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職場(chǎng)生活感悟
在職場(chǎng)中，沒(méi)有人的成功能夠一蹴而就，成功標準不一樣付出代價(jià)也都不一樣，人生軌跡更不一樣，關(guān)鍵是清楚走什么路。今天小編為你整理了職場(chǎng)生活感悟散文，歡迎閱讀。
職場(chǎng)生活感悟篇【1】
《有了工作之后》
二十幾年前，我剛從日本念研究所回來(lái)，進(jìn)入中國輸出入銀行工作，擔任辦事員;同期的同事中，有我的大學(xué)同學(xué)，他是在美國念的研究所，可是職級比我高一級，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè)，卻因為國家有別，待遇就不同。我并沒(méi)有因為待遇不如人就心生不滿(mǎn)，仍是認真做事。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好。此外，我也會(huì )積極主動(dòng)找事做，了解主管有什么需要協(xié)助的地方，事先幫主管作好準備。
這樣的工作態(tài)度，被當時(shí)的上司注意到了。后來(lái)上司調去交通銀行時(shí)，帶去履新的隨從人員中，我是唯一的辦事員。這是很罕見(jiàn)的現象，因為通常都是一些主管跟隨過(guò)去而已。
工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向
當年回國后，第一次上班報到的前夕，父親告誡我三句話(huà)：“遇到一位好老板，要忠心為他工作;假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫�！�
我將這三句話(huà)深深地記在心里，自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力，別人會(huì )看在眼里的。我認為一個(gè)好主管或老板，心中都有一份員工的資產(chǎn)負債表。
我認為工作除了有形的薪水之外，最重要的是無(wú)形的資產(chǎn)，包括可以學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶(hù)的關(guān)系，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來(lái)都會(huì )變成你的無(wú)形資產(chǎn)，甚至澤及第二代，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做，要懂得感恩。
面對現今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊
現在很多企業(yè)都在裁員、減薪，此時(shí)此刻能擁有一份工作，有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺，更要惜福、感恩。除此之外，這里有三個(gè)錦囊建議，都可以作為參考：
1、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次都視為是一個(gè)新的開(kāi)始，都是一次新的經(jīng)驗，不要計較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)才能及時(shí)把握住。
2、學(xué)習接納同事、老板與客戶(hù)：如何與共事的伙伴相處，是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。相信自己，相信別人，隨時(shí)調整角色，勇于領(lǐng)導他人，也愿意被他人所領(lǐng)導，這是非常重要的。
公司里的同事、老板或客戶(hù)，都來(lái)自不同的家庭文化背景，各有不同的特質(zhì)與專(zhuān)長(cháng)，有緣相聚，如何彼此納長(cháng)補短、化阻力為助力，是很重要的學(xué)習過(guò)程。一開(kāi)始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí)，一定要敞開(kāi)心胸，先接納了解，彼此包容溝通，這樣才能創(chuàng )造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。
3、要能承受壓力、愿意學(xué)習：換句話(huà)說(shuō)，也就是要具有“斗魂”�！岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱�、奮斗不懈的精神。特別是還沒(méi)有一技之長(cháng)的年輕人，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻，也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴。能承受壓力，不斷學(xué)習成長(cháng)的人，才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門(mén)一腳的功用�？偠灾�，不論是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，或是老鳥(niǎo)，愿意學(xué)習成長(cháng)、愿意打拼的人，才有未來(lái)的生涯。
職場(chǎng)生活感悟篇【2】
《關(guān)于工作的感悟》
對于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì )推脫，所以有時(shí)會(huì )累一些，不過(guò)心情充實(shí)。沒(méi)有仔細地想過(guò)是為了什么，這方面我和我先生是一類(lèi)人，他也天天累著(zhù)。
每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間，我很少有面對自己的時(shí)候。
不管怎樣忙和累，我始終在笑著(zhù)，別人都以為我很開(kāi)心，我笑著(zhù)只是因為我愛(ài)笑，其實(shí)并不是所有的時(shí)候我都開(kāi)心。我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯，但是我沒(méi)有找到感覺(jué)，這不是我最想要的。
我最喜歡的職業(yè)是教師，沒(méi)有選擇師范類(lèi)院校，對于我是一個(gè)錯誤。但是這個(gè)錯誤讓我先生高興，他說(shuō)錯誤讓他遇到了我。沒(méi)畢業(yè)時(shí)，我就想好了，畢業(yè)以后改行當教師，而且在家鄉找好了單位。
畢業(yè)時(shí)我卻沒(méi)有回到家鄉，和先生來(lái)到了現在生活的這個(gè)小城，當時(shí)他答應我，說(shuō)讓我改行當教師，這也是我當時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒(méi)有能夠當成教師，還是干了老本行，為此我說(shuō)我先生是騙子，他也覺(jué)得很不好意思。
我沒(méi)有趕上現在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的的好形勢，是一種遺憾。我沒(méi)能夠當一名教師，更是我的遺憾。我相信，如果畢業(yè)時(shí)我改行，現在我一定是一名相當優(yōu)秀的教師了，我相信在我現在的職業(yè)和教師之間，我更適合當一名教師。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里。
昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題，這些年我一直沒(méi)有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說(shuō)：不行就改吧，現在他可以這么說(shuō)了，是現在再改行明知是不理智。
工作還得干，生活還得繼續。
職場(chǎng)生活感悟篇【3】
《職場(chǎng)中的寬容》
有一位部門(mén)經(jīng)理，在一次外出時(shí)，手提包被盜，里面除了常用的錢(qián)物外，還有公司的公章。當她又內疚又擔心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后，總經(jīng)理笑著(zhù)說(shuō)：“我再送你一只手袋好嗎?你前段時(shí)間的工作一直非常出色，公司早就想對你有所表示，但一直沒(méi)有機會(huì )，現在機會(huì )終于來(lái)了�！�
那位沒(méi)有暴跳如雷的總經(jīng)理，用寬容的態(tài)度處理了這件事，使部門(mén)經(jīng)理心懷感激，后來(lái)任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請她，她都不為之所動(dòng)。
這就是寬容的力量。
寬容是人和人之間必不可少的潤滑劑。它和誠實(shí)、勤奮、樂(lè )觀(guān)等價(jià)值指標一樣，是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養、道德水準的尺度。寬容別人是對對方的一種尊重、一種接受、一種愛(ài)心，有時(shí)候寬容更是一種力量。
寬容本身也是一種溝通、一種美德。假如生活中，我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯了什么，千萬(wàn)不要生氣憤怒，而應學(xué)會(huì )寬容。生氣憤怒是人類(lèi)最壞的毛病之一，它是在用別人的過(guò)錯懲罰自己，是一種徒勞的、于己于人無(wú)益的活動(dòng)。
清朝初葉的李紱做過(guò)一篇《無(wú)怒軒記》，他說(shuō)：“吾年逾四十，無(wú)涵養性情之學(xué)，無(wú)變化氣質(zhì)無(wú)功。因怒得過(guò)，旋悔旋犯，懼終于忿戾而已，因以‘無(wú)怒’名軒�！崩罴洝盁o(wú)怒”，我們“寬容”如何?
寬容并不等于懦弱，這是在用愛(ài)心凈化世界，而決不是含著(zhù)眼淚退避三舍。寬容不是天平一端的砝碼，不停地忙碌，維持著(zhù)不斷被打破的平衡，而是人世間永恒的愛(ài)與被愛(ài)。投之以木桃，報之以瓊瑤，把寬容插在水瓶中，她便綻出新綠;播種在泥土中，她便長(cháng)出春芽。
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