- 相關(guān)推薦
在職場(chǎng)建立起良好的人際關(guān)系
人際關(guān)系在當今社會(huì )中的重要性不言而喻。您一定也想擁有非常和諧的人際關(guān)系，下面這三點(diǎn)，對您一定有幫助。
1
真誠給予交往對象贊美
贊美是人際交往中非常有效的溝通技巧。每個(gè)人都希望得到贊美，但值得注意的是，贊美≠阿諛?lè )畛�，贊美過(guò)度或者贊美不符合實(shí)際，就有拍馬屁的嫌疑了。
所以掌握贊美的技巧也是很有必要的。卓雅禮儀建議您發(fā)自?xún)刃馁澝绖e人的細節，比如夸人長(cháng)的漂亮遠遠沒(méi)有夸人衣服搭配很有品味來(lái)的印象深刻；贊美別人真正的優(yōu)點(diǎn)，夸一位保潔阿姨漂亮遠遠沒(méi)有夸她勤勞來(lái)的真誠·······
具體化的東西更容易給人留下深刻的印象，更重要的是，別人會(huì )感受到您對TA的關(guān)注和欣賞，進(jìn)而幫助更有效的溝通，交流也更愉悅。
2
公開(kāi)表?yè)P，建議私下提
好的人際關(guān)系需要用心去經(jīng)營(yíng)，也需要掌握一些溝通技巧。心直口快、直言不諱需要看場(chǎng)合看對象。
從人性來(lái)說(shuō)，都喜歡贊美，不愛(ài)聽(tīng)批評。所以人前表?yè)P，人后批評，給足人面子，別人也會(huì )更愿意與您相處，作為管理者也是領(lǐng)導力的一部分。
3
用心關(guān)懷他人，包括下屬
我們更愿意和“溫暖”的人打交道。怎么讓人感覺(jué)到您的溫暖？用心去關(guān)懷別人，關(guān)懷別人就是在關(guān)懷自己，因為我們都不確定哪一天會(huì )有什么事情需要自己面對，這時(shí)被您關(guān)懷過(guò)的人會(huì )更愿意、更用心的幫助您。
需要注意的是“用心”二字，不要帶目的性去關(guān)懷別人，“無(wú)心插柳柳成蔭”才是至美結局。
職場(chǎng)中，建立良好的人際關(guān)系并不需要做多么感人的事情，掌握一些溝通的藝術(shù)、培養關(guān)懷別人的意識，一些小事情就足以讓您建立信任感。
身在職場(chǎng)，我們需要與人打交道，人多力量大，人脈也是我們的另一種寶貴的財富，有人脈的人往往比沒(méi)有人脈的人更易獲得成功，那我們如何獲得人脈呢，這就要求我們懂得職場(chǎng)上人與人之間的相處之道。
4
要富有同情心
同情的意思是想他人所想，把自己放在對方的位置上，分享他人的感受。同情還包括學(xué)會(huì )用他人的語(yǔ)言講話(huà)。你要想進(jìn)入他人的私人世界，了解他們的思維模式，你就要跨越障礙，用他們能理解的話(huà)語(yǔ)與他們溝通。即便有不同的看法，也要去愛(ài)人們。
5
站穩你的立場(chǎng)
雖然你要關(guān)心他人，但不能讓他們控制你的生活，針對那些在生活中沒(méi)有積極態(tài)度的，關(guān)鍵時(shí)可以嚴肅指正。這樣他可能會(huì )做出積極的改變。
6
運用身體語(yǔ)言
如果你輕松自然，充滿(mǎn)自信，人們和你在一起也會(huì )感到輕松;如果你緊張不安，他們也有同樣的反應。因此，走路，講話(huà)的方式是很重要的。要有意培養自己良好姿態(tài)的意識。當你傳達積極的身體信號時(shí)，人們酒會(huì )不由自主地對你做出更好的反應。
7
采用“你能幫我嗎?”的方法
當你覺(jué)得對方對你的計劃不感興趣時(shí)，你可以采用“你能幫我嗎?”的方式，把對方引入解決問(wèn)題的思維中，這樣你就與對方之間建立了心連心式的接觸。這樣不但提升對方的價(jià)值，還能使對方馬上做出反應。
只要我們能夠掌握職場(chǎng)上與人建立良好人際關(guān)系的方法并且加以運用，我們就能夠更快地得到別人的認可，當某一天我們遇到難處的時(shí)候他們就會(huì )來(lái)幫我們度過(guò)難關(guān)。
【在職場(chǎng)建立起良好的人際關(guān)系】相關(guān)文章：
如何建立良好職場(chǎng)人際關(guān)系07-04
建立良好職場(chǎng)人際關(guān)系的幾個(gè)要領(lǐng)10-31
職場(chǎng)人際關(guān)系的書(shū)07-03
職場(chǎng)人際關(guān)系圈07-14