招聘面試小調查

招聘面試小調查

上周組織分公司HR經(jīng)理培訓，訓前作業(yè)里列了幾個(gè)問(wèn)題，現在拿出來(lái)也順便了解下各位同行的意見(jiàn)，請不吝賜教：

一、請列舉幾個(gè)您在面試應聘者時(shí)遇到的困難(3個(gè)).

二、您認為在招聘面試中最需要關(guān)注候選人自身的什么情況或素質(zhì)?這種情況或素質(zhì)應當是能夠影響您作出錄用或是不錄用的原因。(3項)

三、通常您最看重從以下哪些方面來(lái)評價(jià)或鑒別候選人?( )

A.簡(jiǎn)歷內容;B.外表形象;C.言談舉止;D. 過(guò)往經(jīng)歷;E.離職原因;F.個(gè)性、性格;G.行為、動(dòng)機;

H.價(jià)值觀(guān);H.他人評價(jià);I.其他

原因是：

四、您在面試中最經(jīng)常問(wèn)到或使用的3個(gè)核心問(wèn)題是什么?(不包括寒暄、聊家常等問(wèn)題)

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