職場(chǎng)新人應如何規劃工資

職場(chǎng)新人應如何規劃工資

　　新人們，可以月初將本月所有花銷(xiāo)做個(gè)初步預算，逐項列出明細，然后將不重要的比如零食、唱歌等刪減，直至保證日常開(kāi)支后小有結余，然后買(mǎi)個(gè)有很多口袋的分類(lèi)袋(就是一張布，上面封了很多口袋)，把每個(gè)袋標準上用途，然后把相應的錢(qián)放進(jìn)去，當某個(gè)口袋里的錢(qián)花完了，就不在花。如果實(shí)在要花，就要懲罰一下自己，比如計劃1個(gè)月600元餐費，結果因為嘴饞吃大餐了，還有5天餐費就沒(méi)了，那么可以以1天不吃飯作為懲罰，或者該買(mǎi)的某件計劃很久的衣服取消，然后把相關(guān)的費用或者變動(dòng)費用轉為餐費。這樣時(shí)間長(cháng)了就會(huì )養成好的習慣。

　　當然方法有很多的，新人們工資雖不高，但要規劃好其用途。

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