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職場(chǎng)高調做事低調做人新解
1. 高調做事是一種責任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執著(zhù)追求的精神：哪怕是再細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風(fēng)格。
2. 保持相對的獨立：在職場(chǎng)上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結派。相對的獨立就是不主動(dòng)參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場(chǎng)，做一個(gè)自得其樂(lè )的中間派。
3. 控制適度的遲鈍：不是每一次的快速反應都會(huì )博得喝彩，有時(shí)木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言，慢一拍行動(dòng)，或許可以讓你不卷入復雜人際關(guān)系的旋渦。
4. 容人之過(guò)，方顯大家本色：大度睿智地低調做人，有時(shí)比橫眉冷對地高高在上更有助于問(wèn)題的解決。對他人的小過(guò)以大度相待，實(shí)際上也是一種低調，這會(huì )使人沒(méi)齒難忘，終生感激。
5. 低調做人，便可峰回路轉：在待人處世中要低調，當自己處于不利地位，或者危險之時(shí)，不妨先退讓一步，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據主動(dòng)。
6. 禍從口出，沒(méi)必要自惹麻煩：要想在辦公室中保持心情舒暢地工作，并與領(lǐng)導關(guān)系融洽，那就多注意你的言行。對于姿態(tài)上低調、工作上踏實(shí)的人，上司們更愿意起用他們。
7. 說(shuō)話(huà)不可太露骨：別以為如實(shí)相告，別人就會(huì )感激涕零。要知道，我們永遠不能率性而為、無(wú)所顧忌。話(huà)語(yǔ)出口前，考慮一下別人的感受，是一種成熟的處世方法。
8. 利用沉默的權利：沉默，并不是讓大家永不說(shuō)話(huà)，該說(shuō)的時(shí)候還是要說(shuō)；沉默不代表永遠地妥協(xié)，也不代表無(wú)力地抗爭。適度的語(yǔ)言本身也是一種沉默。
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