如何快速融入新團隊

如何快速融入新團隊

　　導讀：當你得到一份新工作或新職位，面臨的都是陌生的環(huán)境，在新環(huán)境的前三個(gè)月其實(shí)挺痛苦的，只有經(jīng)歷的人才能有相同的體會(huì )。那么如何迅速融入環(huán)境呢?

　　新員工入職，適應新環(huán)境是需要時(shí)間的。以下這些小方法，有利于你快速地融入團隊，獲得團隊榮譽(yù)感。

　　先把工作做好

　　不要急著(zhù)去融入一個(gè)新團隊，首先把工作做好，這才是職場(chǎng)生存的第一步，有了生存才去談融入團隊。

　　主動(dòng)參與甚至發(fā)起組織集體活動(dòng)

　　下班后和同事一起吃飯、打球等，可以快速消除和同事之間的陌生感，為融入新團隊起到很好的破冰作用。

　　平時(shí)可以送同事一些小禮物，或者和同事分享零食

　　送一些小禮物，特別是當你出差、節日等回公司時(shí)帶點(diǎn)小禮物或食物給同事。這樣對方會(huì )感覺(jué)自己被別人重視了，那么相處就會(huì )容易很多。

　　利用工作午餐時(shí)間與同事打成一片

　　這是一天中最長(cháng)的休息時(shí)間，也是最融洽的時(shí)間，中午就和大家一起吃飯，可以得到很好的交流。這個(gè)時(shí)候一定要表現主動(dòng)，積極回應同事們的話(huà)題。即使外賣(mài)真的不好吃，也先忍忍吧!

　　微笑面對周?chē)�的每個(gè)人

　　新人剛進(jìn)公司，不管對誰(shuí)都要笑臉相對、客客氣氣。讓大家都覺(jué)得你還蠻容易接近的。既然有了這種印象，會(huì )有利于后面的進(jìn)一步接觸!

　　不站隊，不拉幫結派

　　和各方同事相處都要掌握分寸，不過(guò)分親近，也不過(guò)分疏遠，不要向外界散發(fā)出你是某一方的這種信息，因為這樣的話(huà)你總會(huì )招來(lái)對立方的敵視。

　　主動(dòng)與老員工交流工作心得

　　要記住，新人最忌急于表現自己。盡可能多問(wèn)，最好的員工不是事事都懂的人，而是那些虛心求教的人。即使你知道，還是適當向老人們請教一些業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，顯示對老人的尊重。

【如何快速融入新團隊】相關(guān)文章：

如何快速融入新的職場(chǎng)環(huán)境07-09

職場(chǎng)新人如何快速融入團隊11-14

職場(chǎng)生存技巧：如何快速融入新環(huán)境07-10

如何快速融入職場(chǎng)07-12

如何快速融入職場(chǎng)08-01

新員工如何才能迅速融入團隊07-11

實(shí)習生快速融入公司的方法07-10

怎樣融入新的職場(chǎng)環(huán)境07-12

六步幫你快速融入新公司07-11

怎么快速組建自己的技術(shù)團隊07-10