- 相關(guān)推薦
辦公室孕婦的職場(chǎng)尷尬
在職場(chǎng)生活當中，我們會(huì )遇到各種尷尬的問(wèn)題，那么孕婦遇到什么問(wèn)題呢？下面是小編給大家整理的關(guān)于辦公室孕婦的職場(chǎng)尷尬，歡迎閱讀！
辦公室孕婦的職場(chǎng)尷尬 1
子辛
懷孕后很長(cháng)一段時(shí)間，我沒(méi)有告訴任何一個(gè)同事。我克制住內心的激動(dòng)和不安，想象著(zhù)這“重磅炸彈”扔出去的后果。
我的猶豫是有因可循的。
一是公司還有N多“70后”“丁克族”，我這個(gè)“80后”剛參加工作不久就搶先懷孕，會(huì )不會(huì )引發(fā)眾議？
二是我還有個(gè)自以為是的想法：做個(gè)“隱形”孕婦，等生完孩子，漂漂亮亮回單位上班時(shí)，冷不丁嚇人一跳——“喲，你都有孩子了，看不出來(lái)��！”
肚子里的寶寶很給我面子，我的孕前期反應很小，很少惡心嘔吐。
于是，就這樣相安無(wú)事地過(guò)了兩個(gè)月。我每天背著(zhù)這個(gè)巨大的“秘密”，正常上班。
公司處于強力上升期，活兒巨多，人手又不夠，典型的“女人當男人使，男人當牲口使”。這些，我都默默承受下來(lái)，沒(méi)有一句怨言。
正在孕育新生命的我，對生命有了新的認識，對生活也充滿(mǎn)了熱情與期待。
當時(shí)，公司客戶(hù)在全國各地搞巡展，于是我也就成了“空中飛人”。一次，從廣州回北京，晚上6點(diǎn)半的航班，由于北京雷雨大作，一直拖到9點(diǎn)半才起飛。而這，只是這趟令人抓狂的旅程的開(kāi)始。
午夜12點(diǎn)多，飛機在北京上空盤(pán)旋許久，遲遲沒(méi)有降落。是時(shí)，航空小姐那溫柔的聲音再次響起：“女士們，先生們，我們非常抱歉地通知您，由于北京的天氣問(wèn)題，北京機場(chǎng)已經(jīng)關(guān)閉，我們將降落上海浦東機場(chǎng)，預計到達上海浦東機場(chǎng)的時(shí)間為凌晨?jì)牲c(diǎn)半……”
此時(shí)的我，已經(jīng)被因氣流而不斷顛簸的飛機整得狂吐不止。
經(jīng)過(guò)整整一天一夜的折騰，次日下午5點(diǎn)，我終于回到了北京，回到了我朝思暮想的家。當時(shí)，我剛好懷孕滿(mǎn)3個(gè)月。
或許是因為疲勞過(guò)度，或許是因為旅途顛簸，肚子里的寶寶開(kāi)始抗議了。那天晚上，我一直覺(jué)得非常難受，惡心、反胃，一股不祥的預感涌上心頭。
第二天一早，我趕去醫院做孕期檢查。幸好醫生說(shuō)孩子沒(méi)事，但她警告我說(shuō)：“既然懷孕了，就要對自己和肚子里面的孩子負責。一般來(lái)說(shuō)，前3個(gè)月都是比較危險的，應格外小心、注意休息�！�
這件事對我的觸動(dòng)很大。而且隨著(zhù)腹部逐漸隆起，我想，是時(shí)候公開(kāi)這個(gè)所謂的秘密了。當時(shí)，我第一個(gè)想到的是部門(mén)經(jīng)理。除了工作上的直接關(guān)聯(lián)外，他也是我進(jìn)入公司以來(lái)接觸最多的人。
我話(huà)音未落，老大就不分青紅皂白，劈頭蓋臉地問(wèn)道：“��？你懷孕了？這事兒你怎么也不跟我商量一下？你懷孕多久了？到時(shí)候打算休假多久？……”
一連串的疑問(wèn)和質(zhì)問(wèn)，讓我一下子有些懵了。我沒(méi)想到他居然連一句關(guān)心的話(huà)都沒(méi)有，更沒(méi)想到他的反應會(huì )如此強烈，回想起自己這幾個(gè)月受的委屈，我的淚水一下子奪眶而出。
看我掉淚，老大的語(yǔ)氣緩和下來(lái)：“不是我不近情理，你知道，我們部門(mén)人手這么緊張，如果你請假生孩子，那我們部門(mén)怎么運作？再說(shuō)了，你還這么年輕，何必這么著(zhù)急要孩子呢？”
老大說(shuō)得頭頭是道，我竟不知該如何回答，只有點(diǎn)頭的份兒。
“我們部門(mén)現在的情況你是知道的，你看，你能不能盡量克服一下，能不影響工作就不影響工作。當然，我也可以再招一個(gè)人來(lái)頂替你，但到時(shí)候你怎么辦？我不能不替你考慮啊……”
就這樣，我流著(zhù)淚保證，好好工作，天天向上。
在之后的幾個(gè)月里，老大不斷給我“穿小鞋”，讓我干一些最累的活兒，并不斷以“我也可以再招一個(gè)人來(lái)頂替你”之類(lèi)的話(huà)來(lái)威脅我。我沒(méi)有反抗，只是盡量把自己的工作做到無(wú)懈可擊。雖然我知道，婦女在懷孕及哺乳期間，用人單位是不可以以此為由解聘員工的。
好吧，我原本就不是一個(gè)嬌氣的人，我倔強，而且韌性十足。
今年5月，寶寶順利降生�？粗�(zhù)寶寶一天天健康成長(cháng)，我覺(jué)得自己所有的付出都是值得的。我也希望寶寶今后能夠明白—雖然生活并不能處處隨你所愿，但只要你自己不投降，就沒(méi)有人可以將你打敗。
從“做事”到“坐視”，她成了公司的另類(lèi)
刀刀
自從辦公室里的W成了孕婦，感覺(jué)就像是公司里突然多了一個(gè)另類(lèi)。
你想呀，在這家平均年齡不到25歲的新公司里，大家都剛從大學(xué)這艘破船里逃出來(lái)，還處于玩兒命戀愛(ài)再分手、玩兒命賺錢(qián)再消費、玩兒命美容再裝嫩的階段，生孩子這種創(chuàng )造“拖油瓶”的人生項目，理所當然被大家推到了30歲、35歲甚至40歲以后，貌似人人都要當“丁克族”。
可就在這時(shí)，忽然有個(gè)人很沒(méi)眼力見(jiàn)兒地宣布說(shuō)：“我懷孕啦！我有小寶寶啦！我要當媽媽啦！”這好像在沖著(zhù)我們說(shuō)，快和少年情懷說(shuō)再見(jiàn)吧，從今天起，你們就都是叔叔阿姨啦！當我們正樂(lè )此不疲地扎堆在此岸，W，正把她的小船劃向對岸。
公司上下面對W的喜訊感慨不一。頭兒拍著(zhù)腦袋無(wú)奈地說(shuō)：“部下要生了，我該怎么辦？”女同事說(shuō)：“天哪，你都要當媽媽了，我的老公在哪里？”男同事說(shuō)：“一個(gè)MM消失了，一個(gè)有孩兒的大媽崛起了！”
現在，只要午餐時(shí)間W出現在食堂，她就馬上變成了核心，一大幫姐妹會(huì )圍著(zhù)她問(wèn)這問(wèn)那：“是男孩還是女孩呀”、“預產(chǎn)期什么時(shí)候”、“現在感覺(jué)怎么樣，有反應了沒(méi)”……這可真讓人郁悶，以前我們的午間話(huà)題，可多半是電影、音樂(lè )、旅游健身、八卦新聞呀，怎么現在大家都對尿布價(jià)錢(qián)和奶粉質(zhì)量感起了興趣。
我們這些公司里為數不多的男同事，私下歸納了W給眾女同事帶來(lái)的“新風(fēng)尚”：不談戀愛(ài)談婚姻，不談工作談存款，不談面子談孩子。概括起來(lái)就是：忽如一夜秋風(fēng)來(lái)，小姑娘集體變大媽。
無(wú)論生孩子這件事對于現代職業(yè)女性意味著(zhù)什么，對于她們的老板來(lái)說(shuō)，都絕對不是什么好消息。我們頭兒很快表明了態(tài)度：“跟人事部門(mén)說(shuō)一下，年底準備多招個(gè)人吧�！�
在我們這個(gè)需要到全國各地跑業(yè)務(wù)的部門(mén)里，別說(shuō)孕婦，是個(gè)胖子都能給榨成人干兒。你敢把挺著(zhù)大肚子的W空投到哪里，讓她去和如狼似虎的競爭對手們搶生意？萬(wàn)一真出點(diǎn)兒什么事情，人家老公還不得提著(zhù)把菜刀來(lái)公司找頭兒。于是，頭兒索性不再讓W(xué)“做事”，只讓她“坐視”，每天打打電話(huà)收收文件，做做小秘書(shū)的活計。
原本業(yè)務(wù)做得順風(fēng)順水的W，在未來(lái)至少半年時(shí)間里，工資是有的，提成是沒(méi)有的，工作是有的，業(yè)績(jì)是沒(méi)有的。很顯然，明年提項目經(jīng)理也肯定沒(méi)她的份兒了。我多少替她感覺(jué)有點(diǎn)兒不值。
因為懷孕的關(guān)系，W成了辦公室里特別的人。她再不能和我們一起去吃火鍋、吃川菜，或者去空氣不好的KTV包廂唱歌，不能參加部門(mén)在周末組織的郊外聚會(huì )。她也不能再和戰友們一起加班熬通宵了。每天下班她都第一個(gè)撤，因為她老公會(huì )準時(shí)開(kāi)車(chē)在樓下接她。
W，我們都理解，你是一個(gè)必須為寶寶著(zhù)想的女人，但是對不起，也許，辦公室這地方，真的不是那么適合你了。
賠本的“買(mǎi)一送一”
柳拉
沒(méi)想到公司的發(fā)展會(huì )那么快，短短三年時(shí)間，業(yè)務(wù)量已經(jīng)翻了好幾倍。面對“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”的燦爛前景，大家一邊沾沾自喜一邊耿耿于懷。
“喜”的是，老總懷著(zhù)讓公司上市的夢(mèng)想或者叫野心，一旦他夢(mèng)想成真野心實(shí)現，我們也能跟著(zhù)搖身變成個(gè)百萬(wàn)富翁；“耿”在懷里的是，人手增加趕不上業(yè)務(wù)量的增加，我們永遠有干不完的活兒、加不完的班。
在累得幾乎吐血之后，我決定，無(wú)論如何都要找個(gè)副手，一個(gè)腦子好、上手快、不會(huì )添亂卻能幫我分擔壓力的人。公司當然要為此付出更多的人力成本，但誰(shuí)說(shuō)公司不會(huì )因此賺得更多呢？向老總打了三回報告，總算批了。
我們在網(wǎng)上發(fā)了招聘啟事，呼啦來(lái)了一堆應聘郵件，千挑萬(wàn)選，又是筆試又是面試，最后選中了小H。她畢業(yè)于名牌大學(xué)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在一個(gè)大型國企工作了3年，想跳槽到真正市場(chǎng)化的公司干干，因為她相信這樣的公司鍛煉機會(huì )更多，更有發(fā)展前途。
小H確實(shí)不錯，待人接物很有分寸，肯動(dòng)腦子又肯吃苦，沒(méi)多久就熟悉了業(yè)務(wù)，交給她的工作基本上不需要操心。我終于可以一周有那么一兩天按時(shí)下班了。
傍晚走在匆匆回家的人流中，看到路邊的霓虹燈閃閃發(fā)光，感覺(jué)那叫一個(gè)好！我把雪藏了3年的菜譜找了出來(lái)，努力向著(zhù)“賢妻良母”回歸。老公為了鼓勵我，但凡我燒的菜，他都一個(gè)勁兒叫好。正上幼兒園大班的孩子，也一下子和我親了很多。我這才覺(jué)得，為了工作我付出的代價(jià)太大了。
沒(méi)想到，我剛剛覺(jué)得自己喘勻了氣，就遭到了嚴重“打擊”：小H懷孕了！那天，小H紅著(zhù)臉告訴我她“有”了，我半天都沒(méi)反應過(guò)來(lái)。因為來(lái)公司之前，她曾信誓旦旦地說(shuō)，自己暫時(shí)不會(huì )考慮要孩子，等事業(yè)基礎打好些再說(shuō)。沒(méi)想到，還不到半年，她就“有”了！
身為女人又身為人母，我能說(shuō)“你現在不該要”嗎？人家也二十六七了，生孩子正當時(shí)�？梢粦言�，首先就出不了差，要是再嬌氣點(diǎn)兒，班都不能好好上，然后就是產(chǎn)假。待產(chǎn)假滿(mǎn)了，你也別想把她當個(gè)“整”人使——生過(guò)孩子的人都知道，小寶貝隨時(shí)都可能有操心勞神的事，請假還不是家常便飯？
沒(méi)幾天，小H開(kāi)始出現妊娠反應，每天早上都要吐個(gè)昏天黑地�？吹剿蓱z兮兮的樣子，我怎么忍心給她派活兒，更別說(shuō)讓她加班了！
我又開(kāi)始抓狂。本該小H出的差，我只能自己去。平日一到下班的點(diǎn)兒，別管她手頭還有多少沒(méi)干完的活兒，我都趕緊催著(zhù)她回家，努力表現出自己是體恤下屬的，將心比心的。待她走了，我一屁股坐到電腦跟前，直干到天上月明星稀，街上行人寥寥。
漸漸地，小H的肚子顯形了。一天，我在走廊上碰到老總，他打著(zhù)哈哈說(shuō)：“你老喊缺人手，這不，買(mǎi)一送一了，呵呵！”“嘿嘿，買(mǎi)一送一，買(mǎi)一送一�！蔽覍擂蔚匦χ�(zhù)。
我突然想起，公司最近又新簽了一單大合同，肯定又會(huì )增加許多新的工作，而小H已經(jīng)不能指望了。趁著(zhù)老總在跟前，我趕緊叫苦吧：“老總，您看，小H一懷孕，我已經(jīng)把自己"掰"成兩半兒使了，新業(yè)務(wù)來(lái)了，您怎么也得給我添個(gè)人吧？”
“不當家不知道柴米貴��！”老總操著(zhù)一副老爹的口氣說(shuō)，“你光知道你這兒活干不過(guò)來(lái)，我可得算算再進(jìn)個(gè)人成本又要提高多少。萬(wàn)一再進(jìn)個(gè)到這兒養孩子的，活不還是你干？既然你能干，就多干點(diǎn)兒吧！”
老總扭頭走了，我真想追在他身后大叫：“你不也有孩子嘛，女人生孩子是為民族做貢獻，為什么就不能體諒體諒呢？”可是話(huà)到嘴邊，我又咽回去了。
辦公室孕婦的職場(chǎng)尷尬 2
拆解難題招式之一：這樣對付糟糕的妊娠反應
1、 多放些手絹、紙巾和塑料袋在你的手袋里，以備不時(shí)之需，避免一些尷尬。
2、 必須要吃早餐。即使你不想吃，也要少吃一點(diǎn)，哪怕是一片面包。這樣，對你的胃有好處，減少?lài)I吐次數。
3、 如果你的血糖低或者總是感到餓，你可以隨身攜帶、偶爾進(jìn)食一些適合你的小零食，比如果汁會(huì )比茶或咖啡更適合孕婦。
拆解難題招式之二：怎樣告訴老板
“當我懷孕四個(gè)多月時(shí)，仍不敢透露給公司里的人，也不敢告訴老板，我怕影響我的工作�！薄〉�，市場(chǎng)督導，女兒現1歲
有的國家規定，上班媽媽休產(chǎn)假之前要提前21天提交申請�？梢�(jiàn)，提前一段時(shí)間告訴你的老板你懷孕的消息是雙方的需要。這樣，公司有時(shí)間對你的工作進(jìn)行安排，你也可以享受如孕期檢查這種權益。
所以，選個(gè)好時(shí)機告訴老板你懷孕的消息吧。但是，最好不要在周一早晨進(jìn)行這件事。
拆解難題招式之三：知道你的權利
“我和我們公司的人事主管進(jìn)行了一次談話(huà)，那次談話(huà)很有用。她詳細列舉了我所享有的權利，也認真闡述了公司所能提供的最高級限�！薄∪~，公司職員，現兒子1歲
知道有關(guān)法規所賦予你的權利很重要。途徑有四：
1、 查詢(xún)國家有關(guān)法律、法規。(可以很方便地在網(wǎng)上搜索到)
2、 看公司有關(guān)章程及你和公司簽定的有關(guān)合約。
3、 到公司人事部門(mén)咨詢(xún)。
4、 咨詢(xún)公司里有相關(guān)經(jīng)驗的同事。
【辦公室孕婦的職場(chǎng)尷尬】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中如何處理尷尬07-12
職場(chǎng)禮儀尷尬應如何化解04-27
遇到職場(chǎng)尷尬事怎么辦07-11
職場(chǎng)辦公室禮儀07-10
職場(chǎng)辦公室的禁忌07-03
職場(chǎng)辦公室禮儀05-12
辦公室職場(chǎng)禮儀04-02
辦公室的職場(chǎng)法則05-09
職場(chǎng)辦公室禮儀10-14