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職場(chǎng)新人與上司相處的禮儀
人在職場(chǎng)，不僅要和同事搞好關(guān)系，更要和上司相處好。因為你的加薪、升職等等都與上司有密切的關(guān)系。那么，職場(chǎng)新人與上司相處的禮儀有哪些呢?下面小編就和小編一起來(lái)看看吧!
職場(chǎng)新人與上司相處的禮儀
(1)對上司絕對尊重
在公司，任何詆毀和蔑視上司的言行都是必須禁止的。要想獲得上司的信任，首先你要尊重他。不管你的個(gè)人能力有多強，他是你的上司，他能做到這個(gè)位置上，必有超過(guò)你的地方，因此，你要對他尊重。
(2)和上司主動(dòng)溝通
上司對每個(gè)下屬的工作狀態(tài)并不全了解，所以你要經(jīng)常與他溝通。和上司溝通的`作用在于：你可以讓上司清楚地了解你的處境和個(gè)人規劃、個(gè)人理想，同時(shí)你也可以明確上司的意圖以及他對你工作的認可程度和期望，從而可以適時(shí)調整自己的目標，與整個(gè)公司的發(fā)展同步。
(3)為上司分擔憂(yōu)患
公司在運行過(guò)程中，會(huì )面臨這樣那樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題甚至是帶有很大的危害性的。要想為上司分擔風(fēng)險、解決問(wèn)題、為他排憂(yōu)，你得幫上司迅速地想出解決辦法，而不要優(yōu)柔寡斷，在困難面前顯得無(wú)能為力。
(4)為上司增光添彩
要時(shí)刻牢記，千萬(wàn)不要和上司搶鏡。這是職場(chǎng)上的大忌。和上司一起出席重要的活動(dòng)時(shí)，更要把自己擺在次要的位置，以顯示出上司的地位，不要因為只顧自我?jiàn)蕵?lè )或是與更高層領(lǐng)導攀談而冷落了自己的上司。
(5)向上司誠懇認錯
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。特別是在競爭激烈的職場(chǎng)上，任何人都不可能做得十全十美。如果你犯了錯誤，千萬(wàn)不要想盡辦法遮掩、隱瞞，以圖蒙混過(guò)關(guān)。最明智的做法是，在上司發(fā)現問(wèn)題之前，你要及時(shí)與他溝通，承認自己的錯誤，然后提出建議性的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。
了解你的上司，和他進(jìn)行有效的溝通，給予他絕對的尊重，并為他分擔憂(yōu)患，善于為他的形象和事業(yè)增光添彩，你的職業(yè)前景將更加燦爛。
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