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職場(chǎng)女性需避免6個(gè)職場(chǎng)錯誤
1、話(huà)太多，說(shuō)不停，看起來(lái)不用腦的樣子
當在開(kāi)員工大會(huì )時(shí)，主管當然希望你發(fā)表意見(jiàn)，但也希望在他給你指示時(shí)，你有專(zhuān)心聽(tīng)他，沒(méi)有搶著(zhù)說(shuō)話(huà)打斷他。這是非常不禮貌也是非常令人討厭的做法。與同事在一起說(shuō)思考動(dòng)腦啟發(fā)性的話(huà)，會(huì )比在一起說(shuō)八卦更引老板賞識你。
2、形象不專(zhuān)業(yè)
常見(jiàn)一種，每天都穿得松垮隨便，甚而在辦公室里足趿拖鞋。也許你的工作場(chǎng)合就是可以隨便穿，不過(guò)如果你不想讓別人以為你太平庸，那么，穿得整齊硬挺些，針對你想要的形象來(lái)穿，而不是根據你現在的位子而穿。另外一種怪模樣是邊嚼口香糖邊說(shuō)話(huà)，給人很不專(zhuān)業(yè)的印象，好象口腔里若不咬點(diǎn)東西，就不能專(zhuān)心似的。尤其不可講電話(huà)時(shí)還這樣，對方認為你們是在討論重要事情，卻老聽(tīng)到你在叭啦叭啦砸嘴，會(huì )覺(jué)得莫名其妙。
3、把一天最有生產(chǎn)力的時(shí)間(上午)浪費掉
晚晚才進(jìn)辦公室，然后邊用計算機或電話(huà)，邊吃早餐，再在走廊上跟同事談?wù)劙素�，哦，一不小心又到時(shí)間該去吃中餐了！問(wèn)題出在有些人想當每個(gè)人推心置腹的好朋友，其實(shí)重點(diǎn)應在努力要贏(yíng)得尊重才對。
4、刺猬
有種人勢力眼，對職位比她低的人頤指氣使，對比她高位的巴結奉承。其實(shí)公司里，從信件收發(fā)到最高決策，都是公司重要人物，所以，如果想讓老板欣賞你，首先要一視同仁，尊重你的同事，不可大小眼。另種人，防衛心太強，絕不容別人指出她的缺失，任何人任何一句話(huà)、一個(gè)動(dòng)作，她都以為是在對付她。并且競爭心強大，無(wú)論做什么事，都擺出態(tài)勢，處處要把別人比下去。在老板眼中，不可被批評的人，無(wú)法從錯誤中學(xué)習；無(wú)法與別人合作而老要把別人比下去的人，無(wú)法成為真正的領(lǐng)袖。還有種防衛心很重的人，不但絕口不提自己任何事，就連工作上的資源也當做自己的私密，而當團隊共事時(shí)，總要拖到最后才很不情愿地說(shuō)，好吧，那我就給你一個(gè)電話(huà)號碼。
5、濫用E-mail
有種人，在辦公室用E-mail做自己的事、聊自己的天、算自己的命。有種人，看到任何笑話(huà)、偏方、文章，都要轉寄給全辦公室的人，害得信箱爆炸，別人被迫看一大堆信。還有種人，用E-mail不懂三思而后行，隨興打封發(fā)脾氣的電子信就按傳送，引起收件人困擾；或收到一封口氣不好的信，不去跟發(fā)信人當面問(wèn)清楚他真正意思是什么，立即回炮。
6、沒(méi)有擔當
做事畏首畏尾，做錯了也不敢出聲毫無(wú)擔當。例如有種人，潦草交企劃書(shū)或報告給主管，既未思考清楚，語(yǔ)焉不詳，又錯別字很多，表示你不當回事。另種人不做簡(jiǎn)潔扼要的報告提出分析與建議，卻把事情從始到末所有過(guò)程都Fwd：Re：Re：Re：Re……丟給老板看，叫他自己想辦法。還有種人三不五時(shí)找老板問(wèn)怎么辦？請他替你解決問(wèn)題。當然，有些問(wèn)題非高層出面不可，但是如果太常做，老板看你很煩，因為你沒(méi)有擔當解決任何問(wèn)題。
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