面試時(shí)，你可以張揚，也可以低調，但不要一味克制和強裝

面試時(shí)，你可以張揚，也可以低調，但不要一味克制和強裝

9月12日下午，RE遇到一個(gè)老板年齡35-40歲，很張揚，衣著(zhù)華麗，發(fā)型很潮，辦公環(huán)境都是華麗的狠。1人2個(gè)辦公室(1大一小)，小辦公室，文房四寶，香水，各種書(shū)畫(huà)包括梅蘭竹菊，各種木椅，功夫茶，高爾夫球。剛開(kāi)始他很裝，很?chē)烂C， 他看我的CV判定是CV很虛，我說(shuō)恩。問(wèn)我擅長(cháng)的模塊，我說(shuō)招聘培訓，績(jì)效。實(shí)操性很強。我今天的表現，已經(jīng)很低調了。他看我面嫩，他無(wú)意中流露人事要鎮得住員工，對于他對8090后的定義，我已經(jīng)委婉的表達，對我不是問(wèn)題。提到我擅長(cháng)的領(lǐng)域TP，我們來(lái)多聊了會(huì )，他請我喝茶，這個(gè)過(guò)程我判斷他是個(gè)很放得開(kāi)的人。 他表示給我機會(huì )做中層，但是工資達不到我的要求。 不知道他心里的那個(gè)我的標準薪資是多少，說(shuō)不定是訛詐我的底線(xiàn)，我也沒(méi)有說(shuō)啥。最后他來(lái)了客人，我們結束聊天，他用河南話(huà)給我說(shuō)有緣，感謝我給他在深圳一個(gè)項目TP觸摸屏幕的建議，讓他對這個(gè)項目有個(gè)很好的認識，客套的給了我名片，說(shuō)可以跟他打電話(huà)。我內心告訴我如果他再跟我聯(lián)系，我會(huì )委婉的拒絕他，告訴他，不要以貌取人。公司給我的印象不錯，擔他本人非常有河南人的特征，根據喜好用人，勢力眼。他還是導致了我的情緒很低落。我裝低調，裝的失敗。由此判斷他喜歡張揚的人!還好獵頭在5點(diǎn)多跟我取得了聯(lián)系，另外介紹了一家。 適當時(shí)候可以安排面試。

9月13日中午11:36和11點(diǎn)49分，，該公司連續2次來(lái)電。第一次我沒(méi)接，第2次我接了，其董事長(cháng)助理來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)我意向如何，昨天談的怎樣，我的談了2-3點(diǎn)我的感受，就是他對我的直觀(guān)誤判，建議貴司面試流程要設計下，能真正的甄別管理人才。建議不要以貌取人，主觀(guān)判斷。這個(gè)公司，口口聲聲要用我，也說(shuō)待遇達不到我的要求，缺也不提具體待遇，我也沒(méi)有追問(wèn)待遇。董事長(cháng)兼總經(jīng)理，董事長(cháng)助理，也是一直說(shuō)給職位是經(jīng)理，這一次電話(huà)里我就直接告訴該公司我最低能接受待遇要求，也在第一時(shí)間就告訴獵頭了是*K。要么他們是怕獵頭欺騙，不想給獵頭費用�？傊�這一切與我無(wú)關(guān)了，面試太隨意，沒(méi)有誠意，不切實(shí)際，不希望自己被賤賣(mài)掉。說(shuō)不定哪天他不高興，就要我滾蛋了。不知道算是浪費精力，還是折磨摧殘我瘦弱的心靈!要知道老板的時(shí)間都是金錢(qián)。真的沒(méi)有誠意。我是不會(huì )去了。除非半年找不到工作，想來(lái)想去，沒(méi)有可去的理由!

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