題復雜化,徒增痛苦。因此,上班族要緩解工作壓力,需要警惕以下不良認知方式:
1、過(guò)于追求完美。具有此類(lèi)認知方式的人,什么都必須做得恰到好處,不容許有半點(diǎn)閃失。
2、以偏概全。僅根據某個(gè)細節或非核心的部分信息便對自己、他人或某個(gè)事件做總體評價(jià)、下結論。
3、自我中心。思考問(wèn)題、說(shuō)話(huà)、做事都是從“我”出發(fā),其他人也應該以“我”為中心,考慮到“我”的需要和感受,難于理解別人為什么會(huì )有跟自己不同的想法。
4、固著(zhù)、固執思維。過(guò)于糾結某一事件或人生某一時(shí)段,心理行為難以同年齡相協(xié)調。
5、負性思維。具有這種認知方式的人,缺乏客觀(guān)性,對人對事不能全面地思考和分析,腦海里充斥著(zhù)各種負性暗示,對自己感到消極、悲觀(guān),比如“我無(wú)能”、“我無(wú)用”、“無(wú)望”、“沒(méi)有人會(huì )真心喜歡我”等。
應對不想上班的心理,首先要合理、適度宣泄壓力,不積累負性體驗。運動(dòng)、培養興趣等,有助于排解苦惱與困惑。強身健體有助于提升抗壓性。
其次,要明白遇到壓力時(shí)人們流露的各種心理反應或行為都是自然或正常的,這些心理現象會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的流逝而改善,重要的是這段時(shí)間要平穩、安全,把控住自己。
第三,審慎使用回避、合理化、推卸、自嘲等心理防御,雖然這些機制可緩沖壓力強度,對人們心理可能起到一定的保護作用。
第四,相信自己具有適應性和解決問(wèn)題的能力。
第五,正確處理工作與生活的關(guān)系,不把工作帶到家中。同時(shí),如壓力太大,要勇于求助心理專(zhuān)業(yè)人員幫助。減壓成為了我們大多數人必須學(xué)會(huì )的事情,高壓的生活會(huì )傷害身心,上面的這些方法,大家不妨試一試。
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