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升職加薪！這三個(gè)條件你具備嗎？
升職加薪如火箭，光有工作能力可是遠遠不夠的，以下三個(gè)點(diǎn)你有嗎？
身處要職
要想升職，有升職的空間肯定是最基本的條件，不然上哪升去~！在一個(gè)公司里，一般有核心崗位和非核心崗位之分。一般只有在核心崗位工作，升職的空間才大。非核心崗位一般只需固守職責就夠了，幾乎是沒(méi)有上升的空間，就算是有，那空間也不大，機會(huì )很很少。
所以，如果想要升職就一定要身處公司的核心崗位，這樣才能積累工作經(jīng)驗，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)便于核心領(lǐng)導關(guān)注自己，了解自己。這樣發(fā)展的機會(huì )才會(huì )大！
跟對領(lǐng)導
職場(chǎng)上光有好的工作能力是不夠的，正所謂，良駒還需伯樂(lè )識。如果你是一匹好馬，卻跟了一個(gè)無(wú)能的領(lǐng)導那還有什么用呢？
一個(gè)好的領(lǐng)導，自身的能力肯定要比你強，要有發(fā)展的潛力，同時(shí)在老板眼中是一個(gè)舉足輕重的人。最重要的一點(diǎn)是能識人，會(huì )提拔新人。跟著(zhù)這樣的領(lǐng)導，他如果升職了，你也會(huì )跟著(zhù)升的。
積累聲譽(yù)
聲譽(yù)是在外的，是能遠揚的，但是遠揚不是靠自己，而是靠大家。大家說(shuō)好，才是真的好，自夸自擂是沒(méi)有用的。同時(shí)，聲譽(yù)不是一朝一夕就能擁有的，它需要長(cháng)期的積累，比如：對上級，完成任務(wù)目標要擺在第一位。對同級，雪中送炭好于錦上添花。對下屬，單個(gè)關(guān)心比集體關(guān)心管用。好聲譽(yù)就是這樣平時(shí)一點(diǎn)一滴積累來(lái)的，所以要想升職加薪快，就努力積累自己的聲譽(yù)吧！
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