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加強團隊建設重要性
在職場(chǎng)中團隊建設是十分重要的，企業(yè)要想長(cháng)盛不衰就要將公司內部的團隊建設完善。加強團隊建設重要性有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
加強團隊建設重要性：
1、團隊具有目標導向功能。
團隊精神的培養，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著(zhù)一個(gè)目標努力。
2、團隊具有激勵功能。
團隊精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步，力爭與團隊中最優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。
3、團隊具有凝聚功能。
任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過(guò)對群體意識的培養，通過(guò)員工在長(cháng)期的實(shí)踐中形成的習慣、信仰、動(dòng)機、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想，引導人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過(guò)來(lái)逐漸強化團隊精神，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。
4、團隊具有控制功能。
員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過(guò)團隊內部所形成的一種觀(guān)念的力量、氛圍的影響，去約束規范，控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性?xún)然刂�；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價(jià)值觀(guān)和長(cháng)期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。
團隊建設標語(yǔ)：
1、微笑露一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)。
2、最偉大的力量是團隊力量。
3、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
4、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限。
5、同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
6、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
7、行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是樹(shù)葉。
8、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才
9、主動(dòng)工作，才是快樂(lè )的工作。
10、做事多一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)。
11、管理就是共享一份團隊的融洽的感情。
12、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
13、執行前：決心第一，成敗第二；執行中：照做第一，聰明第二；執行后：結果第一，解釋第二。
14、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
15、只有勇于承擔責任，才能承擔更大責任。
16、團結共進(jìn)，眾志成城。
17、成就團隊等于成就個(gè)人。
18、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
19、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊。
20、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
21、高效創(chuàng )收，團結拼搏。
22、嚴是愛(ài)，松是害。
23、溝通多一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
24、團隊沖突解決方法：妥協(xié)。
25、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
26、理由少一點(diǎn)，問(wèn)題多一點(diǎn)。
27、當日事當日畢。
28、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅。
29、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
30、說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)，腦筋動(dòng)一點(diǎn)。
31、只有成功的團隊才能成就成功的個(gè)人。
32、居人恭，處事敬，為人忠。
33、團隊精神是企業(yè)文化的核心。
34、沒(méi)有執行力就沒(méi)有競爭力。
35、團結一條心，石頭變成金。
36、最偉大的精神是團隊精神。
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