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開(kāi)展全面提升崗位操作技能活動(dòng)的通知
開(kāi)展全面提升崗位操作技能活動(dòng)的通知
場(chǎng)屬各單位、外委隊伍：
今年三季度以來(lái)，我場(chǎng)提升運輸系統連續發(fā)生了兩起輕傷事故和一起電機車(chē)相撞事故，安全苗頭不好，安全形勢極為嚴峻。同時(shí)由于夏季氣候炎熱，也容易誘發(fā)事故的發(fā)生。為了確保下半年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，場(chǎng)部決定在全場(chǎng)范圍內開(kāi)展“全面提升崗位操作技能”的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步提高員工的崗位操作技能，增強員工安全意識和安全責任；提高工段、班組的自主管理水平。要求各單位認真組織廣大員工學(xué)習崗位安全操作規程，規范操作行為，全面提升廣大員工的崗位操作技能，杜絕各類(lèi)違章行為的發(fā)生，實(shí)現我場(chǎng)全年安全生產(chǎn)目標。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月1日至20xx年10月31日。
二、活動(dòng)目標
全面提升員工的崗位操作技能，規范操作行為，杜絕各類(lèi)事故，確保全年安全目標的實(shí)現。
三、活動(dòng)組織領(lǐng)導
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
四、活動(dòng)步驟
本次活動(dòng)分為三個(gè)階段，每月為一個(gè)階段，每個(gè)階段都要突出活動(dòng)的主題和工作要點(diǎn)。
（一）8月份工作安排
1、各單位、外委隊伍要認真組織召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì )，向員工宣傳開(kāi)展本次活動(dòng)的意義和重要性，把活動(dòng)要求貫徹落實(shí)到每個(gè)員工。
2、認真組織學(xué)習礦基本管理制度，崗位操作規程，操作的設備原理。通過(guò)學(xué)習提高操作技能，提高安全責任意識。
3、各單位認真查找各自生產(chǎn)區域、主管區域生產(chǎn)現場(chǎng)、設備、裝置、安全設施隱患，及時(shí)整改隱患，提高安全系數。
4、各管理部門(mén)、技術(shù)單位要加強管理經(jīng)驗和技術(shù)的學(xué)習，全面提升管理水平和技術(shù)水平，實(shí)現管理上臺階技術(shù)創(chuàng )新效。
5、認真做好夏季安全工作，加強勞保用品正確穿戴重要性的安全教育，加大作業(yè)現場(chǎng)的安全檢查，確保平穩度夏。
6、認真查找各單位可能存在的安全生產(chǎn)的麻木人，安全操作技能低下人，落實(shí)認真負責的幫帶人。
（二）9月份工作安排
1、組織員工學(xué)習事故案例，就事故案例發(fā)生的原因、過(guò)程及違章情況進(jìn)行認真分析，讓大家通過(guò)事故案例的學(xué)習，吸取事故教訓，工作中根據崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉一反三，自查自糾，確保9月份安全平穩。
2、組織勞務(wù)工和新轉崗的人員進(jìn)行交流，查找工作中可能存在的不足，明確今后的努力方向。
3、加大安全檢查力度。各單位要自主管理，開(kāi)展安全檢查與自查、互查相結合的工作方法，遏制違規違紀現象的發(fā)生，確保員工上標準崗，干標準活。
4、加強對采空區的安全監測和會(huì )診工作，要通過(guò)自學(xué)和交流努力提高對采空區的監測水平，實(shí)現采空區的地壓活動(dòng)受控。
5、涉爆單位認真組織涉爆人員學(xué)習《民用爆炸物品管理條例》法律、法規和《爆破規程》，提高涉爆人員在領(lǐng)用、發(fā)放、使用、退庫工作環(huán)節中責任意識和操作技能，確保涉爆各環(huán)節無(wú)失誤、無(wú)違章違規現象發(fā)生。
6、加強對消防知識的宣傳及學(xué)習，保證消防工作平穩。
7、在“十一”前，各單位、各部門(mén)要結合自身實(shí)際組織開(kāi)展一次針對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節的重點(diǎn)檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患和問(wèn)題要立即整改，
及時(shí)消除隱患，確保節日期間的安全。
（三）10月份工作安排
1、積極倡導員工通過(guò)各種形式自學(xué)成才、自我提高，在單位內部努力營(yíng)造學(xué)習安全技能的學(xué)習氛圍，對“學(xué)有所成”的員工事跡，及時(shí)進(jìn)行大力宣傳，塑造員工看得見(jiàn)，感受到典型的榮譽(yù)感。
2、利用生產(chǎn)間隙，各單位有針對性的開(kāi)展崗位比武活動(dòng)（比卷?yè)P、電機車(chē)開(kāi)的穩，停的準；比維修快與好等）。通過(guò)技能比武了解和掌握職工的`實(shí)際工作水平和能力，進(jìn)一步發(fā)現存在的問(wèn)題，以便今后針對性地培訓提高。同時(shí)讓技能低下的職工認識到自己的不足，增強職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高技能的緊迫感和自覺(jué)性。
3、各單位把生產(chǎn)崗位能手，技術(shù)骨干的工作成績(jì)及時(shí)上報，宣傳單位及時(shí)宣傳報道，使得廣大員工學(xué)有對象，超有目標。
4、總結活動(dòng)經(jīng)驗，把提升崗位操作技能的經(jīng)驗措施制度化、常態(tài)化。
五、活動(dòng)具體要求
1、各單位一把手親自組織，利用學(xué)習日、安全會(huì )議、班前會(huì )將活動(dòng)目標、要求、內容宣傳到每個(gè)員工，努力營(yíng)造安全活動(dòng)氛圍，并嚴格落實(shí)到位；
2、涉爆單位要認真組織好員工學(xué)習法律法規、《民用爆炸物品管理條例》、XX省《民用爆炸物品管理細則》等文件，扎實(shí)做好涉爆工作。
3、認真開(kāi)展好安全活動(dòng)、組織好安全學(xué)習，不斷進(jìn)行反麻痹、反麻木、反松懈的教育工作，用各種事故案例教育職工，增強員工的責任意識，安全隱患意識，努力提高員工的自我防范意識，實(shí)現“四不傷害”；
4、堅持班前會(huì )制度，做到當班任務(wù)分配合理，安全注意事項提醒到位，安全防范措施落實(shí)到位；
5、各單位每次安全會(huì )議必須組織員工進(jìn)行崗位安全操作規程的學(xué)習，講解在實(shí)際安全生產(chǎn)過(guò)程中的安全注意事項和防范措施，讓廣大員工熟練掌握崗位操作規程，學(xué)習在臺帳上要有記錄；
6、各單位要加強對勞務(wù)派遣工、新轉換崗位人員的崗位操作技能的培訓和安全監護工作，增強他們的安全意識、責任意識，杜絕冒險、野蠻操作行為發(fā)生；
7、要求廣大員工，嚴格遵守規章制度，嚴格執行崗位操作規程，爭創(chuàng )“三無(wú)”（崗位無(wú)隱患、個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)事故）；
8、各單位組織好自查自糾工作，把檢查出的違章人員上報安全辦，由安全辦集中組織安全教育；
9、嚴格落實(shí)交接班制度。交接班到人，交清、接明白現場(chǎng)安全和設備狀況，并有交接班記錄；
10各類(lèi)安全臺帳、報表規范填寫(xiě)。崗位人員、班組長(cháng)、單位領(lǐng)導認真做好檢查和簽字確認工作，把提高臺帳書(shū)寫(xiě)水平作為崗位技能提高的一個(gè)內容。
六、活動(dòng)考核
1、活動(dòng)期間要求無(wú)違章行為的發(fā)生，無(wú)重大隱患的存在，堅決杜絕各類(lèi)事故，對活動(dòng)期間發(fā)生的各類(lèi)違章行為或責任事故責任人將按照處罰標準加倍處罰，直至下崗，單位主要領(lǐng)導和當班領(lǐng)導給予相應的連帶處罰；
2、對在活動(dòng)期間進(jìn)行自查自糾違章行為或制止、避免事故發(fā)生的人員將給予表?yè)P和獎勵；
3、活動(dòng)期間沒(méi)有發(fā)生事故的單位給予表彰；
4、活動(dòng)期間輕傷超標的單位，除按礦、場(chǎng)考核辦法處罰外，否決季度獎；
5、活動(dòng)期間發(fā)生事故的單位，除按礦、場(chǎng)考核辦法處罰外，加罰單位責任人200元/次；
6、外包隊伍在活動(dòng)期間發(fā)生事故，有違章行為發(fā)生的，按活動(dòng)要求和安全管理規定加倍處罰。
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