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職場(chǎng)最不應該有的五種心態(tài)，要注意了！
職場(chǎng)不是一個(gè)講理的地方，而是一個(gè)講結果的地方。要知道，即使你的理再多，沒(méi)有結果，照樣不會(huì )有什么晉升的機會(huì )。所以在職場(chǎng)中，我們要做的就是讓自己得到晉升，讓自己的職場(chǎng)之路走的更遠，那么我們就要調整自己的職場(chǎng)心態(tài)。
然而有些人在職場(chǎng)中，老是用不信任的目光對待周?chē)娜�，疑神疑鬼，與同事之間相處不融洽，自己的工作開(kāi)展也不順利。究其原因，是因為這些人在職場(chǎng)中有不良的心理狀態(tài)，阻礙了職場(chǎng)的發(fā)展。那么在職場(chǎng)最不應該有的五種心態(tài)，你看看你自己是否已經(jīng)中招了？
得過(guò)且過(guò)
在職場(chǎng)中，有這樣的一類(lèi)人，他們無(wú)論做什么事情都是慢悠悠的，沒(méi)有自己的目的，勉勉強強能過(guò)了就行了。
現在的職場(chǎng)競爭是非常激烈的，職場(chǎng)不需要那些得過(guò)且過(guò)的人，但是總有那么些人老是我行我素，領(lǐng)導要他這樣做，他偏偏要那樣做，老是按照自己的觀(guān)點(diǎn)來(lái)，不管是不是有沒(méi)有效益，那也跟自己沒(méi)有關(guān)系，他們就是不愿意費勁去做事情。
這樣的人，在職場(chǎng)中，肯定是走不遠的，他們沒(méi)有長(cháng)遠的目標，沒(méi)有熱情，沒(méi)有自己做事的規則，喜歡怎么干就怎么干，同事、領(lǐng)導都不會(huì )喜歡這樣的人。
沒(méi)有危機意識
在職場(chǎng)中，有這樣的一類(lèi)人，他們做著(zhù)自己的工作，每一個(gè)月拿著(zhù)那幾千塊的薪資，就覺(jué)得夠了。
他們沒(méi)有意識到職場(chǎng)的殘酷，什么裁員，什么輪崗啊，他們通通都不關(guān)心，他們覺(jué)得和自己沒(méi)有關(guān)系，依然每天昂首挺胸地上下班，跟什么事沒(méi)有似的。到周末的時(shí)候，不是待在家里睡懶覺(jué)，就是出去外面逛街，一點(diǎn)提升自己的意識都沒(méi)有。
其實(shí)，作為職場(chǎng)人士，我們要知道這種心態(tài)是不正確的，要知道職場(chǎng)如戰場(chǎng)當有一天，在你身后的人超過(guò)了你，可想而知，你的結局是怎樣的。
干耗不充電
這種類(lèi)型的人只要看到與自己的工作沒(méi)有關(guān)系的，就不關(guān)自己的事情，要去學(xué)習這些跟自己本職工作無(wú)關(guān)的東西干嘛呢？
這類(lèi)人，在職場(chǎng)中是多數的。他們每天踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，總以為自己做好了自己的本職工作，就能夠在職場(chǎng)上走下去，一年過(guò)去了五年過(guò)去了，還是這樣，沒(méi)有其他的技能，一旦公司變動(dòng)的時(shí)候，需要你去做其他工作的時(shí)候，這時(shí)候怎么辦？涼拌！
所以，職場(chǎng)人士啊，我們要在做好自己的本職工作的時(shí)候，還要不斷的充電，多加學(xué)習其他的技能，不斷的提升自己，只有這樣，你才不會(huì )有一天被職場(chǎng)所淘汰。
機會(huì )來(lái)臨抹頭就跑
這種人在職場(chǎng)中，因為老是害怕自己會(huì )失敗，所以從來(lái)都不敢動(dòng)手去嘗試一些新的東西，老是守著(zhù)自己的一畝三分地，就這樣過(guò)日子。
我曾經(jīng)實(shí)習的時(shí)候，遇到過(guò)這樣的一位同事，她平時(shí)的工作能力挺強的，領(lǐng)導安排下去的任務(wù)總能很完美的完成，領(lǐng)導對她寄與了厚望，當一天領(lǐng)導告訴她將有機會(huì )競爭一個(gè)部門(mén)經(jīng)理的職位，她由于害怕，到最后拒絕了領(lǐng)導。
其實(shí)，我們要知道，沒(méi)有人是會(huì )天生就會(huì )做一樣東西的，我們都是需要經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習的，所以不要因為害怕而丟失了自己的機會(huì )。
尋找靠山且急于表現
在職場(chǎng)中，有這樣的一類(lèi)人，他們老是喜歡拍領(lǐng)導的馬屁，老是喜歡跟有職位的人湊在一起，在跟同事相處的時(shí)候，老是說(shuō)，我跟某某部門(mén)的經(jīng)理相處得很好。這類(lèi)人的心態(tài)是不好的。
我們都知道，進(jìn)入了職場(chǎng)中，任何人都想跟領(lǐng)導打好關(guān)系，都想得到領(lǐng)導的提拔，但是你要知道，你必須是要有能力的，你的能力是能夠被領(lǐng)導看在眼中的，而不是把自己的心思放在尋找靠山上面，在同事面前來(lái)時(shí)顯擺。
所以，你要知道一點(diǎn)，跟領(lǐng)導相處得好，那是非常重要的，但是你千萬(wàn)不要讓別人以為你是某某的人。
我們要知道，職場(chǎng)的競爭是非常激烈的，職場(chǎng)是一個(gè)憑本事說(shuō)話(huà)的地方，沒(méi)有能力，你就只能給那些有能力的人讓路！
所以，我們要想在職場(chǎng)走的更加順利的話(huà)，一定要調整好自己的心態(tài)，不要讓自己犯了職場(chǎng)的忌諱，讓自己的職場(chǎng)生活一點(diǎn)都不順利！
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