真的要跳槽嗎？這5個(gè)問(wèn)題你想過(guò)沒(méi)？

真的要跳槽嗎？這5個(gè)問(wèn)題你想過(guò)沒(méi)？

　　人往高處走水往低處流，職場(chǎng)跳槽是很正常的現象，對于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)無(wú)可厚非。但是很多人對該不該跳槽，應該在什么時(shí)機跳槽等并沒(méi)有明確的認知。畢老師認為，如果你真的要跳槽，就必須想問(wèn)自己這5個(gè)問(wèn)題：

　　一、我現在的資歷足夠支撐我去找一份更高工資的工作了嗎？

　　公司不是慈善機構，它是需要創(chuàng )造績(jì)效的地方。任何公司招一個(gè)人，都希望這個(gè)人能夠幫助公司創(chuàng )造比他的工資高十倍的價(jià)值。所以，你要挑戰高工資，就要讓自己具備擁有高工資的能力。

　　如果你跳槽的目的就是為了漲工資，那就先問(wèn)問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。

　　如果還沒(méi)有具備怎么辦？先別跳槽，全心把目前的工作做好，積累與工作相關(guān)的項目經(jīng)驗。同時(shí)，平時(shí)要了解更高崗位的勝任力素質(zhì)要求，對自己不具備的，要進(jìn)行針對性地提升。

　　二、我真的是因為自己的發(fā)展才跳槽的嗎？

　　有些人給我發(fā)郵件，問(wèn)我是否要跳槽。

　　我問(wèn)他們跳槽的原因是什么。原因有很多，但部分無(wú)非都是這些：工作太辛苦，老板不好，工作太雜學(xué)不到東西，環(huán)境不好，同事關(guān)系復雜。

　　我說(shuō)你去到下一家公司還會(huì )跳槽。他們問(wèn)為什么。因為沒(méi)有哪一家公司的工作是不辛苦的，沒(méi)有哪一個(gè)老板天生就是好老板，也沒(méi)有哪一個(gè)工作天生就能讓你學(xué)到東西的。你不改變，到了下家公司還是會(huì )覺(jué)得工作辛苦，覺(jué)得老板不好，覺(jué)得學(xué)不到東西。

　　我從來(lái)不會(huì )因為工作原因，環(huán)境原因，公司原因離職，我離職的原因只有一個(gè)，那就是這份工作是否有利于自己的職業(yè)發(fā)展。因為所有的外在原因，都是促使自己成長(cháng)的因素，如果我能夠戰勝它們，我將能夠在職場(chǎng)上無(wú)往不勝！

　　三、如果我全力以赴，現在的公司真的無(wú)法滿(mǎn)足你對理想工作的要求了嗎？

　　一個(gè)人會(huì )離開(kāi)一家公司，肯定是現在的工作條件跟自己的理想出現了差距。

　　比如，希望升職。很多人在一家公司做了2年了，卻始終無(wú)法得到公司的提拔。這時(shí)候就想著(zhù)要通過(guò)跳槽來(lái)實(shí)現自己的愿望了。

　　那就要問(wèn)問(wèn)自己，在這兩年里，我真的做到最好的自己了嗎？我是否已經(jīng)全力以赴創(chuàng )造出超出領(lǐng)導期望的績(jì)效？

　　如果你已經(jīng)做得足夠好，但是公司始終無(wú)法給你升遷的機會(huì )，我贊成你跳槽。以發(fā)展為目的的跳槽，從來(lái)都是值得提倡的。

　　四、跳槽后，你真的可以保證自己不會(huì )后悔嗎？

　　很多人跳槽后才發(fā)現，工作原來(lái)沒(méi)有自己想象中那么好。

　　要讓自己跳槽不后悔，不上演“跳槽窮三月”的慘戲，我們需要做到盡量不裸辭。

　　厲害的人都是等著(zhù)別人來(lái)挖的，如果你還沒(méi)有達到被挖的水平，那也可以來(lái)個(gè)“騎驢找馬”，認真地了解自己想要去的公司，可以請個(gè)假面試，當一切都確定之后，再提出離職。

　　當然，打鐵還需自身硬，你需要提高自己各方面的能力，保證在面試的時(shí)候能夠百面百中，因為面試是需要時(shí)間的，你總是請假去面試也不好。謹慎選擇之后的跳槽，才是不后悔的跳槽。

　　五、現在的工作真的沒(méi)有你內心想要的東西了嗎？

　　一份工作，除了給你提供薪水之外，還有更重要的東西是讓你積累成長(cháng)的資本。

　　很多人總盯著(zhù)工資看，其實(shí)我們真正應該盯著(zhù)的是我們從這份工作是否能夠得到未來(lái)成長(cháng)的資本。因為工資只是你成長(cháng)的結果而已。如果只盯著(zhù)那點(diǎn)工資，很容易讓你放棄一份可能現在工資低但是未來(lái)工資高的工作。

　　一個(gè)人的成長(cháng)是靠時(shí)間堆積起來(lái)的。沒(méi)有哪家公司會(huì )在你剛工作一年就請你去做總監，除非這家公司的老板是你父親。

　　所以如果你還處在積累的階段，離職之前，請你想一想，對于這份工作，我真的無(wú)法從中得到鍛煉的價(jià)值了嗎？

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