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職場(chǎng)女性工作能力不太強怎么提高自己
一、做大事業(yè)要有大胸懷
女性在職場(chǎng)中與男性競爭，她們自身也有一些“先天”的不足。女性從心理和性格上講，相對于男子顯得“小氣”一些。比如，女性比較注重面子，缺乏大氣魄，這樣就會(huì )影響女性特別是女性領(lǐng)導者的魅力。女性往往太在意事情的細節和處理問(wèn)題的方式和方法，好的一面是可以使問(wèn)題比較平穩地解決，但是有時(shí)候也會(huì )給自身帶來(lái)麻煩，比如過(guò)于考慮照顧下屬的面子使問(wèn)題沒(méi)有達到最佳的解決效果，使自己處于一個(gè)兩難的尷尬境地。
細心是雙刃劍，女性領(lǐng)導者不應因為關(guān)注細節而變得婆婆媽媽?zhuān)@些可以放在關(guān)心員工上。對風(fēng)險的態(tài)度是女性在職場(chǎng)中發(fā)展的障礙。她們通常會(huì )規避風(fēng)險，這樣不會(huì )把企業(yè)做大。女性在職業(yè)發(fā)展中，一定不要因小失大，成就大事業(yè)肯定需要有大的胸懷。
二、對自己要具備充分的信心
職場(chǎng)女性普遍具備一些發(fā)展弱點(diǎn)，如敏感、脆弱、太過(guò)注重人際關(guān)系等。在職業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，職場(chǎng)女性肯定會(huì )遇到很多拒絕和挫折，面對這些困難，職場(chǎng)女性首頁(yè)要樹(shù)立起對自己的信心。增強自信可以從平時(shí)的工作中開(kāi)始做起，有一個(gè)明確的生活目標，并且付出努力去實(shí)現它，不斷地告訴自己一定要達到目標，自己有能力成功。
三、勇于表達展現自我
在工作中女性往往難以掌握表達的機會(huì )讓自己站上舞臺，發(fā)展實(shí)力，而事實(shí)上機會(huì )需要自己創(chuàng )造。因此，女性應該學(xué)習自信地傳達聲音，以直接有力的方式、加上自信堅定的發(fā)言表述自己的觀(guān)點(diǎn)。
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四、得放手處且放手
對于那些選擇做母親的白領(lǐng)女性來(lái)說(shuō)，她們除了選擇放棄現有的工作以外別無(wú)選擇。當幾年后她們重新工作時(shí)，將面對更大的壓力。往往職業(yè)女性既希望事業(yè)有成，又希望家庭幸福；既要辛勤操勞，又想保持容顏魅力；既想多照顧孩子，又要廣泛交際……追求平衡是大多數女性的目標，但更重要的是“得放手處且放手”。
五、停止抱怨，積極思考解決煩惱
工作碰到瓶頸或挫折時(shí)，女性習慣私下向朋友與同事表達各種抱怨與煩惱，這樣不但不能解決原有的困難，還會(huì )換來(lái)團隊成員對自己的不信任。每個(gè)人都會(huì )遇到瓶頸，作為女性，不要期待別人替自己解決煩惱，相反，要設法尋找其他平衡情緒、緩解壓力的方法，抱怨不能解決任何問(wèn)題，只有以積極的態(tài)度去面對，才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
六、保持不斷的學(xué)習
許多職場(chǎng)女性由于對工作缺乏強烈的進(jìn)取心和上進(jìn)心，容易滿(mǎn)足，再加上繁重的家庭角色，她們就放棄了主動(dòng)學(xué)習。然而，在現在競爭越來(lái)越激烈的情況下，如果停滯不前，很快就會(huì )被取代。因此，職場(chǎng)女性要注意保持不斷的學(xué)習，在日常的生活和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累，最終厚積薄發(fā)。
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