行政人事工作內容:

行政人事工作內容:

　　行政人事工作內容:

　　1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫(xiě)、修改、執行。

　　2、國家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì )福利等等

　　3、公司各崗位績(jì)效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

　　4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　7、來(lái)訪(fǎng)客人接待、對外員工社會(huì )保險、營(yíng)業(yè)執照年檢等行政事務(wù)辦理。

　　8、公司會(huì )議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門(mén)的管理、監督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長(cháng)做好公司各項管理工作。

　　10、部門(mén)員工的溝通協(xié)調，員工與公司間的溝通協(xié)調。

　　職位概要:

　　規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　工作內容:

　　%組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　%組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　%組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　%起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　%搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　%管理公司重要資質(zhì)證件;

　　%組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　%主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );

　　%協(xié)調公司內部行政人事等工作;

　　%對控制成本的方法提出建議。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理技能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。

　　經(jīng) 驗:

　　5年以上行政管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;

　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　◆較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致;

　　◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

　　態(tài) 度:

　　◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);

　　◆具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:舒適。

　　行政經(jīng)理：

　　職位概要:

　　規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　工作內容:

　　%組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　%組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　%組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　%起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　%搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　%管理公司重要資質(zhì)證件;

　　%組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　%主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );

　　%協(xié)調公司內部行政人事等工作;

　　%對控制成本的方法提出建議。

　　——行政助理：

　　職位概要:

　　協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

　　工作內容:

　　%協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規劃和計劃;

　　%協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

　　%協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　%考核和指導行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導;

　　%協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

　　%參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執行工作;

　　%會(huì )務(wù)安排。

　　——行政主管：

　　職位概要:

　　協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。

　　工作內容:

　　%組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng);

　　%協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

　　%管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等資料;

　　%做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　%管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

　　%發(fā)放日常福利、節日福利;

　　%購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　%完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

　　——行政事務(wù)管理專(zhuān)員：

　　職位概要:

　　管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。

　　工作內容:

　　%安排落實(shí)上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

　　%參與擬訂和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;

　　%負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;

　　%負責公司各類(lèi)設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

　　%進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水、用電情況;

　　%辦理公司購車(chē)、車(chē)輛年檢的相關(guān)手續，安排活動(dòng)用車(chē)，并統計人員用車(chē)的費用;

　　%對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

　　%辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　職位概要:規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　工作內容: 組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案; 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 起草及歸檔公司相關(guān)文件; 搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記; 管理公司重要資質(zhì)證件; 組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò ); 協(xié)調公司內部行政人事等工作; 對控制成本的方法提出建議。

　　任職資格:教育背景:◆秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓經(jīng)歷:◆受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理技能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟練的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;◆較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致;◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。態(tài) 度:◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);◆具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

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