個(gè)人職業(yè)生涯階段性小結

個(gè)人職業(yè)生涯階段性小結

2012年在忙碌與等待中就這樣又過(guò)去了。進(jìn)入OPAL這個(gè)大家庭已經(jīng)有將近13個(gè)年頭了，回首過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現原來(lái)自己已經(jīng)伴隨著(zhù)OPAL走過(guò)了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨，有苦有累，當然也有喜與悅。

記得初入OPAL的時(shí)候，我是從行政部的一個(gè)計薪員職位開(kāi)始做起，也就是這個(gè)職位為我后來(lái)的HR職業(yè)生涯奠定了基礎。事隔13年了，總結自己現在還不是一個(gè)成功的HR人士，在OPAL我也不是成長(cháng)得最快的員工，但是，我還是會(huì )給自己打80分。因為，在這13年里，我懂得珍惜懂得學(xué)習，更懂得堅持與等待......或許我的成長(cháng)是慢的，但至少是有進(jìn)步的，無(wú)論是為人處事，亦或是工作的思維，我都是一步一步的在進(jìn)步著(zhù)，雖然今天的我離職業(yè)經(jīng)埋人還是有一段距離，雖然今天的我還不算是專(zhuān)業(yè)的HR，但我相信我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標努力，而且會(huì )越來(lái)越近。至于余下的20分，是我給自己定的下一個(gè)目標，給自己充電充電再充電，讓自己吸收多一些專(zhuān)業(yè)知識與理念，讓我們一起加油吧!相信自己行，那一定行!

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