社保工齡工資如何計算

社保工齡工資如何計算

　　買(mǎi)了社保，但是社保工齡是怎么計算的你知道嗎？以下是小編整理的社保工齡工資如何計算，歡迎參考閱讀

　　一、退休工資怎么算？

　　企業(yè)職工養老金的計發(fā)由多個(gè)方面構成：

　　1、基礎養老金＝（職工退休上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1％；

　　2、養老金＝本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限（建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費年限）；

　　3、個(gè)人賬戶(hù)養老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數（計發(fā)月數根據參保人員退休時(shí)城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定）。

　　二、領(lǐng)取退休金的條件是什么？

　　參加基本養老保險的個(gè)人， 達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養老金。也就是說(shuō)，參加養老保險的職工要領(lǐng)取養老金必須符合兩個(gè)條件：

　　1、達到法定退休年齡；

　　2、累積繳納養老保險費滿(mǎn)15年。

　　按照相關(guān)規定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

　　三、影響退休養老金多少因素包括哪些？

　　1、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

　　2、本人繳費年限（繳費年限越長(cháng)，養老金越多）

　　3、個(gè)人賬戶(hù)儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

　　四、繳納養老保險的基數是如何確定的？

　　1、職工繳費工資高于所在省上年度社會(huì )平均工資300%的，以所在上年度社會(huì )平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會(huì )平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì )平均工資的60%為繳費基數。

　　2、個(gè)人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會(huì )平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

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