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職場(chǎng)新人必讀的職場(chǎng)表現和相處技巧
職場(chǎng)中不成熟得表現
1、工作時(shí)哭泣
在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會(huì )破壞公司形象。
在工作時(shí)玩哭泣游戲,輸的永遠是你�！霸谀愕睦习迕媲�,如果你為與工作有關(guān)的事而哭泣,這表明你不具備對付工作壓力的能力�！痹诠ぷ鲿r(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會(huì )破壞公司形象--你一時(shí)在客戶(hù)面前哭怎么辦?所以,除非你甘愿老板把你當做一壓即垮的弱者,而不是出色的員工,你應該學(xué)會(huì )控制情緒。
2、瞧不起上司
受過(guò)高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是對領(lǐng)導。讓不如自己的人來(lái)領(lǐng)導自己,實(shí)在不公平。但是,領(lǐng)導之所以是領(lǐng)導,就有原因,不管合理不合理都存在了。也許他學(xué)識不行,也許能力不行,但他贏(yíng)可能就贏(yíng)在關(guān)系上了,可能就贏(yíng)在心機上了,好的也好,壞的也罷,都是實(shí)實(shí)在在存在的現象。
3、容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠
有些人比較感性,我本人也是這樣。對于領(lǐng)導一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱。但無(wú)論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來(lái)考慮考慮問(wèn)題,切莫一時(shí)意氣用事。
4、排斥關(guān)系
近幾年來(lái),新興起一門(mén)學(xué)問(wèn),叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問(wèn)可大了,大到關(guān)系職場(chǎng)中的方方面面�？捎腥司褪桥懦馑�,認為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。其實(shí),職場(chǎng)不比學(xué)術(shù),不是把自己關(guān)在實(shí)驗室里就能出成果的,閉門(mén)造車(chē),最終自食苦果。
職場(chǎng)新人必懂的事
1、不論你住得多么遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統一班車(chē),也應提前5分鐘趕到候車(chē)點(diǎn)。上班不遲到,少請假。
2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼,要誠懇。
3、在車(chē)上,要主動(dòng)給年長(cháng)者、領(lǐng)導、女同事讓座。不要與任何人爭上車(chē)先后、爭座位。
4、進(jìn)入辦公室應主動(dòng)整理衛生,即使有專(zhuān)職清潔工,自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時(shí)間正式開(kāi)始前完成。
5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開(kāi)始前的時(shí)間里完成。
6、每天工作開(kāi)始前,應花5至10分鐘時(shí)間對全天的工作做一個(gè)書(shū)面的安排,特別要注意昨天沒(méi)完成的工作。
7、每天都要把必須向領(lǐng)導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。
8、找領(lǐng)導、同事匯報、聯(lián)系工作,應事前預約,輕聲敲門(mén),熱情打招呼。
9、上班時(shí)間,不要安排處理私事的時(shí)間,特殊情況須提前向領(lǐng)導請示。
10、工作需要之外,不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。
與同事相處注意事項
不要碰到人就訴苦
在工作中、生活上遇到不順心的時(shí)候,總喜歡找人傾訴,總希望得到別人的安慰,得到別人的指點(diǎn)。但是,你也千萬(wàn)不要在辦公室里向人袒露心跡。
談話(huà)不等于辯論
我們每個(gè)人都希望有更多的人認同自己的觀(guān)點(diǎn),也竭力想說(shuō)服異己贊同自己的看法,但有幾點(diǎn)要注意,與人相處要友善,說(shuō)話(huà)態(tài)度要謙和;對于那些不是原則性的問(wèn)題沒(méi)有必要爭個(gè)是是非非;即使是原則性的問(wèn)題,也要允許別人持保留意見(jiàn),千萬(wàn)不要為了讓別人馴服就喋喋不休,甚至爭得臉紅脖子粗,注意“己所不欲,勿施于人!”要知道,一味的好辯逞強,只會(huì )讓同事“敬”而遠之,不少口齒伶俐者人緣并不好。
不要成為“耳語(yǔ)”的散播者
耳語(yǔ),就是在別人背后說(shuō)的話(huà),只要人多的地方,就會(huì )有閑言碎語(yǔ)。有時(shí),你可能不小心成為“放話(huà)”的人;有時(shí),你也可能是別人“攻擊”的對象。
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