人工智能時(shí)代怎么找到不被AI取代的工作？

人工智能時(shí)代怎么找到不被AI取代的工作？

　　12月3日，第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )在烏鎮開(kāi)幕，本屆大會(huì )主題為“發(fā)展數字經(jīng)濟 促進(jìn)開(kāi)放共享——攜手共建網(wǎng)絡(luò )空間命運共同體”。本次世界大會(huì )很多業(yè)界大佬都在談人工智能。馬云：機器不可能超越人類(lèi);馬化騰：中國企業(yè)要成為新技術(shù)的驅動(dòng)者;庫克：我擔心人像機器一樣思考。

　　如今，有很多工作已經(jīng)被機器人所取代，而且在未來(lái)的十年內，人工智能(Artificial Intelligence, AI)的技術(shù)變革將取代人類(lèi)50%的工作，要怎樣才能成為機器人的主人而非仆人?怎么樣去找到不被這個(gè)時(shí)代淘汰的工作?

　　機器人不擅長(cháng)的偶跨領(lǐng)域思考、抽象的、主觀(guān)的、沒(méi)有標準答案的事情。機器人能夠從事簡(jiǎn)單、重復、可量化、不需要復雜思考就能夠完成的工作。在以后交易員、產(chǎn)業(yè)線(xiàn)工作、銀行柜員、司機、設計師以及律師等工作都可能陸續被取代。

　　如今已出現的“黑科技”可以幫助醫生輔助診斷篩查，該產(chǎn)品將圖像識別、深度學(xué)習等AI技術(shù)與醫學(xué)融合，輔助醫生更快速的診斷病情。

　　反觀(guān)藝術(shù)家、作者、導演等創(chuàng )意性的工作、人類(lèi)學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì )學(xué)等人文科學(xué)工作、頂級管理者以及跨領(lǐng)域的專(zhuān)家等無(wú)法輸入大數據去分析和預測的領(lǐng)域是最不容易被AI取代的。

　　以畫(huà)家為例，現在的AI技術(shù)可以辨別出普遍性的美感，可以仿造名家的作品，但是它沒(méi)有辦法創(chuàng )造出現的作品，這就是人工智能技術(shù)的局限。

　　AI不擅長(cháng)的領(lǐng)域就是我們以后更加有機會(huì )發(fā)展的領(lǐng)域。

　　總的來(lái)說(shuō), 有幾個(gè)工作方向是不易被AI取代的：跨領(lǐng)域思考，心靈導向，高人際關(guān)系導向工作，高肢體技能工作等等。

　　如今的AI技術(shù)還不能做出跨領(lǐng)域的思考。比如以辨別“美”為例子，像大家都熟知的圖片處理工具“美圖秀秀”，它的產(chǎn)生讓大部分女孩覺(jué)得自己變美了。但是若要能理解不同的美，適合不同環(huán)境的美，這是一件很復雜的事情，而且不同人會(huì )對“美”有不同的理解，而AI就比較難理解這些了。

　　像心理咨詢(xún)師、勵志講師等工作也是不容易被AI取代的。因為AI沒(méi)有情感，沒(méi)有知覺(jué)。它可以感受到你的情緒波動(dòng)，但是卻不能為你做出真正的溫暖人心的事情�？梢灶A見(jiàn)未來(lái)的幾個(gè)世代內，人與萬(wàn)物最大的區別就在于人的情感或者是不理性的行為。這些都是沒(méi)有邏輯可言的，而AI需要程序的控制，所以很難這類(lèi)同理心為基礎的工作很難被取代。

　　好的領(lǐng)導者，除了需要豐富的技術(shù)能力，管理團隊的能力，更重要的是領(lǐng)導能力。這是高度魚(yú)人互動(dòng)的技能和直覺(jué)。著(zhù)樣的工作也是AI不容易做到的，最起碼近幾年是沒(méi)有辦法實(shí)現的。我們再選擇職業(yè)的時(shí)候，也有意識的去爭取領(lǐng)導職位，這樣才能不被AI時(shí)代淘汰。

　　好的業(yè)務(wù)員也是AI取代不了的。因為他們要深度理解客戶(hù)的心理，要懂得進(jìn)退。如今想要知道不被淘汰的工作，也可以從自己的業(yè)務(wù)能力培養起，這是一個(gè)進(jìn)可攻退可守的職業(yè)之一。

　　好的牙醫或者是外科醫生這些是不能被取代的，因為他們需要一雙靈活的手，豐富的經(jīng)驗以及敏銳的觀(guān)察力等。另外藝術(shù)領(lǐng)域的工作比如樂(lè )器演奏、舞蹈家，以及運動(dòng)員、廚師等都是未來(lái)學(xué)習與工作的方向。

　　AI時(shí)代的到來(lái)，為我們帶來(lái)了很大的挑戰，我們要做的就是順應時(shí)代的發(fā)展，不斷提升自己各方面的技能!

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