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職場(chǎng)里老生常談的經(jīng)驗
在職場(chǎng)中，我們都要學(xué)會(huì )好好的去生活，去接觸所有的人，應對所有的情況，今天小編和大家一起分享下，在職場(chǎng)里那些經(jīng)驗。
匯報工作比干工作更重要
職場(chǎng)上有一種很奇怪的現像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作匯報會(huì )上，他能把自己下個(gè)鴿子蛋說(shuō)成是北京的鳥(niǎo)巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導看來(lái)他下的不過(guò)是個(gè)鵪鶉蛋。
為什么會(huì )有這樣的結果呢？那是因為，干工作比匯報工作更重要，我這么說(shuō)不是要你不好好干工作，而是要告訴你要非常重視匯報工作。記得好像慕蓉雪村說(shuō)過(guò)，在職場(chǎng)想混得好，最關(guān)鍵是“兩頭”,口頭和筆頭。
在職場(chǎng)中，上至老板下到你的老大，個(gè)個(gè)都跟忙著(zhù)下蛋的雞一樣，忙得不分四六的，他們實(shí)在沒(méi)精力親力親為地考察你工作的具體情況。他們了解你工作情況最簡(jiǎn)捷的辦法就是聽(tīng)匯報，這是你的上司了解你的最直接的方式，如果你說(shuō)你在鳥(niǎo)巢下的蛋，只要跟具體的實(shí)情沒(méi)有太大的出入，他們是愿意相信你的蛋真的有那么大的，因為你下的蛋大，他們的蛋也跟著(zhù)大，誰(shuí)不想到鳥(niǎo)巢去下蛋。
把同事當成同學(xué)
一般人都會(huì )有意無(wú)意地感覺(jué)到同事跟同學(xué)是不一樣的。同學(xué)是什么，同學(xué)在我上鋪睡了四年的兄弟，是一齊組團泡妞、團伙向人扔板磚，可以共產(chǎn)飯票的哥們兒。同事是什么？
同事之所以比同學(xué)更復雜，有更多的利益色彩，是因為相對而言在純潔的校園要比更為復雜的職場(chǎng)在利益沖突方面要少得多。并不是人不好，是環(huán)境有了變化。
有人說(shuō)，同事間相處很難。其實(shí)這個(gè)難無(wú)非就一個(gè)“利益取舍”的問(wèn)題�，F在的90后或00后的職場(chǎng)新人們大多是不愿或不會(huì )吃虧的菜鳥(niǎo)。
所謂不愿吃虧，是他們在入職場(chǎng)前所生活的環(huán)境，幾乎他身邊的所有人都是讓他得好處，別人吃虧。時(shí)間一長(cháng)，他們就會(huì )形成一種思維定勢，和我在一起的人一定不能讓我吃虧，一旦有人讓我吃了虧，他就簡(jiǎn)直不是人。這些人的這種溫室寶寶的思維模式一般都是他們可愛(ài)而可憐的爸爸或媽媽無(wú)意間灌輸給他們，這些爸爸媽媽以為他們犧牲這些是為了孩子好，卻不知道這么做讓他們的孩子成了瘸腿鳥(niǎo)。
現在的年輕人一般不大看那些古書(shū)，可是老祖宗早就告訴了我們?yōu)槿酥赖淖罨驹?-舍得舍得，不舍不得。
利益這東西是個(gè)人就喜歡所有人的內心想法都是想全部據我己有。對利益的取舍決定了一個(gè)人在職場(chǎng)上能走多遠。古有“孔融讓梨”的故事，現在有蒙牛的老牛時(shí)常炒的冷飯--財聚人散，財散人聚。李嘉誠在年輕時(shí)就說(shuō)過(guò)：“與人合作，如果我應該拿到50%的利益，我一定會(huì )只拿49%,而讓對方得51%.”
人都是感情動(dòng)物，人的心里都揣著(zhù)一稈稱(chēng)，你讓別人得了好處，雖說(shuō)嘴上不說(shuō)，可是他心里是記著(zhù)一筆賬的，而這筆賬會(huì )讓他對你真心地表示出好感，把你當成兄弟。你想如果你的同事都像親兄弟親姐妹待你，你的同事關(guān)系還會(huì )那么難處嗎？想讓別人把你當成親兄弟姐妹的前提是，你得在他之前把他當成親兄弟姐妹，你要主動(dòng)而不是被動(dòng)。
有些職場(chǎng)新人倒不是不想向人示好，也不想跟同事在利益上斤斤計較，可是他們不會(huì )向人示好，不會(huì )向人表達他的真實(shí)想法。
怎么向你的同事表達你的善意呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，把當他成睡在你上鋪的兄弟就可以了。不要計較個(gè)人得失，留心他們每一點(diǎn)需要被關(guān)心需要幫助的事情，在第一時(shí)間關(guān)心和幫助他。
海盜曾在公司的銷(xiāo)售部門(mén)工作過(guò)一段時(shí)間。凡是在銷(xiāo)售部門(mén)工作的人都知道，有的時(shí)候，每個(gè)月的銷(xiāo)售任務(wù)壓得人連林志玲讓在眼前給自己拋媚也沒(méi)心思搭理她。那個(gè)月海盜還沒(méi)到半個(gè)月就完成了本月的銷(xiāo)售任務(wù)。而且還有一個(gè)大單馬上就要簽。銷(xiāo)售部?jì)鹊娜搜奂t的不行。海盜的一個(gè)同事，某個(gè)美女業(yè)務(wù)員，大半個(gè)月過(guò)去了，一單也沒(méi)簽上。銷(xiāo)售部門(mén)大多實(shí)行末位淘汰制，一個(gè)月不完成任務(wù)，老大的臉色立即像讓驢給踢了一蹄子似的難看。再有一個(gè)月不完成，老大就會(huì )找你對你進(jìn)行溫柔無(wú)比的談話(huà)，第三個(gè)月還不完成，你自己都覺(jué)得呆不下去了。
我那美女同事看海盜的業(yè)務(wù)做的好，就每天跟海盜套近乎，美其名曰向“優(yōu)秀員工”學(xué)習，當時(shí)海盜也是色迷心竅，見(jiàn)人家美目巧笑，眼睛里都快流出水來(lái)。于是就跟人家交了底，讓海盜最意外的是，美女同事不知道用了什么手段，竟然把海盜最大的一個(gè)客戶(hù)給撬走了。
因為這個(gè)客戶(hù)被撬，海盜每月最少損失3000元提成。
要是你遇到這樣的事你該怎么辦？
1、找到美女當面質(zhì)問(wèn)？
2、找客戶(hù)質(zhì)問(wèn)人家為什么不守規矩，壞了良心？
3、向上頭報告美女搶自己的客戶(hù)？
說(shuō)心里話(huà)，這三種方案海盜都想過(guò)，可是沒(méi)有實(shí)行任何一條。為什么？海盜問(wèn)自己，做了這些事，結果會(huì )是什么？
1、找到美女當面質(zhì)問(wèn)？美女完全可能矢口否認。
2、找客戶(hù)質(zhì)問(wèn)人家為什么不守規矩，壞了良心？我可以肯定地說(shuō)，這個(gè)客戶(hù)一定得到了比在我這兒更大的好處。這本無(wú)可厚非，在商場(chǎng)混的人很少有人講什么江湖道義，他們最看重的就是利益，因為我拉到這個(gè)客戶(hù)也是用“利益”把他拉過(guò)來(lái)的，而且當面撕破了臉，連朋友都沒(méi)的做。
3、向上頭報告美女搶自己的客戶(hù)？這是這三種方案中最最愚蠢的一種方案。銷(xiāo)售部門(mén)的老大，最為看重的是本部門(mén)能完成本月的任務(wù)，至于屬下用什么辦法，他并不怎么關(guān)心，有的老大甚至希望自己的屬下能相互爭斗，這樣他就會(huì )從中獲得利益。所以，他最有可能給出的判決是：各人五十大板
這三個(gè)方案析結果都不是海盜愿意看到的。所以海盜采取了一個(gè)很阿Q反應，挨揍打呼嚕，裝作什么也不知道。該跟美女調笑調笑，該跟客戶(hù)喝酒喝酒，跟部門(mén)的老大連一句也沒(méi)提（他正等著(zhù)我發(fā)飆呢？老子偏不�。�
后來(lái)，海盜在工作中犯了一個(gè)非常大非常大的錯誤，在發(fā)貨單上把本該發(fā)給甲公司的貨寫(xiě)成發(fā)給乙公司，甲公司在北京，乙公司在廣州，涉及案值為14萬(wàn)美元。海盜公司的規矩是：如果誰(shuí)發(fā)現了類(lèi)似的問(wèn)題并及時(shí)向公司報告，公司會(huì )獎勵他貨值的10%也就是1.4萬(wàn)美元，而這筆獎金則必須由犯錯的人出，而且如果這批貨追不回來(lái)。
所能的損失由犯錯的人全額賠償，14萬(wàn)美元是多少錢(qián)，你可以算一算。發(fā)現海盜這個(gè)致命錯誤的就是那位搶了海盜客戶(hù)的美女，這個(gè)美女沒(méi)有把這件事情向公司報告，而是把馬上要發(fā)出去的貨給壓了下來(lái)，使得海盜及在第一時(shí)間神不知鬼不覺(jué)地改正錯誤，10%呀，1.4萬(wàn)美元。
那件事之后，海盜又經(jīng)歷了一些事情，海盜悟出一些道理，它們是：
1、與同事出去打“的”,請你搶先坐在司機旁，付車(chē)錢(qián)的位置。
2、如果你在街上碰到你非常喜歡的小玩意兒，在財力允許的情況下你給你的同事一人買(mǎi)一個(gè)。
3、同事忘記還你的錢(qián)，在不會(huì )弄得你本月會(huì )發(fā)生經(jīng)濟危機，建議你不要急著(zhù)向他討要。
4、從心里尊重每一個(gè)人，即使跟同事開(kāi)玩笑，也不要講她最痛之處。
5、在不付出肉體代價(jià)的前提下，有效利用你的性別優(yōu)勢，交一些異性朋友。
6、學(xué)會(huì )找出你最討厭之同事的可愛(ài)之處。
7、不要在背后，哪怕跟飲水機也不要講你同事的壞話(huà)。
8、學(xué)一個(gè)同事們都喜歡玩的游戲，哪怕你很討厭。
9、學(xué)會(huì )恰當地夸贊某人的長(cháng)處，但不要太過(guò)份，那樣會(huì )令他以為你是在諷刺他。
10、給忙于工作的同事捎上一盒盒飯，并有意忘記跟他要錢(qián)。
11、同事生病時(shí)，一定記著(zhù)要去探望他，如果是同性，你要很自然地坐在他病床上，等回家再認真洗手。 這并不能說(shuō)明你很虛偽，只能說(shuō)明你很講衛生。
12、不要把別人的好視為理所當然，要學(xué)會(huì )感恩，并一而再再而三地向別人說(shuō)起他對你的好。
13、說(shuō)話(huà)的時(shí)候記得常用“我們”開(kāi)頭。
14、別人在說(shuō)話(huà)，你要學(xué)會(huì )認認真真地聆聽(tīng)和恰如其份在他發(fā)言的精彩之處恰時(shí)地鼓掌。
15、有時(shí)要明知故問(wèn)：你的鉆戒很貴吧！你的衣服真漂亮，哪里買(mǎi)的，有時(shí)，即使想問(wèn)也不能問(wèn)，比如：你多大了？
16、把未出口的“不”改成：“這需要時(shí)間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定后，會(huì )給你打電話(huà)”……
17、不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現。
18、在與同事相處，要學(xué)會(huì )讓別人永遠欠你一筆賬一個(gè)人情。
等什么？鼓掌呀！別光鼓掌，選一條，當你手機的開(kāi)機問(wèn)候語(yǔ)。
遠小人，近君子
或許因為從小就喜歡看美帝的電影，所以海盜對中國古典文化有一種天然的排斥，總覺(jué)得那些白胡子老頭說(shuō)的話(huà)在現在這個(gè)“女孩子連哭都得在寶馬車(chē)的”的拜金時(shí)代已經(jīng)沒(méi)什么用處�？墒怯幸痪�，海盜還是相信的，那就是“遠小人，近君子”.
一個(gè)小小的辦公室就是一個(gè)小社會(huì )，魚(yú)龍混雜。要是籠統地分類(lèi)，這些魚(yú)成可以大略地分成“君子”和“小人”兩類(lèi)�？墒蔷雍托∪说哪X門(mén)上從來(lái)也不貼標簽。有的小人的腦門(mén)上卻貼著(zhù)君子的標簽。有的君子讓那些職場(chǎng)菜鳥(niǎo)初初看來(lái)，以為是小人。
那么什么的人是君子，什么的人是小人呢？海盜來(lái)告訴你好了。
小人：愛(ài)倒苦水裝可憐的人。你剛進(jìn)公司不久，就會(huì )有那么一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴，還會(huì )很神秘地告訴你一些誰(shuí)跟誰(shuí)有關(guān)系，誰(shuí)跟誰(shuí)有過(guò)節。這類(lèi)人乍一看會(huì )讓你很感動(dòng)的，以為他把你當兄弟，跟你交心，可實(shí)際這樣的人往往心機叵測。他之所以跟你說(shuō)苦衷道委屈，他的主要目的是想摸摸你的底。
他希望通過(guò)這個(gè)辦法拉近距離讓你也跟他一樣說(shuō)出自己的一些舊事，然后再對你的信息進(jìn)行篩選和判斷，然后為他所用。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(cháng)舌之人可能會(huì )挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀(guān)火、看熱鬧，甚至拍手稱(chēng)快。他讓你去說(shuō)上司的壞話(huà)，然而他卻添油加醋地把這些話(huà)傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。
結語(yǔ)：
我們都在生活里好好的去接觸生活中的一切，健康生活，加油。
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