工業(yè)機器人就業(yè)前景分析

時(shí)間:2022-12-09 08:51:07 如意 就業(yè)前景 我要投稿
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工業(yè)機器人就業(yè)前景分析

  工業(yè)機器人是廣泛用于工業(yè)領(lǐng)域的多關(guān)節機械手或多自由度的機器裝置,具有一定的自動(dòng)性,可依靠自身的動(dòng)力能源和控制能力實(shí)現各種工業(yè)加工制造功能。下面是小編收集整理的工業(yè)機器人就業(yè)前景分析,希望對大家有幫助!

 工業(yè)機器人就業(yè)前景分析

  工業(yè)機器人就業(yè)前景分析1

  導讀:

  工業(yè)機器人業(yè)面向工業(yè)機器人制造企業(yè)、系統集成企業(yè),培養具備扎實(shí)的工程實(shí)踐基礎、良好的職業(yè)道德、較強的可持續發(fā)展能力,掌握工業(yè)機器人集成設計、編程操作、維護管理、調試維修等專(zhuān)業(yè)知識與技能,并能與專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域要求相結合的高端復合型、高素質(zhì)技能型人才。

  工業(yè)機器人應用與維修專(zhuān)業(yè)人才很稀缺,如果你想學(xué)可以考慮下山東工業(yè)技師學(xué)院山東化工技師學(xué)院山東技師學(xué)院,學(xué)校開(kāi)設有工業(yè)機器人和3D打印技術(shù)。工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口上百萬(wàn)

  需求前景:

  1、機器人制造廠(chǎng)商:需求機器人組裝、銷(xiāo)售、售后支持的技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)人才。

  2、機器人系統集成商:需求機器人工作站的開(kāi)發(fā)、安裝調試、技術(shù)支持等專(zhuān)業(yè)人才;

  3、機器人應用企業(yè):需求機器人工作站調試維護,操作編程等綜合素質(zhì)較強的技術(shù)人才。

  應用領(lǐng)域:

  工業(yè)機器人應用最廣的十大行業(yè):

  汽車(chē)制造業(yè)、電子電氣行業(yè)、橡膠及塑料工業(yè)、鑄造行業(yè)、食品行業(yè)、化工行業(yè)、玻璃行業(yè)、家用電器行業(yè)、冶金行業(yè)、煙草行業(yè)。

  3D打印技術(shù)

  就業(yè)方向: 就業(yè)于機械、電氣、醫療等行業(yè),從事產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與測試工作;就業(yè)于玩具制造或個(gè)性化設計制造行業(yè),從事產(chǎn)品的設計制造工作;就業(yè)于3D打印機制造企業(yè),從事銷(xiāo)售或售后服務(wù)工作;也可以開(kāi)設3D打印門(mén)店自主創(chuàng )業(yè)

  【特色與優(yōu)勢】

  工業(yè)機器人是面向工業(yè)領(lǐng)域的多關(guān)節機械手或多自由度的機器人。工業(yè)機器人是自動(dòng)執行工作的機器裝置,是靠自身動(dòng)力和控制能力來(lái)實(shí)現各種功能的一種機器。

  它可以接受人類(lèi)指揮,也可以按照預先編排的程序運行,現代的工業(yè)機器人還可以根據人工智能技術(shù)制定的原則綱領(lǐng)行動(dòng)。

  工業(yè)機器人是機械、電子、控制、計算機、傳感器、人工智能等多學(xué)科高新技術(shù)于一體的機電一體化數字化裝備,具有長(cháng)期工作可靠性高和穩定性好,并且能夠承擔和替代人的許多工作任務(wù)。對提高產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)量、保障人身安全,改善勞動(dòng)環(huán)境,減輕勞動(dòng)強度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,節約原材料消耗以及降低生產(chǎn)成本,可以在各行各業(yè)中應用,改變著(zhù)人類(lèi)的生產(chǎn)方式,提高生活質(zhì)量。因此,本專(zhuān)業(yè)人才應用市場(chǎng)前景非常廣闊,山東工業(yè)技師學(xué)院為了滿(mǎn)足市場(chǎng)急需開(kāi)設了機電一體化專(zhuān)業(yè)工業(yè)機器人方向,目前是全國首批、華中地區首家開(kāi)設工業(yè)機器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養的高職院校。

  人才需求最旺最熱門(mén)專(zhuān)業(yè)—工業(yè)機器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)

  二十一世紀是人工智能的新啟元,智能制造成為傳統制造業(yè)轉型升級、高端裝備制造業(yè)走出去及降低企業(yè)運營(yíng)成本的必由之路,工業(yè)機器人及智能裝備制造產(chǎn)業(yè)將享用前所未有的發(fā)展機遇。工業(yè)機器人編程、生產(chǎn)線(xiàn)維護、修理等需要大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人才;

  工業(yè)機器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)是經(jīng)教育部批準成立的熱點(diǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè),。專(zhuān)業(yè)以“國家高職高專(zhuān)精品專(zhuān)業(yè)、國家示范高職的重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)——機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)”為基礎,憑借高素質(zhì)高水平的.雙師型教師隊伍、先進(jìn)的教學(xué)實(shí)驗設施、緊密的校企合作企業(yè),綜合實(shí)力雄厚的軟硬件,培養的畢業(yè)生將掌握工業(yè)機器人的核心生產(chǎn)技術(shù),專(zhuān)業(yè)定位優(yōu)勢明顯、就業(yè)平臺起點(diǎn)高、職業(yè)發(fā)展選擇廣、技術(shù)成長(cháng)空間大、職稱(chēng)薪資增長(cháng)快。

  社會(huì )需求

  2014年,中國成為了全球最大的機器人市場(chǎng),機器人發(fā)展也迎來(lái)了一次高潮。機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要強力的機器人技術(shù)支撐。中國機器人市場(chǎng)在快速增長(cháng),機器人及其智能裝備發(fā)展創(chuàng )造了更多的工作機會(huì ):工業(yè)機器人及其智能裝備的集成設計、編程操作以及日常維護、修理等方面都需要各方面的專(zhuān)業(yè)人才,這就無(wú)形中帶動(dòng)了一大批與機器人相關(guān)的就業(yè)途徑,產(chǎn)生的新崗位非常之多。但機器人相關(guān)人才的培養卻沒(méi)有跟進(jìn),造成了專(zhuān)業(yè)人才的短缺,北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院正是為了滿(mǎn)足社會(huì )對機器人專(zhuān)業(yè)人才的需求,2015年經(jīng)教育部批準,成立了工業(yè)機器人技術(shù)這個(gè)專(zhuān)業(yè),并開(kāi)始招生。

  1、在2000年,中國工業(yè)機器人保有量?jì)H為3500臺,到2013年時(shí),這個(gè)數據躍升為100000多臺。專(zhuān)家預計未來(lái)年均增速有望保持25%,兩年內中國將超過(guò)日本成為世界最大的機器人市場(chǎng),2025年基本達到自動(dòng)化水平。

  2、主要應用領(lǐng)域: 汽車(chē)、現代制造、電子生產(chǎn)企業(yè)、塑料制品、食品、飲料、醫藥、煙草、家政服務(wù)、電力設施、自動(dòng)化辦公等行業(yè)。尤其在毛坯制造、沖壓、壓鑄、鍛造、機械加工、焊接、熱處理、表面涂覆、上下料、裝配、運輸、檢測及倉庫堆垛等作業(yè)中,工業(yè)機器人更是標準設備得到廣泛應用。

  3、“工業(yè)時(shí)代的機器人戰略”勢必導致一批生產(chǎn)人員轉行(一個(gè)機器人也可以替代2-4個(gè)熟練工人)。例如,富士康科技集團啟動(dòng)了“百萬(wàn)機器人”上崗計劃,已經(jīng)在全國范圍暫停招普工。但同時(shí),大規模機器人的出現也會(huì )催生大量新崗位,包括機器人的研發(fā)、操控和維修等崗位。

  4、機器人制造廠(chǎng)商及其集成商(制造和銷(xiāo)售方)需求大量制造、設計集成、安裝調試、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)工程師和技術(shù)員。使用工業(yè)機器人的客戶(hù)(購買(mǎi)方)需求大量操作與維護、編程與調試、維修與保養等應用工程師。

  本專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)行業(yè)廣泛、就業(yè)前景無(wú)憂(yōu)、就業(yè)質(zhì)量較高。

  培養目標

  工業(yè)機器人業(yè)面向工業(yè)機器人制造企業(yè)、系統集成企業(yè),培養具備扎實(shí)的工程實(shí)踐基礎、良好的職業(yè)道德、較強的可持續發(fā)展能力,掌握工業(yè)機器人集成設計、編程操作、維護管理、調試維修等專(zhuān)業(yè)知識與技能,并能與專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域要求相結合的高端復合型、高素質(zhì)技能型人才。

  核心能力

  本專(zhuān)業(yè)將培養學(xué)生工業(yè)機器人及其智能裝備的集成設計、維護管理、編程調試等核心能力。

 。1)培養學(xué)生良好的職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng )新精神;良好的英語(yǔ)與信息技術(shù)應用能力、良好的溝通團隊協(xié)作能力、自我學(xué)習及終身學(xué)習的能力等;

 。2)熟悉機械及電氣制圖基礎知識;掌握工業(yè)機器人、電氣控制、單片機和C語(yǔ)言、液壓與氣動(dòng)、傳感器的基礎知識;熟悉工業(yè)機器人設計、制造、工業(yè)機器人周邊設備的通訊知識;掌握工業(yè)機器人裝配、調試、動(dòng)態(tài)監測、故障診斷知識等。

 。3)能讀懂工業(yè)機器人機械結構、液壓氣動(dòng)、電氣系統圖;會(huì )使用相關(guān)工具及儀表;能使用c 語(yǔ)言對單片機進(jìn)行基本現場(chǎng)編程;能對PLC系統進(jìn)行基本設計及維護;能拆裝、維護工業(yè)機器人單元的電氣系統;能對工業(yè)機器人進(jìn)行現場(chǎng)編程、進(jìn)行故障診斷;能使用工控機、觸摸屏編寫(xiě)人機界面程序;能使用仿真軟件進(jìn)行系統仿真;能組裝、安裝、調試常用工業(yè)機器人輔具;能讀懂工業(yè)機器人相關(guān)產(chǎn)品英文操作手冊等。

  核心課程與實(shí)踐環(huán)節

  課程體系包括基本能力訓練、專(zhuān)業(yè)技能訓練、綜合技能訓練和創(chuàng )新能力訓練四大模塊。主要課程包括:機械制圖及CAD、機械制造基礎、電工電子、液壓與氣動(dòng)、電氣控制與PLC、單片機與C語(yǔ)言、傳感器與檢測、工業(yè)機器人系統虛擬仿真、工業(yè)機器人編程、工業(yè)機器人系統集成等。

  就業(yè)面向

  引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,面向首都現代高端制造業(yè),滿(mǎn)足工業(yè)機器人及其智能裝備的所有高端技術(shù)崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)應用領(lǐng)域非常廣泛,企業(yè)人才需求急迫。主要涉及電子電氣行業(yè)、汽車(chē)工業(yè)、機械及IC裝備行業(yè)、航空航天、軌道交通、國防軍工、物流、煙草、食品、醫藥、紡織、木材與家具制造業(yè)等眾多行業(yè)。

  【就業(yè)崗位】

  就業(yè)崗位主要有兩個(gè)方面:一是從事技術(shù)崗位,如,機器人運行維護與管理,月薪2500-3500元;機器人維修調試,初期月薪3000-3500元,成熟期4000-6000元;機器人工作站設計與安裝,月薪8000-20000元。二是開(kāi)展銷(xiāo)售客服服務(wù),如,機器人銷(xiāo)售工程師底薪3000左右,綜合月薪達6000-20000元。售后客服工程師底薪4000左右,綜合月薪6000-10000元。

  工業(yè)機器人就業(yè)前景分析2

  培養目標:掌握工業(yè)機器人應用與維護方面的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技能,具備工業(yè)機器人現場(chǎng)編程、人機界面開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)改造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)管理等能力,能夠從事工業(yè)機器人及其相關(guān)機電設備的安裝、編程、調試、運行維護和設備管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

  主干課程:電工電子基礎、機械制造基礎、工業(yè)機器人技術(shù)基礎、工業(yè)機器人離線(xiàn)仿真、工業(yè)機器人現場(chǎng)編程、工業(yè)機器人工作站系統集成、工業(yè)機器人系統調試及維護、工業(yè)機器人綜合實(shí)訓等。

  就業(yè)方向:

  面向汽車(chē)、機械加工、電子、新能源等行業(yè)企業(yè)以及工業(yè)機器人生產(chǎn)企業(yè),從事自動(dòng)化成套裝備中工業(yè)機器人工作站系統的現場(chǎng)編程、調試、運行維護、故障診斷、人機界面編程、生產(chǎn)技術(shù)管理、工業(yè)機器人銷(xiāo)售和售后服務(wù)等技術(shù)服務(wù)和管理工作。

  機器人相關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

  在產(chǎn)業(yè)轉型升級不斷深入、人口紅利卻減弱的背景下,工業(yè)機器人應用范圍越來(lái)越廣!皺C器換人”也逐漸變成了工業(yè)制造的一種趨勢,同時(shí)也變成了工業(yè)進(jìn)化中“時(shí)尚”的代名詞。據了解,2005年至2015年,全球工業(yè)機器人的年均銷(xiāo)售增長(cháng)率為9%,而中國工業(yè)機器人年均銷(xiāo)售增長(cháng)率達到25%。據預測,中國工業(yè)機器人的需求有望在2020年爆發(fā),大規模實(shí)現機器替代人工,2015年中國機器人市場(chǎng)需求將達3.5萬(wàn)臺,占全球總量的16.9%,成為規模最大的機器人市場(chǎng)。

  中國已經(jīng)成為工程機械制造大國,但與歐美、日韓等國家仍然有較大差距,接下來(lái)必然要向高技術(shù)含量和高附加值的方向進(jìn)行轉型,向制造強國邁進(jìn),這需要更加精密的加工與制造手段,工業(yè)機器人代替人工將成為發(fā)展趨勢。

  中國社科院發(fā)布的《2014中國社會(huì )藍皮書(shū)》稱(chēng),未來(lái)10年我國面臨人口老齡化轉型。事實(shí)上,我國正遭遇勞動(dòng)力日益緊缺和人力成本逐年上漲的問(wèn)題。相比人力成本,近年來(lái)機器人的性?xún)r(jià)比優(yōu)勢日益凸顯。以焊接工種為例,工人每個(gè)月的工資如果按照4000元算,一臺焊接機器人目前售價(jià)15萬(wàn)左右,一般能抵3個(gè)工人,基本和人力成本相當。而且機器人的使用壽命至少3至5年,成本優(yōu)勢就更明顯了。

  與此同時(shí),機器人還能夠在惡劣、危險以及重復等特殊、不宜于人工作的環(huán)境中工作,具有人工勞動(dòng)力所不具備的優(yōu)勢。在這種背景下,機器人行業(yè)的從業(yè)人員也必將成為企業(yè)爭奪的香餑餑。

  機器人是一個(gè)復雜的系統工程,需要各方面的人才,如機械,電子,通信,自動(dòng)化等等,如果是行業(yè)專(zhuān)用機器人還會(huì )涉及到材料、物理、化學(xué)等等。在專(zhuān)科階段接觸到的都是機器人的基礎知識,一般不會(huì )涉及到機器人系統的研究,研究生期間可以接觸到具體的機器人研究工作。

  與機器人相關(guān)的專(zhuān)業(yè)也比較廣泛,和自動(dòng)化有關(guān)系的專(zhuān)業(yè)向機器人方向會(huì )比較容易,比如,機械設計及其自動(dòng)化、機械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等等,因為這些專(zhuān)業(yè)都將會(huì )學(xué)到機器人從業(yè)所必學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。

  1、自動(dòng)控制原理。自動(dòng)控制是機器人運動(dòng)的基礎,別看人類(lèi)運動(dòng)的很簡(jiǎn)單,要讓機器人和諧的運動(dòng),需要大量的傳感器的測量,并進(jìn)行計算和模擬,最后根據這個(gè),調整參數,進(jìn)行干擾補償、負反饋前后兩種串聯(lián)補償等等。

  2、智能技術(shù)。主要學(xué)各種專(zhuān)家系統、機器學(xué)、智能計算、啟發(fā)式搜索、分布式人工智能、許許多多智能算法如蟻群算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )。

  3、機器人學(xué)。講解機器人運動(dòng)中的數學(xué)計算,涉及空間描述,廣義坐標,瞬態(tài)運動(dòng)學(xué),雅可比矩陣顯式(線(xiàn)性代數基礎)、立體視覺(jué)、軌跡生成、關(guān)節空間動(dòng)力學(xué)、拉格朗日方程、控制學(xué)(就是自控)、順應性。

  4、單片機開(kāi)發(fā)。要讓機器人按照自己的想法運動(dòng),必須對其寫(xiě)入程序,對于不太復雜的機器人控制,單片機是完全可以滿(mǎn)足要求的,當然要寫(xiě)程序的還需要熟悉單片機的編程語(yǔ)言(C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言等)

  5、電機拖動(dòng)。機器人的運動(dòng)是靠電機拖動(dòng)的,因此在機器人設計的過(guò)程中你需要了解電機的原理,了解調速、啟動(dòng)、電磁關(guān)系。

  當然要想設計出高水平的機器人,只掌握這些知識還是不夠的,行業(yè)機器人的設計中還需要相關(guān)的行業(yè)知識和自己的天賦和悟性。

  中國的好多都高校都開(kāi)設了與機器人相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和課程,教學(xué)底蘊和師資力量也各不相同,從2015年9月起國家已批準45所高職院校開(kāi)設了“工業(yè)機器人技術(shù)”專(zhuān)業(yè),2016年9月更是有200余家高職院校將開(kāi)設此專(zhuān)業(yè),可見(jiàn)國家對此的重視。

  對于機器人企業(yè)來(lái)說(shuō),他們所需要的博士人才,最起碼應該熟悉編程語(yǔ)言和仿真設計,以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )、模糊控制等常用控制算法,能達到指導員工的程度。在此基礎上,能根據實(shí)際情況自主研究算法。此外,最好還能主導大型機電一體化設備的研發(fā),具備一定的管理能力。

  而碩士、本科、高職員工的要求則依次遞減。不過(guò)即使是本科生機器人企業(yè)也有不小的期望!捌髽I(yè)一般會(huì )要求這個(gè)層次的員工,能自主完成設備的參數調整工作。針對機器人、自動(dòng)化設備能進(jìn)行局部的研發(fā)。此外具備較強的總結能力,能和現場(chǎng)調試人員及客戶(hù)就設備安裝、調試及使用維護進(jìn)行良好的溝通。

  而如果根據職能劃分,一般的機器人企業(yè)內部技師級員工,大概可以分為四個(gè)工種:

  首先是工程師的助手,主要責任是協(xié)助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡(jiǎn)單工裝夾具設計、制作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進(jìn)行組裝等。

  其次是機器人生產(chǎn)線(xiàn)的試產(chǎn)員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例,此類(lèi)崗位要根據水龍頭打磨拋光工藝,對機器人系統進(jìn)行示教操作或離線(xiàn)編程,并調整打磨拋光系統各項參數,使機器人系統能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  此外,還有一類(lèi)員工負責對機器人進(jìn)行總裝與調試,在裝備生產(chǎn)企業(yè)根據調試文件完成機器人單軸閉環(huán)參數調整、機器人標定、運行演示程序并調整相關(guān)參數,最終使得機器人能達到出廠(chǎng)狀態(tài)。

  而引進(jìn)機器人的企業(yè)本身常常缺乏維修能力,因此高端維修或售后服務(wù)人員也必不可少。在機器人系統發(fā)生故障時(shí),這一崗位的員工,需要根據故障提示代碼進(jìn)行初步檢修,能清晰的匯報現場(chǎng)情況,并在技術(shù)人員遠程支持下解除故障。能按照流程進(jìn)行機器人系統標準配件的更換。

  采用機器人的生產(chǎn)線(xiàn)或將形成“技術(shù)人員+普通作業(yè)員”的標配,而且未來(lái)企業(yè)對懂機器人技術(shù)的人才需求將越來(lái)越大。

  在不少業(yè)內人士看來(lái),機器人本身的自動(dòng)化程度就很高,只要事先輸好程序就能正常運作!叭绻麊螐牟僮饕话愕臋C器人而言,初中學(xué)歷即能勝任!币晃粰C器人專(zhuān)業(yè)教師說(shuō)。

  “采用機器人后,一些崗位培訓幾天就能熟練上崗,高中畢業(yè)也能干!币患椅褰鹌髽I(yè)負責人說(shuō),由于工作上手快、門(mén)檻不高,這類(lèi)崗位的工資不容樂(lè )觀(guān),“原來(lái)有的企業(yè)是計件的考核辦法,現在可能改為固定工資!

  而另一類(lèi)需求較大的員工,則將扮演機器人技師乃至工程師角色。在每一臺工業(yè)機器人高效運轉的背后,都離不開(kāi)技術(shù)人員的中樞把控。機器人作為高端精密制造行業(yè),其后續保養、調試安裝所要求的精度比較高,小至一個(gè)減速器里面的一個(gè)軸承、一個(gè)關(guān)節臂間隙的'調整,未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓的人很難掌握其中的技術(shù)訣竅。

  這種因技術(shù)水平差異而形成的崗位層次分級,不僅已在部分大企業(yè)內部逐步凸顯,更預示著(zhù)一個(gè)新機器人技工群體的崛起。

  事實(shí)上,機器人技工的層次分野早已在部分應用技術(shù)較為成熟的企業(yè)內部形成。有知情人士透露,目前南海一汽大眾工廠(chǎng)已對與機器人“打交道”的工人分為兩類(lèi):普通操作工和機電技工,前者需經(jīng)過(guò)至少2年以上的實(shí)操和理論的積累,才有機會(huì )晉升到后者的崗位。而后者如能學(xué)得一身嫻熟的機器人維修本領(lǐng)的話(huà),則可以整個(gè)自動(dòng)化行業(yè)里獨步江湖,成為中小企業(yè)爭搶的“香餑餑”。

  研究表明,在未來(lái)八年中,將會(huì )創(chuàng )造多于200萬(wàn)個(gè)工作崗位,生產(chǎn)力和競爭力也是制造企業(yè)在全球市場(chǎng)上不可或缺的。機器人和自動(dòng)化是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。由于機器人和自動(dòng)化有些工作量減少了,但研究強調它們也創(chuàng )造了更多的工作機會(huì )。工業(yè)機器人生產(chǎn)線(xiàn)的日常維護、修理等方面都需要各方面的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)進(jìn)行處理,這就無(wú)形中帶動(dòng)了一大批與機器人相關(guān)的就業(yè)途徑,產(chǎn)生的新崗位也是非常之多的。

  據不完全統計,一臺機器人需要3到5名相關(guān)的操作維護和集成應用人才,保守估計,F在的狀況是,機器人市場(chǎng)在以每年20%-30%的速度遞增,而相應的人才儲備數量和質(zhì)量卻捉襟見(jiàn)肘。

  目前一個(gè)機器人高端集成應用的技術(shù)人才,年薪高達50萬(wàn)元,而操作機器人的技術(shù)人員,一年來(lái)工資已漲了一倍,與機器人相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才將隨著(zhù)機器人產(chǎn)業(yè)的雄起而迎來(lái)新的事業(yè)起點(diǎn)。

  機器人始終需要人來(lái)操作、維護、保養。人和機器的關(guān)系屬于一種控制鏈的關(guān)系,因此只有將人與機器進(jìn)行協(xié)同合作才能達到人機合一的效果,為企業(yè)創(chuàng )造更高的工作效率,所以機器人產(chǎn)業(yè)的壯大又為機器人服務(wù)人才制造了新的市場(chǎng)機會(huì )!叭瞬豢赡芡耆粰C器人代替,眼下很多企業(yè)最大的問(wèn)題就是技術(shù)工人的招募和管理問(wèn)題,目前普通企業(yè)中最缺的就是具備先進(jìn)機器操作、維修的技術(shù)工人。

  關(guān)于機器人的服務(wù),不少機器人生產(chǎn)企業(yè)也提供相應的售后服務(wù),但服務(wù)費用高昂,甚至人工需要按小時(shí)計算。有業(yè)內人士稱(chēng),浙江一家紡織企業(yè)引進(jìn)了德國的先進(jìn)設備后,企業(yè)員工對這些設備技術(shù)的操控和運用并不熟悉,只能邀請德國技術(shù)專(zhuān)家來(lái)進(jìn)行技術(shù)指導,以便讓員工學(xué)會(huì )如何使用和維護設備,為此企業(yè)僅咨詢(xún)費就支付了11萬(wàn)歐元。

  顯然,工業(yè)自動(dòng)化正在逐漸成熟,工業(yè)機器人浪潮迎面而來(lái),當越來(lái)越多的生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始大規模采用工業(yè)機器人時(shí),中國也即將成為全球最大的機器人消費需求國。

  在機器人應用大潮下,許多高校也積極開(kāi)展機器人相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué),與此相關(guān)的專(zhuān)業(yè)也受到廣大學(xué)生的追捧,在工科專(zhuān)業(yè)中,機械設計與制造及其自動(dòng)化、機電一體化、電氣工程等專(zhuān)業(yè)不論從招生數量、就業(yè)率以及專(zhuān)業(yè)對口程度還是工資上來(lái)看,這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都是比較有優(yōu)勢的。

  不過(guò),非常專(zhuān)業(yè)的院校并不多。很多機器人用人企業(yè)結合自身企業(yè)情況以及與不少相關(guān)企業(yè)接觸后得到的結論是,目前國內很多應屆生的能力并不能滿(mǎn)足企業(yè)在機器人方面的用人需求,所以經(jīng)常會(huì )出現求職人多、企業(yè)卻招聘不到人的情況。

  機器人是較為復雜的機電一體化設備,集機械設計、伺服控制、軌跡規劃、控制算法、傳感器技術(shù)等于一身。由于教學(xué)儀器容易損壞,因此不少院校的老師往往要求學(xué)生按照指定的步驟操作,降低了學(xué)習效果。而且教學(xué)設備較為昂貴,導致學(xué)校無(wú)法大量購買(mǎi),維修保養也不方便。

  毫無(wú)疑問(wèn),新一代機器人產(chǎn)業(yè)工人的崛起并非一蹴而就,在學(xué)校資源有限和企業(yè)需求無(wú)限的錯位下,能夠助推這個(gè)階層成長(cháng)的專(zhuān)業(yè)培訓也成為機器人應用的另一個(gè)金礦。

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