- 相關(guān)推薦
五險一金該怎么交
五險一金是員工地重要保障，下面就是小編為您收集整理的五險一金該怎么交的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦！
一、五險一金的內容
五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調的是，“非工作所在地戶(hù)口的沒(méi)有生育保險”這一說(shuō)法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶(hù)口的職工和持有所在城市工作居住證的外來(lái)人員，因此非工作所在地戶(hù)口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務(wù)。
二、五險一金的繳費比例
四金繳費比例：個(gè)人繳納部分 公司繳納部分
養老保險金：基數 *8%+基數 *20%
醫療保險金： 基數 *2%+ 基數 *12%
失業(yè)保險金：基數 *1%+ 基數 *2%
住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%
其中個(gè)人需要交的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數 *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *41%
三、五險一金該怎么交
1、"五險"方面
按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個(gè)人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。
2.辦理情況
有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片;沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì )保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著(zhù)上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!
3.轉移情況
一般的社會(huì )保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開(kāi)據養老保險轉移單，填寫(xiě)清楚現在的工作單位，(最好拿原調動(dòng)手續)由原單位所在地的社會(huì )養老管理部門(mén)簽章，辦理養老保險帳戶(hù)轉移手續，原單位做養老帳戶(hù)減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門(mén)辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì )保險，也可以中斷，可視自己的情況而定;
5.繳費時(shí)間可自行查詢(xún)有關(guān)政策。
延伸閱讀：
辭職后五險一金的轉移辦理
1、養老保險的轉移：
(1)職工流動(dòng)就業(yè)參保繳費的，其基本養老保險關(guān)系可以轉移接續，繳費年限合并計算，個(gè)人賬戶(hù)儲存額累計計算。
(2)職工離開(kāi)本市，到其他地區就業(yè)的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動(dòng)社會(huì )保險關(guān)系轉移申請表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請，清算醫療保險個(gè)人賬戶(hù)后，打印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參保繳費憑證》);
(3)再由本人持《參保繳費憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構按規定提出書(shū)面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經(jīng)辦機構在規定期限內辦理養老保險關(guān)系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
2、醫療保險的轉移：
(1)參保人員隨新就業(yè)單位參加城鎮職工基本醫療保險的，按以下流程辦理：
�、倨髽I(yè)或個(gè)人攜帶相關(guān)資料到新就業(yè)地經(jīng)辦機構申請辦理轉入;
�、趯Ψ限k理條件的，新就業(yè)地經(jīng)辦機構生成《基本醫療保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》，并通過(guò)信函郵寄方式發(fā)送至參保人員原在我市參保的社保經(jīng)辦機構：辦理時(shí)限，15個(gè)工作日內;
�、鄹鲄^(市)社保經(jīng)辦機構接收新參保所在地社保經(jīng)辦機構發(fā)送的參保人員《基本醫療保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》后，核對信息并通過(guò)系統生成《參保憑證》，并填寫(xiě)《參保人員醫療保險類(lèi)型變更信息表》;
�、芨鲄^(市)社保經(jīng)辦機構將《參保憑證》第一、三聯(lián)及《參保人員醫療保險類(lèi)型變更信息表》,通過(guò)信函郵寄方式發(fā)送至新就業(yè)地經(jīng)辦機構。有個(gè)人賬戶(hù)的，辦理個(gè)人賬戶(hù)余額劃轉手續，同時(shí)終止參保人員在我市的基本醫療保險關(guān)系：辦理時(shí)限，15個(gè)工作日內。
(2)參保人員跨統籌地區流動(dòng)就業(yè)無(wú)接收單位的，其基本醫療保險按以下流程辦理：
�、贁y帶資料
a、職工本人填寫(xiě)的《基本醫療保險關(guān)系轉移接續申請表》;
b、居民身份證等相關(guān)證明材料。
�、谵k理流程
a、參保人員攜帶相關(guān)材料到各區(市)經(jīng)辦機構申請辦理《參保憑證》;
b、各經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)人員審核資料是否齊全，填寫(xiě)內容是否完整，資料不齊的不予受理并告知應提供的資料;資料齊全的辦理相關(guān)手續。
對符合辦理轉移條件的參保人員，系統生成并打印參保憑證。憑證第一聯(lián)由經(jīng)辦機構妥善保管，第三聯(lián)交給參保人員。有個(gè)人賬戶(hù)的，個(gè)人賬戶(hù)余額按我市規定一次性支付給參保人員;同時(shí)終止參保人員在我市的基本醫療保險關(guān)系;
c、參保人員攜帶《參保憑證》到新就業(yè)地經(jīng)辦機構申請辦理參保手續。新就業(yè)地經(jīng)辦機構受理申請后，對符合當地參保規定的，生成并向我市的經(jīng)辦機構發(fā)出《基本醫療保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》;
d、各區(市)社保經(jīng)辦機構接收新就業(yè)地經(jīng)辦機構發(fā)送的參保人員《基本醫療保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》后，填寫(xiě)《參保人員醫療保險類(lèi)型變更信息表》，并將《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》通過(guò)信函郵寄方式發(fā)送至新就業(yè)地參保機構：辦理時(shí)限，15個(gè)工作日內;
e、新就業(yè)地經(jīng)辦機構收到《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》后辦理接續手續。
3、失業(yè)保險的轉移：
�、偕暾埲说睫D出地打印《失業(yè)保險關(guān)系轉移憑證》→②申請人向轉入地提交《失業(yè)保險關(guān)系轉移憑證》及相關(guān)申請材料→③審核符合條件的，轉入地出具《失業(yè)保險關(guān)系轉移同意接收函》→④轉出地出具《失業(yè)保險關(guān)系轉移信息表》→⑤轉入地接收到相關(guān)表格后辦理接續手續。注：流程①②由申請人辦理，流程③④⑤可由社保經(jīng)辦機構之間進(jìn)行交接完成。
4、住房公積金的轉移：
(1)職工在新調入單位的歸集部門(mén)開(kāi)立公積金賬戶(hù)，并提供開(kāi)戶(hù)證明;
(2)由調出單位根據職工住房公積金分戶(hù)賬的賬面余額，填制一式四聯(lián)“住房公積金轉移通知書(shū)”，送交歸集部門(mén)辦理轉移手續。
填制“住房公積金轉移通知書(shū)”應注意填寫(xiě)完整以下內容：轉入、轉出單位的全稱(chēng)，單位編號及所屬的歸集部門(mén);調出職工的姓名、編號應與單位匯繳清冊填寫(xiě)的一致;轉移金額為該職工賬戶(hù)賬面余額;簽章(在歸集部門(mén)留的印鑒)。
由于生育保險和工傷保險存在一定的時(shí)效性，因此這兩個(gè)保險不需要辦理轉移關(guān)系，根據當地政策繼續購買(mǎi)便可享受待遇。
【五險一金該怎么交】相關(guān)文章：
自己交五險一金怎么交07-01
私企的五險一金怎么交07-02
離職了五險一金怎么交07-01
2017五險一金怎么交07-12
離職后怎么交五險一金？07-12
五險一金是如何交的07-02
離職后公司交的五險一金怎么辦？07-12
離職后的五險一金該怎么辦07-01
跳槽試用期五險一金需要自己交，請問(wèn)怎么交？07-13
工資3000五險一金交多少07-27