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如何能夠提升你的職場(chǎng)自信?
職場(chǎng)自信會(huì )給我們真正的力量，是促進(jìn)我們發(fā)展的推動(dòng)力，相信不甘于現狀的職業(yè)人，都會(huì )走出自信的步伐，迎接更美好的前途。如何使自己更加具有職業(yè)氣質(zhì)呢？
首先得明白事理。
61%的成功人士都一致認為明白事理對他們的成功有十分重大的幫助。對大多數人來(lái)說(shuō)，明白事理的意思，就是有能力對日常事物作出正確而實(shí)際的判斷。
其次要熟識本行。
只有熟知本行，才會(huì )信心常在，心胸豁達。這要求你要不斷進(jìn)行學(xué)習。一位副總裁解釋?zhuān)骸耙〉贸晒�，人必須渴求成功，獲得成功之后，你必須努力保持它�！�
依靠自己也是培養職業(yè)氣質(zhì)的要點(diǎn)。
依靠自己并不是指你對自己的看法或者你有多么能干，而是指你有沒(méi)有勇敢進(jìn)取的精神，能不能采取決定性的積極行動(dòng)。它包括老生常談的意志力和制定目標的能力。意志力包羅廣闊，其中包括自動(dòng)自發(fā)的能力及在工作計劃開(kāi)始后堅持到底的能力。
辦事能干。
成就高的人中，有近3/4認為自己辦事“極有效率”。他們能夠如此，至少有3種重要品質(zhì)對他們有幫助，即：組織能力、良好的工作習慣和勤奮。一條條檢查并修飾自己，持之以恒，才能取得效果。
要成為自信的人，必須準備好以下五點(diǎn)：
●決定自己所需要的是什么，這反映了你的權利。
●判斷自己所需要的是否公平，這反映了他人的權利。
●清楚地表達自己的需要。
●做好冒險的準備。
●保持心情平靜。
下面幾點(diǎn)有助于你獲得自信，對你也很有幫助：
1、對自己來(lái)一個(gè)正確的評估。
把自己的“硬件”擺一擺，諸如學(xué)歷、工作年頭、取得業(yè)績(jì)乃至身高、體重、著(zhù)裝拿出來(lái)評判一番，是不是其中的某項讓你信心盡失。和同事，最好是好友溝通，看他們對你的評價(jià)是否與你自己的看法一樣呢，也許你會(huì )發(fā)現你在辦公室有那么多的閃光點(diǎn)。
2、給自己一個(gè)自信的新形象。
從形象入手，無(wú)論你年齡幾何，都沒(méi)有問(wèn)題。最重要的是，穿合適的服裝，換一個(gè)時(shí)髦的發(fā)型，走路步伐加大10厘米，加快速度，說(shuō)話(huà)聲音大10分貝，在走廊與旁人熱情地打招呼。這是建立自信新形象的開(kāi)始，上司一定會(huì )喜歡，同事會(huì )刮目相看，給你重新定位。
3、提升工作能力
只有真正的工作能力是你自信自強的基石。沒(méi)有愛(ài)一行干一行，只有干一行愛(ài)一行。既然你選擇了目前的工作，就要深入了解本職工作需要何種人才，自己欠缺的能力到底在哪里�？梢哉\懇地與上司交談，取得共識。如果需要技術(shù)上的精進(jìn)，那就去充電；如果你優(yōu)柔寡斷，那需要心理素質(zhì)的鍛煉；如果是營(yíng)銷(xiāo)人員，可是天性拘謹，那么你需要參加各種活動(dòng)。最有效的方法，就是觀(guān)察優(yōu)秀的同事、朋友，從他們身上你可以悟出自己的差距。
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