教學(xué)工作分析報告

時(shí)間:2022-07-03 01:50:18 報告范文 我要投稿
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教學(xué)工作分析報告

  一、教學(xué)目標完成情況及原因分析

教學(xué)工作分析報告

  本學(xué)期要求合格率各年級各科均達100%,優(yōu)秀率語(yǔ)文學(xué)科平均達40%以上,數學(xué)學(xué)科平均達30%—40%,英語(yǔ)學(xué)科三至六年級分別為:50%、50%、40%、30%。思品、科學(xué)均達30%以上。

  學(xué)年末,通過(guò)抽取月考(20%)、期中(30%)和期末(50%)的考試成就進(jìn)行目標完成情況的對照。經(jīng)過(guò)查抄匯總分析如下:

  1、合格率完成情況及原因分析

  數學(xué)學(xué)科有兩個(gè)年級合格率未達到100%,分別為二、五年級,合格率分別為86%、78.6%;低年級主要表現為學(xué)生的行為習慣差,文風(fēng)不好;高年級表現為基礎差,學(xué)習方法不靈活,教師應用導學(xué)案教學(xué)不到位。

  語(yǔ)文學(xué)科二、五年級的合格率不達100%,分別為86%、92.9%。低年級主要表現為學(xué)生的行為習慣差,文風(fēng)不好;高年級表現為閱讀教學(xué)方法陳舊,教師講得多,學(xué)生思維不活躍,習作缺乏真情實(shí)感。

  英語(yǔ)學(xué)科的五、六年級合格率不達100%,依次為92.9%、90%。其原因是:個(gè)別學(xué)生英語(yǔ)基礎知識不扎實(shí),語(yǔ)法知識不牢固,英語(yǔ)寫(xiě)作中單詞積累少;綜合學(xué)科只有一年級達到100%,二至六年級的合格率依次為:71.4%、71.4%、77%、61.5%、70%。主要表此刻:基礎性知識缺乏記憶,拓展性知識學(xué)生表現的死板,不會(huì )結合實(shí)際,教師實(shí)踐教學(xué)不到位。

  2、優(yōu)秀率完成情況

  全校數學(xué)學(xué)科的優(yōu)秀率均達到目標。

  語(yǔ)文學(xué)科的優(yōu)秀率有三個(gè)年級不達。分別是:二年級(14.3%)、四年級(38.5%)、五年級(30.8%)。主要原因表現為學(xué)生在完成閱讀題時(shí),不認真閱讀短文,不關(guān)注細節,造成點(diǎn)滴失分現象。教師在閱讀教學(xué)時(shí)缺乏針性的方法指導,閱讀量不達課標要求。

  英語(yǔ)的優(yōu)秀率均達目標要求。

  3、本次期末考試情況

  本學(xué)期聯(lián)校統一組織了期末考試工作,考試科目22科,考試年級為1——6年級,全校招考人數67人,實(shí)考人數 67人,參考率達100 %,合格率達97.13 %,優(yōu)秀率達47.95 %,各科總均分達86.35分,三率一均分總和為8251.36?荚嚳颇22科,其中有5科不達鄉水平線(xiàn),達線(xiàn)率為77.3%。

  二、領(lǐng)導深入一線(xiàn)情況

  學(xué)校要求校長(cháng)和教學(xué)領(lǐng)導每天聽(tīng)一節課(每周不少于4節),每個(gè)月與教師談?wù)n6次,每個(gè)月講一節公開(kāi)示范課,每周舉行一次校本講座,每學(xué)期至少進(jìn)行兩次教學(xué)質(zhì)量講座。經(jīng)過(guò)本學(xué)期的查抄,結合聯(lián)校督導評估,均已達到上述目標要求。另外校長(cháng)蹲點(diǎn)語(yǔ)文教研組,教導主任蹲點(diǎn)綜合教研組,每周二、五下午的教研活動(dòng)均能準時(shí)列入,并對活動(dòng)情況進(jìn)行總結指導,而且有詳細的活動(dòng)記錄,工作報告《工作分析報告》。本學(xué)期由于荊明星老師遭遇車(chē)禍,無(wú)法上班,從10月20日開(kāi)始,校長(cháng)和教導主任不等不靠,身先士卒輪流擔任、負責四年級的語(yǔ)文教學(xué)和班級管理工作,確保正常的教學(xué)秩序。

  三、管理制度

  本學(xué)期,我校在原有各種教學(xué)管理制度的基礎上,結合本學(xué)期導學(xué)案實(shí)施情況,新建了《高垴莊學(xué)校學(xué)案教學(xué)推進(jìn)實(shí)施方案》、《課堂教學(xué)改革導學(xué)案實(shí)施方案》、《高垴莊中心學(xué)校課堂導學(xué)評價(jià)表》、《高垴莊中心學(xué)校導學(xué)案實(shí)施課堂教學(xué)評價(jià)量化細則》等。修訂了《五環(huán)節評價(jià)方案》,完善了《班主任管理評價(jià)細則》、《班級管理評價(jià)細則》以及《高垴莊學(xué)校導學(xué)案實(shí)施方案》。學(xué)校依據新推出的導學(xué)案修改了教師聽(tīng)評課評價(jià)細則,更多的關(guān)注“以生為本”的理念,在小組合作方面,預習指導方面均有所突破。

  四、環(huán)節監管情況

  (一)檢查情況

  本學(xué)期環(huán)節檢查按月進(jìn)行,分別對教師的上課情況、導學(xué)案實(shí)施與應用情況、參與教研活動(dòng)情況、教師作業(yè)批改情況、學(xué)生輔導情況、各種測試情況、聽(tīng)評課情況等進(jìn)行了檢查。檢查次數4次。

  (二)主要工作開(kāi)展情況

  1.9月3日,我校組織教師認真學(xué)習討論郊區《九年義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)方案》,并將新舊方案進(jìn)行了對照,詳細解讀了調整的部分,新方案更進(jìn)一步體現了均衡教育的理念。尤其突出了教學(xué)活動(dòng)的有效性和成果,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為我校開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)供應了理論依據。

  2.9月5日,組織教師認真學(xué)習了聯(lián)校教學(xué)工作計劃,尤其是對計劃中“以教學(xué)工作為中心,以課堂改革為突破口,以教師課堂達標活動(dòng)為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量”進(jìn)行了詳細解讀,讓教師進(jìn)一步明確了本學(xué)期的重點(diǎn)是學(xué)習運用太谷縣的導學(xué)案先進(jìn)教學(xué)法,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。并把五環(huán)節管理進(jìn)行了細化。我校結合聯(lián)校計劃出臺了本校教學(xué)工作計劃、學(xué)案教學(xué)推進(jìn)實(shí)施方案,成立了相應的領(lǐng)導組,并組織教師進(jìn)行了學(xué)習、交流。

  3.9月13日,我校組織英語(yǔ)教師聽(tīng)取了新老師李航程的一節三年級英語(yǔ)課,教師們聽(tīng)課后感到受益匪淺。課上李老師能在充實(shí)調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性的基礎上,整合教材,讓知識變得簡(jiǎn)單、有序、易掌握。教師們的同感是:那樣的課堂與導學(xué)案進(jìn)行整合,學(xué)生的學(xué)習效果一定會(huì )更好。

  4.10月8日和9日,我校統一組織了各年級的月考。同時(shí),學(xué)校教導處完善了相關(guān)的考測表冊。月考后,以教研組為單位進(jìn)行了月考質(zhì)量分析研討。分析會(huì )上,任課教師均能結合考試情況找準問(wèn)題,對癥下藥,制定根本性的整改措施。

  5.在10月16日,學(xué)校教導處對全體教師的備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改等方面進(jìn)行了檢查與反饋。

  6.10月19日,組織了一輪中青年輕教師的課堂改革活動(dòng),參與的教師有:楊賢芳、靳艷茹、馮建平、陶捧弟、李航程、楊春芳。他們分別展示了不同學(xué)科、不同學(xué)段的導學(xué)案實(shí)施情況。雖然還存在很多問(wèn)題,但是他們的展示給學(xué)校課堂改革注入了活力,在全校教師中推廣導學(xué)案起到了模范帶頭作用。

  7.11月11日,我校統一組織了各年級的期中考試。本次考試統一命題,統一閱卷,結合學(xué)校教師少的實(shí)際情況,合并了考場(chǎng),同學(xué)段學(xué)生交叉考試?荚嚭,首先以學(xué)科教研組為單位進(jìn)行了期中考試的質(zhì)量分析研討。其次,校長(cháng)在11月17日召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議,會(huì )上每位教師針對考試情況都做出了認真的總結、分析、反思。學(xué)校要求發(fā)現問(wèn)題,覓找差距,對癥下藥,制定針對性強的整改措施,力求確保合格率,不休提高優(yōu)秀率。

  8.我們于11月16日——19日組織了新一輪不同年齡段教師的導學(xué)案課堂展示活動(dòng),參與的教師有:李航程、楊春芳、陶捧弟、張俊、賈常富。他們分別展示了不同學(xué)科、不同學(xué)段的導學(xué)案實(shí)施情況。雖然還存在很多問(wèn)題,但他們的展示不僅為自己大膽嘗試導學(xué)案教學(xué)進(jìn)行了有目標的嘗試,使全體教師體驗到了導學(xué)案引領(lǐng)下的高效課堂帶來(lái)的輕松與活力。

  9.12月9日——12月17日,學(xué)校領(lǐng)導組織全體教師開(kāi)展了導學(xué)案運用普聽(tīng)課活動(dòng)。

  10.12月27日,我校了解了各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度,對即將進(jìn)行的期末測試全面細致的安排。要求全體教師針對學(xué)情,分層設計導學(xué)案進(jìn)行合理復習,以提高復習效率。

  11.學(xué)校領(lǐng)導堅持每天深入課堂進(jìn)行聽(tīng)課活動(dòng),課下對課堂上存在的問(wèn)題進(jìn)行指導,而且進(jìn)行復聽(tīng)課,重在聽(tīng)取對前一次聽(tīng)課中提到的問(wèn)題的整改情況和導學(xué)案的運作情況。教師間繼續開(kāi)展互聽(tīng)互評課活動(dòng),通過(guò)相互交流,學(xué)習對方在導學(xué)案教學(xué)方面的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)指出導學(xué)案實(shí)施中存在的問(wèn)題,并研討改進(jìn)的方法,從而達到了相互取長(cháng)補短,共同提高的目的。

  五、存在問(wèn)題及原因分析

  導學(xué)案作為實(shí)現高效課堂的有效形式已經(jīng)得到了普遍的認可;叵胍粚W(xué)期來(lái)所聽(tīng)的一些導學(xué)案的示范課和自己嘗試做課的體會(huì ),認為導學(xué)案這種模式上課還是利大于弊的。

  試行之初,我們的新課堂發(fā)生了驚人的變化,也立刻顯現出這種模式的優(yōu)勢:課堂上老師講得少了,學(xué)習的興趣濃厚多了,學(xué)生的思維活了,問(wèn)的問(wèn)題多了,解決問(wèn)題的方法多了,學(xué)生的視野開(kāi)闊多了,生生之間、師生之間的關(guān)系變得融洽多了,課堂效率也得到顯著(zhù)提高。一學(xué)期的摸索和嘗試,讓我們切實(shí)體會(huì )了:“給學(xué)生一個(gè)機會(huì ),還老師一個(gè)驚喜”這句話(huà)的深刻的含義。

  導學(xué)案教學(xué)確實(shí)提高了課堂效率,提高了教學(xué)成就,提高了學(xué)生的能力,但感到在使用的過(guò)程中還有很多的困惑:

  1、怎樣帶動(dòng)基本薄弱學(xué)生水平提高的同時(shí),又如何提高優(yōu)勢學(xué)生的水平?

  2、如何避免兩極分化的現象?

  3、如何做到學(xué)科和學(xué)生的“兩頭兼顧”,從而推動(dòng)學(xué)生的全面、均衡發(fā)展?

  4、導學(xué)案的教學(xué)是否都必須為單一、固定的“溫故互查、設問(wèn)導讀、鞏固練習、課堂檢測、拓展練習”的教學(xué)模式?

  5、對于老教師,上課前又如何對教研室供應的學(xué)案進(jìn)行實(shí)效的修改和完善?

  6、導學(xué)案的批閱又如何做到有指導性、針對性和及時(shí)性。

  7、如何對學(xué)生進(jìn)行“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)”進(jìn)行評價(jià),才能體現我們教學(xué)的有效性?

  8、是不是課堂氣氛越活躍越好?什么樣的活躍程度才能達到導學(xué)案的最佳效果?

  9、導學(xué)案使用如何充分彰顯教師教學(xué)個(gè)性?

  10、全區實(shí)行導學(xué)案教學(xué),給我們教師提出了更高的要求

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