怎樣向主考官提問(wèn)的面試技巧

怎樣向主考官提問(wèn)的面試技巧

　　怎樣向主考官提問(wèn)的面試技巧：

　　面試時(shí)，談到最后，主考官一般都會(huì )問(wèn)：“你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)的嗎?”那這時(shí)，你就應該想想該怎么開(kāi)口了。下面，我粗略統計了一些面試時(shí)面試者可以提出的問(wèn)題供大家參考。

　　1. 這個(gè)職位換過(guò)多少人?主要原因是什么呢?

　　2. 這個(gè)職位為什么空缺?

　　3. 這個(gè)職位在貴公司的具體職責是什么?

　　4. 目前這個(gè)職位最緊要的任務(wù)是什么?如果我有幸貴公司，您希望我三個(gè)月完成哪些工作?

　　5. 您希望能到達什么目標?

　　6. 貴公司希望通過(guò)這個(gè)職位實(shí)現的長(cháng)期目標是什么?

　　7. 您覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題如何能處理得最好?

　　8. 這一職位將面臨的最大困難是什么?

　　9. 這一職位會(huì )得到哪些支持，例如從人力上和財務(wù)上?

　　10. 我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?

　　11. 貴公司最近有什么重大規劃?

　　12. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么?

　　13. 在這個(gè)職位做出出色業(yè)績(jì)的員工，將有什么發(fā)展機會(huì )?大約多長(cháng)時(shí)間能實(shí)現?

　　14. 這個(gè)職位的工作業(yè)績(jì)如何評估?

　　當然這些問(wèn)題僅供參考，有些問(wèn)題也許并不適用于你的情況，還需視你的具體情況靈活準備：列出面試者可能問(wèn)到的問(wèn)題后，針對每個(gè)問(wèn)題準備自己的回答。無(wú)論如何，有了充分準備，心中能多幾分踏實(shí)，面試時(shí)能多幾分自信。

【怎樣向主考官提問(wèn)的面試技巧】相關(guān)文章：

面試向HR提問(wèn)的技巧07-12

怎樣向面試官提問(wèn)07-11

向HR提問(wèn)的三個(gè)面試技巧07-13

HR面試提問(wèn)技巧07-10

求職面試提問(wèn)技巧03-21

面試官提問(wèn)方法和面試提問(wèn)技巧07-03

面試官提問(wèn)技巧07-03

HR面試提問(wèn)技巧分享07-13

打動(dòng)主考官的6個(gè)面試技巧07-12

面試中如何向考官巧妙提問(wèn)？07-13